Periodiskt intjänande

Konfiguration av pluginet Periodiskt intjänande
Konfiguration av pluginet Periodiskt intjänande

Pluginet Periodiskt intjänande beviljar frånvaro med jämna intervall under året. Välj mellan varannan månad, kvartalsvis, var fjärde månad eller halvårsvis.

När det används

Använd detta plugin när:

  • Förmåner beviljas med fasta intervall i stället för månadsvis
  • Ert regelverk kräver kvartalsvisa eller halvårsvisa intjänanden
  • Du behöver förutsägbara intjänandedatum som följer verksamhetscykler
  • Förmånerna inte beror på medarbetarens ålder (för åldersbaserade förmåner, använd Åldersbaserat intjänande)

Parametrar

ParameterBeskrivningObligatorisk
Dagar per årTotalt antal dagar som tjänas in årligen. Beloppet fördelas jämnt över perioderna.Ja
PeriodlängdHur ofta intjänandet sker. Alternativ: Varannan månad, Kvartalsvis, Var fjärde månad, Halvårsvis.Ja
Årets startmånadVilken månad intjänandeåret börjar. Perioderna anpassas till denna månad.Ja
Proportionera efter anställningstidNär detta är på får medarbetare som börjar eller slutar mitt i en period proportionellt färre dagar.Nej
Proportionera efter arbetstidNär detta är på får deltidsanställda proportionellt färre dagar baserat på sin FTE.Nej

Periodlängder

Varannan månad

6 intjänanden per år. Med årsstart i januari sker intjänandena:

  • 1 januari, 1 mars, 1 maj, 1 juli, 1 september, 1 november

Kvartalsvis (var tredje månad)

4 intjänanden per år. Med årsstart i januari sker intjänandena:

  • 1 januari, 1 april, 1 juli, 1 oktober

Var fjärde månad

3 intjänanden per år. Med årsstart i januari sker intjänandena:

  • 1 januari, 1 maj, 1 september

Halvårsvis (var sjätte månad)

2 intjänanden per år. Med årsstart i januari sker intjänandena:

  • 1 januari, 1 juli

Hur det fungerar

Pluginet beräknar intjänanden med jämna intervall:

  1. Periodanpassning: Perioderna anpassas till Årets startmånad
  2. Beloppsberäkning: Årsbeloppet fördelas över perioderna med exakt avrundning
  3. Anställningskontroll: Endast medarbetare som är anställda på periodens startdatum får intjänandet
  4. Proportionering: Proportionering efter FTE och anställningstid tillämpas om den är konfigurerad
  5. Kreditering: Beloppet läggs till timbankskontot

Avrundning

Pluginet använder avrundningen “differens på sista” för att säkerställa att årstotalen blir exakt. Till exempel med 5 dagar per år och intjänande varannan månad:

  • Period 1–5: 0,82 dagar vardera
  • Period 6: 0,90 dagar
  • Totalt: exakt 5 dagar

Exempel

Kvartalsvisa friskvårdsdagar

För 4 friskvårdsdagar som beviljas kvartalsvis:

  1. Lägg till pluginet Periodiskt intjänande
  2. Sätt Dagar per år till 4
  3. Sätt Periodlängd till Kvartalsvis (var tredje månad)
  4. Sätt Årets startmånad till Januari

Resultat: 1 dag den 1 januari, 1 april, 1 juli och 1 oktober.

Halvårsvisa bonusdagar

För 2 bonusdagar som beviljas två gånger per år:

  1. Lägg till pluginet Periodiskt intjänande
  2. Sätt Dagar per år till 2
  3. Sätt Periodlängd till Halvårsvis (var sjätte månad)
  4. Sätt Årets startmånad till Januari

Resultat: 1 dag den 1 januari och 1 dag den 1 juli.

Personliga dagar varannan månad med FTE-proportionering

För 6 personliga dagar för heltidsanställda, proportionerade för deltid:

  1. Lägg till pluginet Periodiskt intjänande
  2. Sätt Dagar per år till 6
  3. Sätt Periodlängd till Varannan månad
  4. Sätt Årets startmånad till Januari
  5. Slå på Proportionera efter arbetstid

Resultat för en medarbetare med 0,5 FTE: 0,5 dagar varannan månad = 3 dagar totalt.

Kvartalsvist intjänande för räkenskapsår

För ett företag med räkenskapsår april–mars:

  1. Lägg till pluginet Periodiskt intjänande
  2. Sätt Dagar per år till 8
  3. Sätt Periodlängd till Kvartalsvis (var tredje månad)
  4. Sätt Årets startmånad till April

Resultat: 2 dagar den 1 april, 1 juli, 1 oktober och 1 januari.

Jämförelse med andra plugins

FunktionPeriodiskt intjänandeMånatligt intjänandeÅrligt intjänande
Frekvens2, 3, 4 eller 6 månaderMånadsvisEn gång per år
FlexibilitetFlera periodalternativFast månadsvisÅrets början eller slut
Passar bäst förKvartalsvisa/halvårsvisa förmånerDansk semesterEnkla årliga tilldelningar

Felsökning

ProblemLösning
Medarbetaren fick inget intjänandeKontrollera anställningens startdatum — hen måste vara anställd på periodens startdatum
Fel intjänandedatumKontrollera Årets startmånad — perioderna anpassas till denna månad
Delbelopp mottagetKontrollera om Proportionera efter arbetstid eller Proportionera efter anställningstid är aktiverat
Behöver månatliga intjänandenAnvänd pluginet Månatligt intjänande i stället