Berättigad med barn
Pluginet Berättigad med barn begränsar en frånvarotyp till anställda med ett registrerat barn. Anställda utan barn erbjuds inte typen alls — i stället för ett nollsaldo utan förklaring.
När du ska använda det
Använd det här pluginet för frånvaro som bara är meningsfull för en förälder:
- Barns första och andra sjukdag
- Omsorgsdagar
Det är ett villkor för åtkomst, inte en tilldelning. En anställd utan barn kan inte ansöka om typen alls, så det finns ingenting att förklara bort med ett nollsaldo.
Parametrar
| Parameter | Beskrivning | Standard |
|---|---|---|
| Minsta antal barn | Hur många registrerade barn som måste räknas. | 1 |
| Till och med barnets ålder | Endast barn till och med det kalenderår de fyller denna ålder. Lämna tomt för ingen åldersgräns. | Valfri |
Så fungerar det
Kontrollen görs på frånvarons första dag.
- Varje registrerat barn vars födelse är bekräftad räknas
- Om Till och med barnets ålder är satt slutar barn över den åldern att räknas
- Om färre än Minsta antal barn kvalificerar sig erbjuds inte typen
Det räknar barn som har kommit
Ett barn är väntat tills någon bekräftar födelsen på den anställdes sida — oavsett vad det beräknade datumet säger. Ett beräknat datum som passerat utan bekräftelse räknas fortfarande som väntat, och ett väntat barn räknas aldrig här.
Det är avsiktligt. Ett passerat beräknat datum är tvetydigt: det kan betyda att barnet har kommit, eller bara att ingen har uppdaterat uppgifterna. Att behandla det som en födelse skulle börja ge rättigheter för ett barn som kanske inte finns ännu.
Ett väntat barn har inte heller någon ålder, kan inte bli sjukt och kan inte vårdas. Frånvaro som utlöses av en graviditet hör till pluginet Berättigad vid väntat barn , och en typ som ska täcka båda kan ha båda reglerna.
Åldern mäts på året, inte på födelsedagen
Till och med barnets ålder
satt till 7 betyder till och med det kalenderår barnet fyller 7. Ett barn som fyller 7 i december behåller typen hela det året och förlorar den 1 januari. Det motsvarar hur den danska rätten till omsorgsdagar är skriven.
Exempel
Barns sjukdag
- Lägg till pluginet Berättigad med barn i policyn
- Låt Minsta antal barn
stå på
1
Omsorgsdagar för barn under 7
- Lägg till pluginet Berättigad med barn
- Sätt Till och med barnets ålder
till
7
Felmeddelanden
En anställd utan ett kvalificerande barn ser inte typen på ansökningsformuläret alls. Skickas den ändå in avvisas den med “Den här typen kräver ett registrerat barn. Registrera ett på den anställdes sida för att använda den.” Den som får registrera frånvaro för den anställde ser barnens bekräftade födelsedatum markerade i ansökningsformulärets kalender och i teamkalendern, på samma sätt som den anställde själv.
Barn registreras under , och avsnittet visas bara när en policy i ditt workspace använder dem.