Mai 2026-oppdatering – Sentralisert godkjenningsinnboks, fornyelse av aktiviteter og innlogging med passkey

Her er hva som er nytt siden apriloppdateringen.

✅ Sentralisert godkjenningsinnboks

Ledere triagerer nå timelister og fraværssøknader fra én enkelt godkjenningsinnboks i stedet for å hoppe mellom sider:

  • Samlet kø: Innsendte timelister og ventende fraværssøknader vises side om side, filtrerbare etter type, status, organisasjonsenhet og leder
  • Massegodkjenning: Velg flere elementer og godkjenn dem samtidig, med en bekreftelse som oppsummerer hva som er i ferd med å skje
  • Tastaturvennlig: Naviger i innboksen med tastaturet — ingen mus nødvendig for rutinemessig triagering
  • Renere oppsett: Strømlinjeformede kort, tydeligere statusmerker og strammere tekst på handlingsknappene

Få tilgang til innboksen på TeamGodkjenninger.

⏱️ Forbedringer i timelisten

Timelisten fikk flere funksjoner denne måneden:

  • Prosjekter og dimensjoner: Registrer tid per kombinasjon av (aktivitet, prosjekt, dimensjoner) — rader deles automatisk når en aktivitet har krav om prosjekt eller dimensjon
  • Fleksperiode og prognose: Et nytt kort viser den løpende fleksitidssaldoen din og prognosen gjennom inneværende avregningsperiode, begrenset til det regelverket ditt faktisk tillater
  • Advarsler for arbeidstidsregelverk: Advarsler på dagsnivå (f.eks. overskredne daglige grenser, manglende hvile) vises i tekst mens du redigerer en celle, med et verktøytips som forklarer regelen
  • Rediger fravær fra celler: Åpne, rediger eller kanseller en eksisterende fraværsperiode direkte fra timelistedagen den dekker
  • Gjenåpne oppgjør: Ledere kan gjenåpne et godkjent timelisteoppgjør slik at en ansatt kan rette det opp, med full historikk bevart på perioden
  • Vedvarende oppsett: Tilstand for utvidelse/skjuling av seksjoner og tabellfiltre overlever en oppfriskning
  • Raskere lange lister: Forbedringer i virtualisering og memoisering holder rutenettet responsivt når en ansatt har mange aktiviteter

📋 Fornyelse av aktivitetsadministrasjon

Aktiviteter har nå førsteklasses struktur og tilgangskontroll:

  • Hierarkisk gruppering: Grupper aktiviteter under en forelder slik at de samles i temabaserte seksjoner i velgeren og på timelisten
  • Tilgangskontroll: Begrens aktiviteter til bestemte organisasjonsenheter, ansettelsesvilkår eller roller slik at ansatte bare ser det som er relevant for dem
  • Innstillinger for prosjekt og dimensjon: Marker en aktivitet som krever prosjekt, krever dimensjoner, eller begge — timelisten håndhever kombinasjonen ved registrering
  • Omarbeidet listeside: Personlige lister og arbeidsområdelister er tydelig adskilt, med serverside-søk og omfangsfiltrering på administrasjonssiden

🤖 Oppgraderinger av KI-assistenten

Den innebygde KI-assistenten ble smartere og mer tilgjengelig:

  • Søk i hjelpedokumentasjon: Assistenten søker nå i Hjelpesenteret ved hjelp av semantisk gjenfinning, slik at spørsmål som «hvordan godkjenner jeg en timeliste?» viser frem riktig dokumentasjonsside
  • Flerspråklig støtte: Still spørsmål på engelsk, fransk eller dansk — assistenten svarer på det språket du bruker
  • Bedre hjelpesøk: Forbedret rangering og utvalg av tekstutdrag for hjelperesultater i produktet
  • Automatisk fokusert inndata: Skrivefeltet fokuseres når assistentpanelet åpnes, slik at du kan begynne å skrive med en gang

🔑 Innlogging med passkey

En ny passkey-autentisering lar deg logge inn med Touch ID, Face ID eller en fysisk sikkerhetsnøkkel i stedet for et passord:

  • Legg til når som helst: Registrer en passkey fra kontoens sikkerhetsside på en hvilken som helst enhet som støtter WebAuthn
  • OAuth-registrering ved invitasjon: Når du godtar en invitasjon til et arbeidsområde, kan du nå opprette kontoen din via Microsoft eller Google i ett enkelt trinn i stedet for å sette et passord først
  • Kontogjenoppretting: Ubekreftede kontoer ryddes nå opp automatisk og kan registreres på nytt uten at en administrator må gripe inn

⏰ Forbedringer i inn-/utsjekk

Tidsregistreringsflyten er mer tilgivende og nøyaktig:

  • Rediger tidligere økter: Åpne en tidligere inn-/utsjekk, dra i endepunktene for å justere, eller del opp en økt — med dagssummen beregnet på nytt i sanntid
  • Tidsvelger med mus: En finere tidsvelger som du peker og klikker på, erstatter de tidligere numeriske inndatafeltene
  • Tidssone for arbeidsområde: Innsjekkdatoer rundt midnatt bruker nå tidssonen for arbeidsområdet i stedet for serverens, slik at en innsjekk kl. 23:50 ikke lenger havner på feil dag
  • Lukket + pågående: Du kan ha lukkede økter tidligere på dagen og starte en ny pågående uten å kansellere de tidligere
  • Hopp over ved fravær: Obligatoriske påminnelser om innsjekk hoppes over på godkjente fraværsdager

📊 Fraværsplugins og feilrettinger

To nye alternativer for fraværsregelverk:

  • Årlig med kvalifisering: En ny variant av årlig opptjening som først tildeler det årlige beløpet når en ansatt har oppfylt et kvalifiseringskrav (f.eks. måneder med tjeneste)
  • Maks antall år for lærling: Pluginen for dansk lærlingeferie godtar nå et konfigurerbart maksimalt antall år
  • Nøyaktig «Utløper snart»: Kontokort dobbelttelder ikke lenger planlagt fremtidig bruk som utløpende — merket og den detaljerte prognosen bruker samme FIFO-simulering
  • Oppfriskning av foreslått regelverk: Endring av datoene på en fraværssøknad bruker nå det foreslåtte regelverket på nytt for det nye tidsrommet
  • Regelverksnavn på ansettelsesvilkår: Listen over ansettelsesvilkår viser de bestemte regelverksnavnene for hver fraværskategori med ett blikk

🔗 Intega HR-integrasjon

En ny integrasjon importerer ansatte fra Intega HR:

  • Synkronisering av ansatte: Navn, kontaktdetaljer og ansettelsesdata flyter inn i mTime etter en plan og på forespørsel
  • Kunde-/arbeidsgiverkonfigurasjon: Konfigurasjonen bruker Integas kunde- og arbeidsgiveridentifikatorer slik at oppsett med flere leietakere tilordnes ryddig
  • Deaktiver synkronisering av organisasjonsenheter: Arbeidsområder som vedlikeholder sin egen organisasjonsstruktur, kan nå slå av synkronisering av organisasjonsenheter på en hvilken som helst integrasjon mens synkronisering av ansatte fortsatt kjører

🌴 Teamkalender

Forbedringer i teamkalenderen:

  • Vindusrulle-navigering: Kalenderen følger siderullingen og reagerer på tastaturnavigering på tvers av rader
  • Filtrering og søk: Raskere filtrering etter organisasjonsenhet og et søkefelt for å finne en bestemt ansatt i større team
  • Full synlighet for ansatte: Vanlige ansatte kan nå se hele teamkalenderen innenfor tillatelsesomfanget sitt, ikke bare sin egen rad
  • Jevnere endring av størrelse: Å dra i navnekolonnen for å endre størrelse er nå jevnt i stedet for trinnvis

✨ Flere forbedringer

  • Mørk modus: Bedre kontrast i hele appen, og valget bevares på tvers av sideoppdateringer
  • Kommandomeny: Raskere ansattsøk med tillatelsesbevisste resultater, og renere merker
  • Dashbord: Aktivitets- og klokkeseksjoner ruller internt i stedet for å skyve på siden; layoutforskyvning ved første lasting er eliminert
  • Ansattliste: Standard til status «Aktiv», med en segmentert dag/måned/år-velger for valgfrie fødselsdatoer
  • Navigering: Organisasjonsenheter flyttet under Innstillinger; personlige sider flyttet ut av /me for renere URL-er; varsler tastaturnavigerbare
  • Feil-toaster: Klikk «Detaljer» på en feil-toast for å se den underliggende meldingen — nyttig når du rapporterer et problem
  • Ulagrede endringer: En advarsel beskytter deg nå mot å miste redigeringer når du forlater en redigeringsside for en enhet
  • PWA-oppdateringer: Nye versjoner plukkes pålitelig opp på hver side, med en beskyttelse mot stille oppdateringer mens en dialog er åpen
  • Arbeidstidsnorm på kort: De effektive timene per uke vises direkte på ansettelseskortet uten at du må åpne redigeringsskjemaet
  • Lokalbevisst formatering: Datoer og enheter følger nå appens lokalitet (inkludert dansk) konsekvent på tvers av skjermer

🔧 Under panseret

  • Tillatelse for tilbakevirkende redigering: En egen RBAC-tillatelse styrer tilbakedaterte redigeringer av ansatte, slik at HR kan gi tilgang til tilbakevirkende endringer uten å gi fra seg bredere administratorrettigheter
  • Omarbeiding av varsler: Varsler for timelisteoppgjør beregnes på nytt fra arbeidstidshendelser, noe som retter opp tapte påminnelser og utdaterte emner
  • Ytelse: Begrensede interne mellomlagre og redusert volum på interne endringshendelser gir jevnere API-latens
  • Import/eksport: Ansettelser og timelisteoppgjør inkluderes nå korrekt i eksport for enkeltbrukere, og projeksjoner bygges riktig opp igjen etter import

Relatert dokumentasjon