Mertid
Mertid-telleren måler tid arbeidet over den ansattes norm, opp til fulltidsuken (FTE), til grunnsats. Det er båndet under overtid. (Dansk lønn: merarbejde.)
Den har fortegn: en uke som arbeides over normen bokfører et positivt beløp til ×1.0, mens en kort uke er en negativ, overført tidsgjeld — med mindre en Normunderskudd-teller bærer underskuddet i stedet.
Når du bør bruke det
- Betal eller bokfør ordinære ekstratimer (over normen, under fulltid) til grunnsats.
- For en deltidsansatt, for å verdsette timene mellom normen deres og en fulltidsuke før overtid trer inn.
- La FTE stå på
0, så blir det rett og slett arbeidet − norm — dvs. vanlig fleks uten øvre bånd.
Parametere
| Innstilling | Betydning |
|---|---|
| Fulltidsuke (FTE) | En fulltidsansatts ukentlige timer, i hh:mm (f.eks. 37:00). Tid over dette er overtid; under det (over normen) er mertid. La stå på 0 for intet tak — bare arbeidet − norm. |
| Kun positiv | Hopp over den negative delen i en kort uke, slik at telleren blir det rene overskuddet mellom normen og fulltidsuken. Slå på når en Normunderskudd-teller bærer underskuddet i stedet, slik at en kort uke ikke telles dobbelt. |
| Unntatt fra overtid | Aktiviteter hvis timer aldri teller mot heltidsuken. De blir værende i dette båndet uansett hvor mange de er — for eksempel et kurs som skal bli på grunnsatsen uansett hvor lenge det varer. |
Hvordan det fungerer
For uken tar telleren min(arbeidet, FTE) − norm. Over normen er den positiv (opp til FTE-taket); under normen er den negativ, med mindre Kun positiv er slått på, i hvilket tilfelle en kort uke ikke bidrar med noe.
Helligdager og heltidsuken
En betalt helligdag teller med i heltidsuken. Den trekker timene sine fra normen — det er ikke tid medarbeideren skylder — og den senker samtidig heltidsgrensen med de samme timene, fordi den tiden allerede er betalt mot heltid.
Uten dette ville de samme betalte timene vært verdt ulike beløp. På en kontrakt med 6 timer om dagen (en 30-timers uke, heltid 37:00):
| Uke | Arbeidet | Mertid | Overtid |
|---|---|---|---|
| Man–tors 32:00, fredag er helligdag | 32:00 | 7:00 | 1:00 |
| 10/9/7/6/6, ingen helligdag | 38:00 | 7:00 | 1:00 |
Begge ukene etterlater medarbeideren 8 timer i pluss, og begge fordeler dem nå likt.
Aktiviteter unntatt fra overtid
Noen arbeidede timer skal aldri nå tilleggsbåndet. Et kurs en medarbeider sendes på, er fortsatt vanlig betalt arbeid — det fyller normen og gir mertid — men en lang kursuke skal ikke bli til overtid.
Når en aktivitet velges her, heves heltidsgrensen med timene som er arbeidet på den, noe som er det samme som å måle grensen kun mot ikke-unntatte timer. De unntatte timene kan derfor verken skape overtid eller fjerne overtid som det vanlige arbeidet selv har opptjent:
| Uke (norm 34:00, FTE 37:00) | Vanlig | Kurs | Mertid | Overtid |
|---|---|---|---|---|
| Uten unntaket | 30:00 | 15:00 | 3:00 | 8:00 |
| Med unntaket | 30:00 | 15:00 | 11:00 | 0:00 |
| Med unntaket | 40:00 | 5:00 | 8:00 | 3:00 |
Siste rad er poenget: de 3:00 overtid ble opptjent av de 40 vanlige timene, og kurset verken legger til eller trekker fra.
Timer systemet fyller ut automatisk fra stemplingstid, uten en registrering som nevner en aktivitet, kan aldri unntas — bare registrerte timer bærer en aktivitet.