Dansk lærlingeferie
Pluginen for dansk lærlingeferie implementerer de spesielle feriereglene for danske lærlinger (elever) under loven om yrkesutdanning (erhvervsuddannelsesloven). Denne pluginen håndterer det særegne tildelingsbaserte systemet der feriedager tildeles på forhånd i stedet for å opptjenes månedlig.
Når den brukes
Bruk denne pluginen når:
- Den ansatte er lærling under et yrkesutdanningsprogram
- Du må overholde den danske loven om lærlingeferie
- Ferien tildeles basert på ansettelsens startdato
- Den ansatte mottar 25 dager 1. september hvert år
For vanlige ansatte bruker du i stedet pluginen Dansk ferie.
Parametere
| Parameter | Beskrivelse | Standard |
|---|
| Deaktiver sommeropptjeninger | Deaktiver månedlige sommeropptjeninger for de som starter nov.–jan. i sitt første år | false (aktivert som standard) |
Hvordan det fungerer
I motsetning til vanlig dansk ferie, som opptjenes månedlig, blir lærlingeferie tildelt på forhånd (tildelt) basert på spesifikke regler:
Første tildeling (ved ansettelsens start)
Den første tildelingen avhenger av når lærlingetiden starter:
| Startperiode | Første tildeling | Når den brukes |
|---|---|---|
| 1. sep. – 31. okt. | 25 dager | Umiddelbart, utløper 31. des. neste år |
| 1. nov. – 31. des. | 15 dager | 1. mai – 30. sep. neste år |
| 1. jan. – 30. jun. | 15 dager | 1. mai – 30. sep. samme år |
| 1. jul. – 31. aug. | 2,08 dager/arbeidet måned | Før 31. des. samme år |
Tildelinger 1. september
Etter den første tildelingen mottar lærlinger 25 dager 1. september for de to første hele ferieårene etter at de starter lærlingetiden.
For eksempel, hvis en lærling starter:
- januar 2025: Får 25 dager 1. sep. 2025 og 1. sep. 2026
- november 2025: Får 25 dager 1. sep. 2027 og 1. sep. 2028
Sommeropptjeninger
Som standard mottar lærlinger som starter i november–januar ekstra månedlige opptjeninger i sommeren i sitt første år (med mindre dette er deaktivert):
| Startmåned | Sommeropptjeninger |
|---|---|
| November | 1,64 dager (juni) + 2,08 dager (juli) + 2,08 dager (august) |
| Desember | 1,64 dager (juli) + 2,08 dager (august) |
| Januar | 1,64 dager (august) |
Dette sikrer at de har noe ferietid tilgjengelig før sin første tildeling i september.
Automatisk utløp
Alle tildelinger følger standard dansk ferielov:
- Ferieåret går fra 1. september til 31. august
- All ferie utløper 31. desember etter at ferieåret er avsluttet
- Dette gir en fristforlengelse på 4 måneder
Eksempler
Standard lærling som starter i september
En lærling som starter 1. september 2025:
- 1. sep. 2025: Mottar første tildeling på 25 dager
- 1. sep. 2026: Mottar 25 dager (første hele år)
- 1. sep. 2027: Mottar 25 dager (andre hele år)
- Etter fullført lærlingetid: Går over til vanlige ferieregler
Konfigurasjon:
- Sommeropptjeninger gjelder ikke for de som starter i september
Lærling som starter i november
En lærling som starter 1. november 2025:
- 1. nov. 2025: Mottar første tildeling på 15 dager
- 1. sep. 2027: Mottar 25 dager (første hele år etter neste år)
- 1. sep. 2028: Mottar 25 dager (andre hele år)
Med sommeropptjeninger aktivert:
- 1. jul. 2026: Mottar 1,64 dager
- 1. aug. 2026: Mottar 2,08 dager
- 1. sep. 2026: Mottar 2,08 dager
Konfigurasjon:
- Sommeropptjeninger er aktivert som standard (la Deaktiver sommeropptjeninger stå umarkert)
Lærling som starter i juli
En lærling som starter 15. juli 2025:
- 1. aug. 2025: Mottar 2,08 dager (for arbeid i juli)
- 1. sep. 2025: Mottar 2,08 dager (for arbeid i august) + 25 dager (årlig tildeling)
- 1. sep. 2026: Mottar 25 dager (andre år)
Konfigurasjon:
- Sommeropptjeninger gjelder kun for de som starter nov.–jan.
Viktige merknader
Feilsøking
| Problem | Løsning |
|---|---|
| Lærling mottar ikke septembertildeling | Kontroller ansettelsens startdato og at vedkommende er innenfor de to første hele ferieårene |
| Feil beløp i første tildeling | Sjekk ansettelsens startdato – det skal være 25 dager for sep.–okt., 15 dager for nov.–juni, månedlig for juli–aug. |
| Sommeropptjeninger vises ikke | Sørg for at Deaktiver sommeropptjeninger er umarkert (standard) – gjelder kun for de som starter nov., des. og jan. |
| Uventede utløpsdatoer | All ferie utløper 31. des. etter at ferieåret er avsluttet – dette er lovpålagt |
Se også
- Dansk ferie – For vanlige ansatte etter lærlingetiden
- Månedlig opptjening – For tilpassede mønstre for månedlig opptjening
- Jobb for opptjeningsprognose – Hvordan opptjeninger beregnes