Periodisk opptjening

Pluginen for periodisk opptjening tildeler fravær med jevne mellomrom gjennom året. Velg mellom perioder på annenhver måned, kvartalsvis, hver 4. måned eller halvårlig.

Når den brukes

Bruk denne pluginen når:

• Goder tildeles med faste mellomrom i stedet for månedlig
• Regelverket ditt krever kvartalsvise eller halvårlige opptjeninger
• Du trenger forutsigbare opptjeningsdatoer tilpasset forretningssykluser
• Goder ikke avhenger av den ansattes alder (for aldersbaserte goder, bruk Aldersbasert opptjening)

Parametere

Periodelengder

Hver 2. måned (annenhver måned)

6 opptjeninger per år. Med januar som årsstart skjer opptjeningene på:

• 1. januar, 1. mars, 1. mai, 1. juli, 1. september, 1. november

Kvartalsvis (hver 3. måned)

4 opptjeninger per år. Med januar som årsstart skjer opptjeningene på:

• 1. januar, 1. april, 1. juli, 1. oktober

Hver 4. måned

3 opptjeninger per år. Med januar som årsstart skjer opptjeningene på:

• 1. januar, 1. mai, 1. september

Halvårlig (hver 6. måned)

2 opptjeninger per år. Med januar som årsstart skjer opptjeningene på:

• 1. januar, 1. juli

Hvordan det fungerer

Pluginen beregner opptjeninger med jevne mellomrom:

1. Periodejustering: Periodene tilpasses Måned for årsstart
2. Beløpsberegning: Det årlige beløpet fordeles over periodene med nøyaktig avrunding
3. Ansettelsessjekk: Kun ansatte som er ansatt på periodens startdato mottar opptjeningen
4. Proporsjonering: Proporsjonering etter FTE og ansettelseslengde brukes hvis konfigurert
5. Kreditering: Beløpet legges til timebankkontoen

Avrunding

Pluginen bruker avrunding etter «differanse på siste» for å sikre at de årlige totalene blir nøyaktige. For eksempel, med 5 dager per år og opptjeninger annenhver måned:

• Periodene 1–5: 0,82 dager hver
• Periode 6: 0,90 dager
• Totalt: nøyaktig 5 dager

Eksempler

Kvartalsvise velværedager

For 4 velværedager tildelt kvartalsvis:

1. Legg til pluginen Periodisk opptjening
2. Sett Dager per år til 4
3. Sett Periodelengde til Kvartalsvis (hver 3. måned)
4. Sett Måned for årsstart til Januar

Resultat: 1 dag på 1. januar, 1. april, 1. juli og 1. oktober.

Halvårlige bonusdager

For 2 bonusdager tildelt to ganger i året:

1. Legg til pluginen Periodisk opptjening
2. Sett Dager per år til 2
3. Sett Periodelengde til Halvårlig (hver 6. måned)
4. Sett Måned for årsstart til Januar

Resultat: 1 dag på 1. januar og 1 dag på 1. juli.

Personlige dager annenhver måned med FTE-proporsjonering

For 6 personlige dager for heltidsansatte, proporsjonert for deltid:

1. Legg til pluginen Periodisk opptjening
2. Sett Dager per år til 6
3. Sett Periodelengde til Hver 2. måned
4. Sett Måned for årsstart til Januar
5. Slå på Proporsjoner etter arbeidstimer

Resultat for ansatt med 0,5 FTE: 0,5 dager annenhver måned = 3 dager totalt.

Kvartalsvis opptjening etter regnskapsår

For et selskap med regnskapsår fra april til mars:

1. Legg til pluginen Periodisk opptjening
2. Sett Dager per år til 8
3. Sett Periodelengde til Kvartalsvis (hver 3. måned)
4. Sett Måned for årsstart til April

Resultat: 2 dager på 1. april, 1. juli, 1. oktober og 1. januar.

Sammenligning med andre plugins

Feilsøking