Månatligt intjänande

Pluginet Månatligt intjänande ger flexibelt månatligt semesterintjänande med full kontroll över alla inställningar. Det passar företag som behöver anpassa sina intjänanderegler bortom vad det förenklade pluginet Dansk semester erbjuder.

När det används

Använd detta plugin när:

• Ert semesterår inte börjar i september
• Du behöver välja en specifik fördelningsmetod för intjänandet
• Du vill styra proportionering efter anställningstid
• Ni implementerar semestersystem från andra länder än Danmark

För dansk standardsemester med minimal konfiguration kan du använda pluginet Dansk semester.

Parametrar

Avrundningsmetoder

Avrundningsmetoden avgör hur årsrätten fördelas över intjänandeårets 12 månader.

Differens på sista

Differens på sista fördelar dagarna jämnt och lägger avrundningskorrigeringen i den sista månaden.

Så fungerar det:

• Varje månad får samma grundbelopp (årliga dagar ÷ 12, avrundat nedåt)
• Årets sista månad får resten

Exempel med 25 dagar:

• Månad 1–11: 2,08 dagar vardera (208 hundradels dagar)
• Månad 12: 2,12 dagar (212 hundradels dagar)
• Totalt: 25,00 dagar

Passar bäst för: Danska företag som följer Ferieloven, där jämna månatliga intjänanden föredras.

Differens mot mål

Differens mot mål beräknar varje månads intjänande så att det ligger så nära det teoretiska ackumulerade målet som möjligt.

Så fungerar det:

• Mål för månad N = floor(N × årliga dagar ÷ 12)
• Intjänande månad N = mål för månad N − mål för månad N-1

Exempel med 25 dagar:

• Intjänandet varierar något varje månad för att minimera det ackumulerade avrundningsfelet
• Vissa månader ger 2,08 dagar, andra 2,09 dagar

Passar bäst för: System där den ackumulerade noggrannheten vid varje tidpunkt på året är viktig.

Hur det fungerar

Pluginet beräknar månatliga intjänanden under hela semesteråret:

1. I slutet av varje månad beräknar pluginet intjänandebeloppet
2. Proportioneringsfaktorer tillämpas om de är konfigurerade
3. Intjänandet krediteras den första dagen i påföljande månad
4. Cykeln börjar om vid nästa semesterårs början

Proportioneringsberäkningar

När Proportionera efter anställningstid är aktiverat:

• En medarbetare som börjar den 15:e i en månad med 30 dagar får 50 % av den månadens intjänande
• En medarbetare vars anställning upphör den 20:e i en månad med 30 dagar får 67 % av den månadens intjänande

När Proportionera efter arbetstid är aktiverat:

• En medarbetare med 0,8 FTE får 80 % av det beräknade intjänandet
• Detta tillämpas efter proportioneringen efter anställningstid

Exempel

Svensk semester (kalenderår)

Sverige använder vanligtvis kalenderår för semester:

1. Lägg till pluginet Månatligt intjänande
2. Sätt Dagar per år till 25
3. Sätt Årets startmånad till Januari
4. Sätt Avrundningsmetod till Differens på sista
5. Slå på Proportionera efter anställningstid
6. Slå på Proportionera efter arbetstid

Anpassat räkenskapsår

För ett företag med räkenskapsår april–mars:

1. Lägg till pluginet Månatligt intjänande
2. Sätt Dagar per år till 20
3. Sätt Årets startmånad till April
4. Konfigurera övriga alternativ efter behov

Exakt ackumulerad uppföljning

Om du behöver exakta ackumulerade totaler under hela året (t.ex. för rapportering):

1. Lägg till pluginet Månatligt intjänande
2. Sätt Avrundningsmetod till Differens mot mål
3. Konfigurera övriga parametrar efter behov

Felsökning