Intega Løn

Intega Løn-integrationen kopplar mTime till Intega Løn. Den importerar anställda, anställningar och organisationsenheter från Intega Løn och skickar godkänd frånvaro och timanställdas arbetade timmar tillbaka — så att lön beräknas från registrerad tid i stället för manuell inmatning.

Vad den gör

• Importerar anställda — anställda, anställningar och organisationsenheter hålls synkroniserade från Intega Løn.
• Skickar frånvaro — använd frånvaro skickas per dag med den registreringskod du väljer per aktivitet.
• Skickar lön — timanställdas godkända arbetade timmar skickas per löneperiod, inklusive övertid och tillägg.

Allt som integrationen skickar kan granskas i integrationsloggen.

Ansluta till Intega Løn

Öppna Integrationer, välj Intega Løn och fyll i anslutningsuppgifterna från Intega:

Import av anställda

Slå på Synkronisera medarbetare — och eventuellt Synkronisera anställningar och Synkronisera organisationsenheter . mTime importerar då från Intega Løn varje natt, eller direkt med Synkronisera nu . Utelämna e-post vid dubbletter styr vad som händer när två Intega Løn-anställda delar e-postadress.

Synkroniserade poster får skrivskyddade attribut som styrs av integrationen, till exempel Anställnings-ID på anställningar och Avdelnings-ID på organisationsenheter. Som alla integrationer är synkroniseringen additiv — inget raderas i mTime.

Skicka frånvaro

1. Sätt attributet Aktivitetskod på varje frånvaroaktivitet som ska till lön, till Intega Løn-registreringskoden. Aktiviteter utan kod skickas inte. Attributet Tidskonvertering avgör om antalet skickas i timmar eller dagar.
2. Slå på Skicka frånvaro och sätt dess Brytdatum . Bara dagar på eller efter brytdatumet skickas — sätt det till ert go-live-datum, så att historisk frånvaro inte levereras till lön.

Varje dag med använd frånvaro blir en registrering i Intega Løn och hålls uppdaterad när frånvaron ändras eller avbokas i mTime.

Skicka lön

Lönesändning täcker timanställda: de arbetade timmar som godkänns på deras tidrapportsavstämningar — normaltimmar, övertid och tillägg.

1. Se till att timlön är uppsatt: de timanställdas anställningsvillkor har en timlöneaktivitet, och övertid och tillägg är varsin tilläggsaktivitet.
2. Sätt attributet Lönekod på varje tilläggsaktivitet — och på varje tidskonto som betalas ut till lön. Källor utan kod skickas inte.
3. Slå på Skicka lön och sätt dess Brytdatum . Bara löneperioder som börjar på eller efter brytdatumet skickas.

När en tidrapportsavstämning godkänns skickas periodens timmar per aktivitet, daterade på löneperiodens första dag. Återöppnas och godkänns en avstämning igen skickas skillnaden som en tecknad korrigering, så att totalerna i Intega Løn alltid motsvarar de godkända timmarna.

Integrationsloggen

Varje registrering som integrationen skickar — eller inte får iväg — registreras i Admin › Integrationslogg. Varje post visar den anställda, registreringskoden, statusen och vid fel orsaken, tillsammans med den exakta förfrågan till Intega Løn och svaret.

Uppgifterna innehåller löne- och frånvarodata, så bara roller som får skicka till lön — till exempel HR-administratör — ser dem. En Arbetsyteadministratör ser Intega HR-raderna med status och tidpunkt, men inte koderna, beloppen, feltexterna eller förfrågningarna.

Felsökning