Övertid
Övertid-räknaren mäter tid som arbetats utöver heltidsveckan (FTE), till premiesats. Det är bandet över mertid, och är aldrig negativt. (Dansk lön: overarbejde.)
När du använder det
- Betala eller bokför timmar över en heltidsvecka med en premie (vanligtvis ×1.5 eller ×1.25, tillämpad av avstämningssteget som krediterar den).
- Kombinerat med Mertid på samma FTE, så att de två banden möts exakt: grundsats upp till FTE, premie däröver.
Parametrar
| Inställning | Betydelse |
|---|---|
| Heltidsvecka (FTE) | En heltidsanställds veckotimmar, i hh:mm (t.ex. 37:00). Övertid är den tid som arbetats utöver detta. |
| Höj tröskeln till normen | När medarbetarens norm överstiger heltidsveckan höjs övertidströskeln till deras norm så att avtalade timmar inte betalas som övertid. På som standard; stäng av för att låta övertid börja vid heltidsveckan oavsett norm. |
| Undantagen från övertid | Aktiviteter vars timmar aldrig räknas mot heltidsveckan, så de aldrig kan bli övertid — till exempel en kurs som ska ligga kvar på grundsatsen hur länge den än pågår. |
Hur det fungerar
För veckan tar räknaren max(arbetat − tröskel, 0), där tröskeln är FTE — eller, när Höj tröskeln till normen är på och normen är högre, normen. Den återställs varje vecka och är alltid noll eller positiv; själva premien tillämpas av avstämningssteget som krediterar den (t.ex. over * 1.5).
Helgdagar och heltidsveckan
En betald helgdag räknas in i heltidsveckan. Den drar av sina timmar från normen — det är inte tid som medarbetaren är skyldig — och den sänker samtidigt heltidströskeln med samma timmar, eftersom den tiden redan är betald mot heltid.
Utan detta skulle samma betalda timmar vara värda olika mycket. På ett kontrakt med 6 timmar om dagen (en 30-timmarsvecka, heltid 37:00):
| Vecka | Arbetat | Mertid | Övertid |
|---|---|---|---|
| Mån–tors 32:00, fredag är helgdag | 32:00 | 7:00 | 1:00 |
| 10/9/7/6/6, ingen helgdag | 38:00 | 7:00 | 1:00 |
Båda veckorna lämnar medarbetaren 8 timmar plus, och båda fördelar dem nu likadant.
Aktiviteter undantagna från övertid
Vissa arbetade timmar ska aldrig nå premiebandet. En kurs som en medarbetare skickas på är fortfarande vanligt betalt arbete — den fyller normen och ger mertid — men en lång kursvecka ska inte bli övertid.
När en aktivitet väljs här höjs heltidströskeln med de timmar som arbetats på den, vilket är samma sak som att mäta tröskeln enbart mot icke-undantagna timmar. De undantagna timmarna kan alltså varken skapa övertid eller ta bort övertid som det vanliga arbetet själv har tjänat in:
| Vecka (norm 34:00, FTE 37:00) | Vanligt | Kurs | Mertid | Övertid |
|---|---|---|---|---|
| Utan undantaget | 30:00 | 15:00 | 3:00 | 8:00 |
| Med undantaget | 30:00 | 15:00 | 11:00 | 0:00 |
| Med undantaget | 40:00 | 5:00 | 8:00 | 3:00 |
Sista raden är poängen: de 3:00 övertid tjänades in av de 40 vanliga timmarna, och kursen varken lägger till eller drar ifrån.
Timmar som systemet fyller i automatiskt från stämplingstid, utan en registrering som anger en aktivitet, kan aldrig undantas — bara registrerade timmar bär en aktivitet.