Tellerplugins

En teller er beregningstypen som brukes av et tilleggsregelverk av typen Ukentlige registreringer. I stedet for å matche innsjekkede intervaller slik filtrene og kalkulatorene gjør, ser en teller på hele ukens arbeidede tid mot den kontraktfestede normen og bokfører ett enkelt tall til regelverkets målaktivitet.

Det tallet er det et avregningsregelverk deretter bokfører — vanligvis med et Krediter (uttrykk)-trinn som kombinerer flere tellere til ulike satser (for eksempel mertid til grunnsats og overtid til ×1.5).

Fulltidsuken (FTE)

To av tellerne deler den arbeidede tiden inn i bånd ved hjelp av fulltidsuken (FTE) — de ukentlige timene til en fulltidsansatt (for eksempel 37:00):

tid over normen, opp til FTE er mertid, betalt til grunnsats;
tid utover FTE er overtid, betalt med et tillegg.

En deltidsansatt med en 30-timers norm og en 37-timers FTE opptjener derfor mertid mellom 30 og 37 timer, og overtid bare over 37 timer.

Mertid og Overtid bør bruke den samme fulltidsuke-verdien slik at båndene deres møtes nøyaktig, uten gap eller overlapp.

Slik teller fravær

En teller sammenligner ukens arbeidede tid mot normen, så hva som regnes som arbeidet tid avgjør resultatet.

Betalt fravær — ferie, sykdom, velferdspermisjon — fyller normen. En uke med en feriedag er verken kort eller lang: dagen er nøytral, og ingen teller fører noe for den.

Avspasering er unntaket. Timene er allerede betalt av den tidbanken de tas fra, så å også regne dem som arbeidet tid ville betale for dem to ganger. En avspaseringsdag fjernes i stedet både fra ukens arbeidede tid og fra normen uken måles mot, så dagen faller helt ut av sammenligningen.

Forskjellen vises så snart den ansatte tar igjen timene andre dager. Ta en deltidsansatt med en norm på 30 timer og en fulltidsuke på 37 timer, som avspaserer én dag på 7,5 timer og arbeider 30 timer resten av uken:

Regnes avspaseringen som arbeidet tid, leses uken som 37,5 timer — over fulltidsuken, så en halvtime godtgjøres som overtid for timer ingen har arbeidet.
Nedskrives normen i stedet, leses uken som 30 timer mot en gjenstående norm på 22,5 timer: samme overskudd på 7,5 timer, men alt til ordinær sats.

Dette avhenger av at aktivitetens kategori er satt til Avspasering — ikke av navnet. En avspaseringsaktivitet som står på standardkategorien Annet behandles som ordinært betalt fravær og regnes fortsatt som arbeidet tid.

Tilgjengelige tellere

Mertid

Tid over normen, opp til fulltidsuken, til grunnsats

Overtid

Tid utover fulltidsuken, med et tillegg

Daglig overtid

Tid utover hver dags egen norm, i intervaller med ulike satser

Normunderskudd (avspasering)

Ukens løpende underskudd (afspadsering), tilbakebetalt av senere lange uker

Arbeidede timer

Hvert arbeidede minutt på dagen, fravær unntatt — for timelønnede ansatte

Et typisk dansk oppsett

En vanlig ordning for en deltidsansatt bruker alle tre, bokført av ett avregningsregelverk:

Mertid med Kun positiv slått på — overskuddet mellom norm og FTE.
Overtid — tilleggsbåndet over FTE.
Normunderskudd — bærer underskuddet fra en kort uke, slik at det tilbakebetales av en senere lang uke i stedet for å utbetales.