Endast samma dag
Pluginet Endast samma dag hindrar medarbetare från att lägga in frånvaro i förväg: en ansökan måste börja i dag, eller bakåt i tiden om regelverket tillåter tidigare datum.
När det används
Använd detta plugin när:
- Frånvaron bara kan vara känd samma dag, till exempel egen sjukdom eller vård av sjukt barn
- Du vill hindra medarbetare från att lägga in sjukdagar i förväg
- Planerad frånvaro av det här slaget ska gå via chefen och inte registreras av medarbetaren
Parametrar
Pluginet har inga inställningar. Det räcker att lägga till det i regelverket.
Så fungerar det
När en ansökan skickas in jämför pluginet startdatumet med dagens datum:
| Startdatum | Medarbetaren registrerar åt sig själv | Chefen registrerar åt medarbetaren |
|---|---|---|
| Efter i dag | Spärras: “Detta regelverk tillåter endast registrering samma dag eller bakåt i tiden” | Varning med samma text, och chefen kan fortsätta |
| I dag | Tillåts | Tillåts |
| Bakåt i tiden | Tillåts av detta plugin (se nedan) | Tillåts av detta plugin (se nedan) |
“I dag” är arbetsytans egen kalenderdag, så en ansökan som görs strax efter midnatt räknar den nya dagen som i dag.
Med chef menas här den som kan godkänna medarbetarens frånvaro: chefen, någon högre upp i chefskedjan eller en administratör. När du registrerar din egen frånvaro räknas det alltid som en medarbetaransökan, oavsett din roll, så en chef kan inte gå förbi spärren för sin egen frånvaro.
Bara startdatumet kontrolleras. En ansökan som börjar i dag får sluta ett senare datum, till exempel sjukdom som väntas pågå resten av veckan.
Tidigare datum
Endast samma dag tillåter inte i sig ansökningar bakåt i tiden. Som standard kan en frånvaroansökan inte börja före i dag, så med enbart detta plugin kan bara dagens datum registreras. För att även tillåta registrering i efterhand lägger du till Tillåt tidigare datum i regelverket. Dess inställningar avgör sedan vem som får registrera tidigare datum och hur långt tillbaka.
Frånvaro utan slutdatum
Som standard måste en ansökan ha ett slutdatum. För att låta medarbetare registrera sjukdom “tills vidare” från och med i dag lägger du även till Tillåt öppet slut.
Exempel
Sjukanmälan
Medarbetarna registrerar sin egen sjukdom samma dag, och chefen kan lägga till dagar som de har glömt:
- Lägg till pluginet Endast samma dag i regelverket för sjukfrånvaro
- Lägg till pluginet Tillåt tidigare datum och välj dess inställningar för registrering i efterhand
- Lägg eventuellt till Tillåt öppet slut så att sjukdom kan registreras utan slutdatum
En medarbetare som försöker registrera sjukdom för nästa måndag spärras. Chefen kan fortfarande registrera den, efter en varning.
Jämförelse med Planering kräver godkännande
| Plugin | En ansökan som börjar efter i dag |
|---|---|
| Endast samma dag | Spärras för medarbetaren. En chef kan registrera den efter en varning. |
| Planering kräver godkännande | Kan skickas in, men går till chefen för godkännande |
Felsökning
| Problem | Lösning |
|---|---|
| En medarbetare kan inte registrera gårdagen | Tidigare datum är spärrade som standard. Lägg till Tillåt tidigare datum i regelverket. |
| En chef kunde registrera ett framtida datum | Det är förväntat. När en chef registrerar åt en medarbetare är spärren bara en varning. |
| En medarbetare registrerade en ansökan som sträcker sig in i nästa vecka | Det är förväntat. Bara startdatumet måste vara i dag eller tidigare. |