Månatlig intjäning i timmar

Pluginet Månatlig intjäning i timmar ger ett fast antal timmar per år, fördelat över intjänandeårets månader. Det är timversionen av Månatligt intjänande.

När det används

Använd detta plugin när:

Frånvaron räknas i timmar och inte i dagar – till exempel 37 timmar seniortid eller en årlig timpott
Medarbetaren ska tjäna in timmarna månad för månad i stället för att få allt på en gång
Deltidsanställda ska tjäna in timmar i proportion till sin veckoarbetstid

Pluginet fungerar bara i ett regelverk vars tidskonto räknas i timmar. Ett regelverk med ett dagkonto kan inte sparas med pluginet. För frånvaro som räknas i dagar använder du Månatligt intjänande.

Parametrar

Parameter	Beskrivning	Obligatorisk
Timmar per år	Det totala antal timmar som en heltidsanställd tjänar in per år, till exempel `37` för en hel vecka. Decimaler är tillåtna. Måste vara större än 0.	Ja
Årets startmånad	Den månad då intjänandeåret börjar.	Ja
Avrundningsmetod	Hur årets timmar fördelas över månaderna. Se Avrundningsmetoder nedan.	Ja
Proportionera efter anställningstid	När detta är på tjänar medarbetaren in proportionellt mindre för en månad då hen bara är anställd en del av månaden.	Nej
Proportionellt efter arbetstid	När detta är på tjänar en medarbetare med färre veckotimmar än Heltidsnorm (timmar/vecka) in proportionellt mindre.	Nej
Heltidsnorm (timmar/vecka)	Den heltidsvecka som Proportionellt efter arbetstid jämför mot, till exempel `37`. Krävs när Proportionellt efter arbetstid är på.	När proportionering efter arbetstid är på

Avrundningsmetoder

Pluginet räknar i minuter. Årets timmar omvandlas därför till minuter och fördelas över intjänandeårets 12 månader. Metoderna är desamma som i Månatligt intjänande, förutom att Differens på sista (avrundad sats) inte finns att välja.

Differens på sista

Differens på sista (endast helt år) och Differens på sista (alla medarbetare) ger varje månad samma belopp och lägger det som blir över på intjänandeårets sista månad.

Med (endast helt år) läggs de överblivna minuterna bara till för en medarbetare som har varit anställd hela intjänandeåret. Den som har börjat eller slutat under året får det vanliga månadsbeloppet även den sista månaden. Detta gäller bara när Proportionera efter anställningstid är på.
Med (alla medarbetare) läggs de överblivna minuterna alltid till den sista månaden.

Exempel med 37 timmar (2 220 minuter):

Varje månad: 185 minuter (3 timmar 5 minuter)
Totalt: 37 timmar. 2 220 går jämnt upp i 12, så inget blir över

Exempel med 7,5 timmar (450 minuter):

Månad 1–11: 37 minuter vardera
Månad 12: 43 minuter (37 plus de 6 som blev över)

Differens mot mål

Differens mot mål håller den löpande summan så nära årets exakta andel som möjligt. Med 7,5 timmar får de flesta månader 37 minuter och några 38, så att summan efter sex månader är 225 minuter – exakt hälften.

Så fungerar det

I slutet av varje månad räknar pluginet ut månadens andel av årets timmar
Proportionering tillämpas, om den är påslagen
Timmarna krediteras den första dagen i följande månad
Intjänandeåret börjar om i Årets startmånad

Inget krediteras för månader efter att medarbetarens anställning har upphört.

Proportioneringsberäkningar

När Proportionera efter anställningstid är på skalas en månad efter hur stor del av den medarbetaren var anställd. En medarbetare som börjar den 16:e i en månad med 30 dagar tjänar in hälften av månadens timmar. Om två anställningar följer direkt på varandra inom samma månad räknas månaden som helt anställd.

När Proportionellt efter arbetstid är på skalas månadsbeloppet med medarbetarens veckotimmar delat med Heltidsnorm (timmar/vecka) :

Med 37 som heltid tjänar en medarbetare som arbetar 30 timmar i veckan in 30/37 av hela beloppet
En medarbetare som arbetar 37 timmar eller mer tjänar in hela beloppet – proportioneringen ökar aldrig intjänandet
Detta tillämpas efter proportioneringen efter anställningstid

Varje månads resultat avrundas till närmaste hela minut.

Exempel

En extra veckas ledighet per år

Lägg till pluginet Månatlig intjäning i timmar i ett regelverk med ett timkonto
Sätt Timmar per år till 37
Sätt Årets startmånad till Januari
Sätt Avrundningsmetod till Differens på sista (endast helt år)
Slå på Proportionera efter anställningstid
Slå på Proportionellt efter arbetstid och sätt Heltidsnorm (timmar/vecka) till 37

En heltidsanställd tjänar in 3 timmar 5 minuter varje månad. En medarbetare som arbetar 30 timmar i veckan tjänar in ungefär 2 timmar 30 minuter.

Felsökning

Problem	Lösning
Regelverket kan inte sparas med det här pluginet	Regelverkets tidskonto räknas i dagar. Använd ett timkonto, eller använd Månatligt intjänande för dagar.
En deltidsanställd fick hela beloppet	Kontrollera att Proportionellt efter arbetstid är på och att Heltidsnorm (timmar/vecka) är satt till er heltidsvecka.
En medarbetare som arbetar mer än heltid tjänade inte in mer	Det är förväntat. Proportionering efter arbetstid kan bara minska intjänandet.
En nyanställd fick hela första månaden	Slå på Proportionera efter anställningstid .
En medarbetare som bara var anställd en del av året fick inte de extra minuterna den sista månaden	Det är förväntat med Differens på sista (endast helt år) . Använd Differens på sista (alla medarbetare) om minuterna alltid ska läggas till.

Svensk semester Månatligt intjänande