Skip to content

Fødselsvindu

Pluginet Fødselsvindu begrenser en fraværstype til et vindu etter en bekreftet fødsel, og kan begrense hvor mye som kan tas ut innenfor det.

Standardverdiene følger den danske reformen fra 2022. Det er standardverdier, ikke juridisk rådgivning — bekreft tallene deres egen avtale og lovgivning krever.

Når skal det brukes

Til permisjon som må tas nær en fødsel: ukene hver forelder tar ved eller kort etter fødselen, og den fødende forelderens pliktpermisjon rett etterpå.

Parametere

ParameterBeskrivelseStandard
Uker etter fødselHvor lenge vinduet står åpent etter den bekreftede fødselsdatoen.10
Maks. uker i vinduetTak for denne typens samlede uttak innenfor ett vindu. La feltet stå tomt for ingen grense.2
Hvilken forelderHvilken registrert forelderrolle som åpner vinduet.Alle

Slik fungerer det

  1. Hvert av den ansattes barn med bekreftet fødselsdato åpner et vindu
  2. Hele fraværet må ligge innenfor ett av dem
  3. Er et tak satt, teller allerede registrert tid på denne typen innenfor vinduet med

Bare en bekreftet fødsel åpner vinduet

En termin gjør det aldri. Permisjon som må tas «innen ti uker etter fødselen» kan ikke måles fra en forventning som kan bomme med en måned.

Hele fraværet må være innenfor

En forespørsel som starter i vinduet, men slutter etter det, avvises. Avvisningen nevner fødselen og dagen vinduet stenger, så den som registrerer — forelderen eller noen på vegne av dem — ser hvilke datoer som ville vært gyldige; søknadsskjemaets kalender markerer også fødselsdatoen.

Taket gjelder per vindu, ikke per barn

Tvillinger er én fødsel og dermed ett vindu. Et senere barn åpner et nytt vindu. Å redigere et eksisterende fravær teller det ikke dobbelt.

Uker regnes som arbeidsdager

Et tak på 2 betyr ti arbeidsdager. Teller avtalen kalenderdager i stedet, er det denne antakelsen som må kontrolleres.

Feilmeldinger

Pluginet skiller mellom to situasjoner, og forespørselsskjemaet behandler dem ulikt:

  • Ingen bekreftet fødsel registrert. Den ansatte er ikke den typen er for, så typen tilbys ikke i det hele tatt på skjemaet. Sendes den inn på annen måte, avvises den med “Denne typen er for en forelder med en bekreftet fødsel registrert. Registrer barnets fødsel på den ansattes side for å bruke den.”
  • En bekreftet fødsel, men i den andre forelderens rolle. Den ansatte er forelder, så typen blir på skjemaet med rollen skrevet på: “Denne typen er for den fødende forelderen. Barnet på den ansattes stamdata har en annen forelderrolle.” En feilregistrert rolle på barnet blir dermed synlig for den ansatte og lett å rette på siden deres, i stedet for en type som bare aldri dukker opp.
  • En bekreftet fødsel, men ikke disse datoene. Den ansatte er nybakt forelder, så typen blir på skjemaet med begrunnelsen skrevet på: “Denne typen må tas innen N uker etter en bekreftet fødsel.” Når taket er brukt opp: “De N ukene som er tilgjengelige etter denne fødselen er allerede brukt.”