Begrensningsplugins
Begrensningsplugins er reglene et arbeidstidsregelverk kontrollerer den ansattes tid mot — for eksempel hviletiden mellom to arbeidsdager, eller hvor langt tilbake tid kan registreres.
Hva en begrensning gjør
De fleste begrensninger kontrollerer hver dag på timelisten, fra periodens første dag til og med i dag. Framtidige dager kontrolleres ikke. Når en dag bryter en regel, markeres dagen på timelisten, og periodeoversikten viser bruddet med dagen og tallene bak det.
Noen få begrensninger fungerer annerledes: de kontrolleres i det øyeblikket tiden registreres, og avviser registreringen med en gang i stedet for å markere dagen i etterkant. Det gjelder Tillat fremtidig registrering , Begrens tilbakedatering og Inn-/utstempling brukes ikke .
Arbeidstidsregelverk legges oppå hverandre: hvert regelverk som gjelder for en ansatt, bidrar med sine begrensninger, og hver av dem kontrolleres for seg.
Blokkerende og ikke-blokkerende begrensninger
Når du legger til en begrensning i et regelverk, velger du hvilken seksjon den skal ligge i:
| Seksjon | Hva skjer ved brudd |
|---|---|
| Blokkerende begrensninger | Den ansatte kan ikke sende inn timelisten før bruddet er rettet. |
| Ikke-blokkerende begrensninger | Bruddet vises som en advarsel, men timelisten kan likevel sendes inn. |
Den samme pluginen kan være blokkerende i ett regelverk og ikke-blokkerende i et annet. Selve regelen er den samme — det er bare konsekvensen som endres.
De tre begrensningene som avviser registreringer (Tillat fremtidig registrering , Begrens tilbakedatering , Inn-/utstempling brukes ikke ), er alltid blokkerende og tilbys derfor bare under Blokkerende begrensninger .
Regler som gjelder uten en begrensning
To kontroller gjelder for alle ansatte, uansett om et regelverk har konfigurert noe:
- Åpen innsjekk — en dag med innsjekk, men uten utsjekk, hindrer innsending til utsjekken er lagt inn.
- Ingenting registrert — en arbeidsdag uten tidsregistrering og uten innsjekk, som heller ikke er dekket av fravær, hindrer innsending. Legg Tillat manglende registrering til et regelverk for å slå av denne kontrollen for de ansatte regelverket gjelder for.
Tilgjengelige begrensninger
| Begrensning | Hva den kontrollerer |
|---|---|
| Maksimalt antall daglige timer | Maksimal arbeidet tid per dag — håndheves ikke ennå |
| Maksimalt antall ukentlige timer | Maksimal arbeidet tid per uke — håndheves ikke ennå |
| Obligatorisk pause | En pause etter en periode med sammenhengende arbeid — håndheves ikke ennå |
| Daglig hviletid | Hvilen mellom siste utsjekk og første innsjekk neste dag |
| Ukentlig fridøgn | Én lang sammenhengende hvile innenfor et rullerende antall dager |
| Daglige fleksgrenser | Hvor mye arbeidet tid kan ligge over eller under dagens norm |
| Saldobegrensning | Et tak på fleksitidssaldoen — håndheves ikke; bruk saldotaket i avregningsregelverket |
| Ikke arbeid ut over norm under fravær | Arbeid på en dag med fravær, ut over det fraværet levner |
| Obligatorisk innsjekk | Minst én innsjekk hver arbeidsdag |
| Obligatorisk tidsregistrering | Minst én tidsregistrering hver arbeidsdag |
| Tillat manglende registrering | Slår av kontrollen av at hver arbeidsdag har noe registrert |
| Oppmøte samsvarer med registreringer | Registrert tid stemmer med innsjekket tid hver arbeidsdag |
| Tillat fremtidig registrering | Hvor mange arbeidsdager fram i tid det kan registreres |
| Begrens tilbakedatering | Hvor mange arbeidsdager tilbake tid kan opprettes eller endres |
| Inn-/utstempling brukes ikke | Slår av inn-/utsjekk for alle på regelverket |