Periodiskt intjänande

Pluginet Periodiskt intjänande beviljar frånvaro med jämna intervall under året. Välj mellan varannan månad, kvartalsvis, var fjärde månad eller halvårsvis.
När det används
Använd detta plugin när:
- Förmåner beviljas med fasta intervall i stället för månadsvis
- Ert regelverk kräver kvartalsvisa eller halvårsvisa intjänanden
- Du behöver förutsägbara intjänandedatum som följer verksamhetscykler
- Förmånerna inte beror på medarbetarens ålder (för åldersbaserade förmåner, använd Åldersbaserat intjänande)
Parametrar
| Parameter | Beskrivning | Obligatorisk |
|---|---|---|
| Dagar per år | Totalt antal dagar som tjänas in årligen. Beloppet fördelas jämnt över perioderna. | Ja |
| Periodlängd | Hur ofta intjänandet sker. Alternativ: Varannan månad, Kvartalsvis, Var fjärde månad, Halvårsvis. | Ja |
| Årets startmånad | Vilken månad intjänandeåret börjar. Perioderna anpassas till denna månad. | Ja |
| Proportionera efter anställningstid | När detta är på får medarbetare som börjar eller slutar mitt i en period proportionellt färre dagar. | Nej |
| Proportionera efter arbetstid | När detta är på får deltidsanställda proportionellt färre dagar baserat på sin FTE. | Nej |
Periodlängder
Varannan månad
6 intjänanden per år. Med årsstart i januari sker intjänandena:
- 1 januari, 1 mars, 1 maj, 1 juli, 1 september, 1 november
Kvartalsvis (var tredje månad)
4 intjänanden per år. Med årsstart i januari sker intjänandena:
- 1 januari, 1 april, 1 juli, 1 oktober
Var fjärde månad
3 intjänanden per år. Med årsstart i januari sker intjänandena:
- 1 januari, 1 maj, 1 september
Halvårsvis (var sjätte månad)
2 intjänanden per år. Med årsstart i januari sker intjänandena:
- 1 januari, 1 juli
Hur det fungerar
Pluginet beräknar intjänanden med jämna intervall:
- Periodanpassning: Perioderna anpassas till Årets startmånad
- Beloppsberäkning: Årsbeloppet fördelas över perioderna med exakt avrundning
- Anställningskontroll: Endast medarbetare som är anställda på periodens startdatum får intjänandet
- Proportionering: Proportionering efter FTE och anställningstid tillämpas om den är konfigurerad
- Kreditering: Beloppet läggs till timbankskontot
Avrundning
Pluginet använder avrundningen “differens på sista” för att säkerställa att årstotalen blir exakt. Till exempel med 5 dagar per år och intjänande varannan månad:
- Period 1–5: 0,82 dagar vardera
- Period 6: 0,90 dagar
- Totalt: exakt 5 dagar
Exempel
Kvartalsvisa friskvårdsdagar
För 4 friskvårdsdagar som beviljas kvartalsvis:
- Lägg till pluginet Periodiskt intjänande
- Sätt Dagar per år
till
4 - Sätt Periodlängd till Kvartalsvis (var tredje månad)
- Sätt Årets startmånad till Januari
Resultat: 1 dag den 1 januari, 1 april, 1 juli och 1 oktober.
Halvårsvisa bonusdagar
För 2 bonusdagar som beviljas två gånger per år:
- Lägg till pluginet Periodiskt intjänande
- Sätt Dagar per år
till
2 - Sätt Periodlängd till Halvårsvis (var sjätte månad)
- Sätt Årets startmånad till Januari
Resultat: 1 dag den 1 januari och 1 dag den 1 juli.
Personliga dagar varannan månad med FTE-proportionering
För 6 personliga dagar för heltidsanställda, proportionerade för deltid:
- Lägg till pluginet Periodiskt intjänande
- Sätt Dagar per år
till
6 - Sätt Periodlängd till Varannan månad
- Sätt Årets startmånad till Januari
- Slå på Proportionera efter arbetstid
Resultat för en medarbetare med 0,5 FTE: 0,5 dagar varannan månad = 3 dagar totalt.
Kvartalsvist intjänande för räkenskapsår
För ett företag med räkenskapsår april–mars:
- Lägg till pluginet Periodiskt intjänande
- Sätt Dagar per år
till
8 - Sätt Periodlängd till Kvartalsvis (var tredje månad)
- Sätt Årets startmånad till April
Resultat: 2 dagar den 1 april, 1 juli, 1 oktober och 1 januari.
Jämförelse med andra plugins
| Funktion | Periodiskt intjänande | Månatligt intjänande | Årligt intjänande |
|---|---|---|---|
| Frekvens | 2, 3, 4 eller 6 månader | Månadsvis | En gång per år |
| Flexibilitet | Flera periodalternativ | Fast månadsvis | Årets början eller slut |
| Passar bäst för | Kvartalsvisa/halvårsvisa förmåner | Dansk semester | Enkla årliga tilldelningar |
Felsökning
| Problem | Lösning |
|---|---|
| Medarbetaren fick inget intjänande | Kontrollera anställningens startdatum — hen måste vara anställd på periodens startdatum |
| Fel intjänandedatum | Kontrollera Årets startmånad — perioderna anpassas till denna månad |
| Delbelopp mottaget | Kontrollera om Proportionera efter arbetstid eller Proportionera efter anställningstid är aktiverat |
| Behöver månatliga intjänanden | Använd pluginet Månatligt intjänande i stället |