Mai 2026-oppdatering – Sentralisert godkjenningsinnboks, fornyelse av aktiviteter og innlogging med passkey
Her er hva som er nytt siden apriloppdateringen.
✅ Sentralisert godkjenningsinnboks
Ledere triagerer nå timelister og fraværssøknader fra én enkelt godkjenningsinnboks i stedet for å hoppe mellom sider:
- Samlet kø: Innsendte timelister og ventende fraværssøknader vises side om side, filtrerbare etter type, status, organisasjonsenhet og leder
- Massegodkjenning: Velg flere elementer og godkjenn dem samtidig, med en bekreftelse som oppsummerer hva som er i ferd med å skje
- Tastaturvennlig: Naviger i innboksen med tastaturet — ingen mus nødvendig for rutinemessig triagering
- Renere oppsett: Strømlinjeformede kort, tydeligere statusmerker og strammere tekst på handlingsknappene
Få tilgang til innboksen på .
⏱️ Forbedringer i timelisten
Timelisten fikk flere funksjoner denne måneden:
- Prosjekter og dimensjoner: Registrer tid per kombinasjon av
(aktivitet, prosjekt, dimensjoner)— rader deles automatisk når en aktivitet har krav om prosjekt eller dimensjon - Fleksperiode og prognose: Et nytt kort viser den løpende fleksitidssaldoen din og prognosen gjennom inneværende avregningsperiode, begrenset til det regelverket ditt faktisk tillater
- Advarsler for arbeidstidsregelverk: Advarsler på dagsnivå (f.eks. overskredne daglige grenser, manglende hvile) vises i tekst mens du redigerer en celle, med et verktøytips som forklarer regelen
- Rediger fravær fra celler: Åpne, rediger eller kanseller en eksisterende fraværsperiode direkte fra timelistedagen den dekker
- Gjenåpne oppgjør: Ledere kan gjenåpne et godkjent timelisteoppgjør slik at en ansatt kan rette det opp, med full historikk bevart på perioden
- Vedvarende oppsett: Tilstand for utvidelse/skjuling av seksjoner og tabellfiltre overlever en oppfriskning
- Raskere lange lister: Forbedringer i virtualisering og memoisering holder rutenettet responsivt når en ansatt har mange aktiviteter
📋 Fornyelse av aktivitetsadministrasjon
Aktiviteter har nå førsteklasses struktur og tilgangskontroll:
- Hierarkisk gruppering: Grupper aktiviteter under en forelder slik at de samles i temabaserte seksjoner i velgeren og på timelisten
- Tilgangskontroll: Begrens aktiviteter til bestemte organisasjonsenheter, ansettelsesvilkår eller roller slik at ansatte bare ser det som er relevant for dem
- Innstillinger for prosjekt og dimensjon: Marker en aktivitet som krever prosjekt, krever dimensjoner, eller begge — timelisten håndhever kombinasjonen ved registrering
- Omarbeidet listeside: Personlige lister og arbeidsområdelister er tydelig adskilt, med serverside-søk og omfangsfiltrering på administrasjonssiden
🤖 Oppgraderinger av KI-assistenten
Den innebygde KI-assistenten ble smartere og mer tilgjengelig:
- Søk i hjelpedokumentasjon: Assistenten søker nå i Hjelpesenteret ved hjelp av semantisk gjenfinning, slik at spørsmål som «hvordan godkjenner jeg en timeliste?» viser frem riktig dokumentasjonsside
- Flerspråklig støtte: Still spørsmål på engelsk, fransk eller dansk — assistenten svarer på det språket du bruker
- Bedre hjelpesøk: Forbedret rangering og utvalg av tekstutdrag for hjelperesultater i produktet
- Automatisk fokusert inndata: Skrivefeltet fokuseres når assistentpanelet åpnes, slik at du kan begynne å skrive med en gang
🔑 Innlogging med passkey
En ny passkey-autentisering lar deg logge inn med Touch ID, Face ID eller en fysisk sikkerhetsnøkkel i stedet for et passord:
- Legg til når som helst: Registrer en passkey fra kontoens sikkerhetsside på en hvilken som helst enhet som støtter WebAuthn
- OAuth-registrering ved invitasjon: Når du godtar en invitasjon til et arbeidsområde, kan du nå opprette kontoen din via Microsoft eller Google i ett enkelt trinn i stedet for å sette et passord først
- Kontogjenoppretting: Ubekreftede kontoer ryddes nå opp automatisk og kan registreres på nytt uten at en administrator må gripe inn
⏰ Forbedringer i inn-/utsjekk
Tidsregistreringsflyten er mer tilgivende og nøyaktig:
- Rediger tidligere økter: Åpne en tidligere inn-/utsjekk, dra i endepunktene for å justere, eller del opp en økt — med dagssummen beregnet på nytt i sanntid
- Tidsvelger med mus: En finere tidsvelger som du peker og klikker på, erstatter de tidligere numeriske inndatafeltene
- Tidssone for arbeidsområde: Innsjekkdatoer rundt midnatt bruker nå tidssonen for arbeidsområdet i stedet for serverens, slik at en innsjekk kl. 23:50 ikke lenger havner på feil dag
- Lukket + pågående: Du kan ha lukkede økter tidligere på dagen og starte en ny pågående uten å kansellere de tidligere
- Hopp over ved fravær: Obligatoriske påminnelser om innsjekk hoppes over på godkjente fraværsdager
📊 Fraværsplugins og feilrettinger
To nye alternativer for fraværsregelverk:
- Årlig med kvalifisering: En ny variant av årlig opptjening som først tildeler det årlige beløpet når en ansatt har oppfylt et kvalifiseringskrav (f.eks. måneder med tjeneste)
- Maks antall år for lærling: Pluginen for dansk lærlingeferie godtar nå et konfigurerbart maksimalt antall år
- Nøyaktig «Utløper snart»: Kontokort dobbelttelder ikke lenger planlagt fremtidig bruk som utløpende — merket og den detaljerte prognosen bruker samme FIFO-simulering
- Oppfriskning av foreslått regelverk: Endring av datoene på en fraværssøknad bruker nå det foreslåtte regelverket på nytt for det nye tidsrommet
- Regelverksnavn på ansettelsesvilkår: Listen over ansettelsesvilkår viser de bestemte regelverksnavnene for hver fraværskategori med ett blikk
🔗 Intega HR-integrasjon
En ny integrasjon importerer ansatte fra Intega HR:
- Synkronisering av ansatte: Navn, kontaktdetaljer og ansettelsesdata flyter inn i mTime etter en plan og på forespørsel
- Kunde-/arbeidsgiverkonfigurasjon: Konfigurasjonen bruker Integas kunde- og arbeidsgiveridentifikatorer slik at oppsett med flere leietakere tilordnes ryddig
- Deaktiver synkronisering av organisasjonsenheter: Arbeidsområder som vedlikeholder sin egen organisasjonsstruktur, kan nå slå av synkronisering av organisasjonsenheter på en hvilken som helst integrasjon mens synkronisering av ansatte fortsatt kjører
🌴 Teamkalender
Forbedringer i teamkalenderen:
- Vindusrulle-navigering: Kalenderen følger siderullingen og reagerer på tastaturnavigering på tvers av rader
- Filtrering og søk: Raskere filtrering etter organisasjonsenhet og et søkefelt for å finne en bestemt ansatt i større team
- Full synlighet for ansatte: Vanlige ansatte kan nå se hele teamkalenderen innenfor tillatelsesomfanget sitt, ikke bare sin egen rad
- Jevnere endring av størrelse: Å dra i navnekolonnen for å endre størrelse er nå jevnt i stedet for trinnvis
✨ Flere forbedringer
- Mørk modus: Bedre kontrast i hele appen, og valget bevares på tvers av sideoppdateringer
- Kommandomeny: Raskere ansattsøk med tillatelsesbevisste resultater, og renere merker
- Dashbord: Aktivitets- og klokkeseksjoner ruller internt i stedet for å skyve på siden; layoutforskyvning ved første lasting er eliminert
- Ansattliste: Standard til status «Aktiv», med en segmentert dag/måned/år-velger for valgfrie fødselsdatoer
- Navigering: Organisasjonsenheter flyttet under Innstillinger; personlige sider flyttet ut av
/mefor renere URL-er; varsler tastaturnavigerbare - Feil-toaster: Klikk «Detaljer» på en feil-toast for å se den underliggende meldingen — nyttig når du rapporterer et problem
- Ulagrede endringer: En advarsel beskytter deg nå mot å miste redigeringer når du forlater en redigeringsside for en enhet
- PWA-oppdateringer: Nye versjoner plukkes pålitelig opp på hver side, med en beskyttelse mot stille oppdateringer mens en dialog er åpen
- Arbeidstidsnorm på kort: De effektive timene per uke vises direkte på ansettelseskortet uten at du må åpne redigeringsskjemaet
- Lokalbevisst formatering: Datoer og enheter følger nå appens lokalitet (inkludert dansk) konsekvent på tvers av skjermer
🔧 Under panseret
- Tillatelse for tilbakevirkende redigering: En egen RBAC-tillatelse styrer tilbakedaterte redigeringer av ansatte, slik at HR kan gi tilgang til tilbakevirkende endringer uten å gi fra seg bredere administratorrettigheter
- Omarbeiding av varsler: Varsler for timelisteoppgjør beregnes på nytt fra arbeidstidshendelser, noe som retter opp tapte påminnelser og utdaterte emner
- Ytelse: Begrensede interne mellomlagre og redusert volum på interne endringshendelser gir jevnere API-latens
- Import/eksport: Ansettelser og timelisteoppgjør inkluderes nå korrekt i eksport for enkeltbrukere, og projeksjoner bygges riktig opp igjen etter import