SLS-fravær
Se hvilket fravær som er i SLS, hvilket som gjenstår å sende, og hvilket som krever resync – per ansatt og dag.
Oversikt
Rapporten SLS-fravær er HR-medarbeiderens blikk på SLS-integrasjonen. Den svarer på «er dette fraværet i SLS?» uten integrasjonsloggens tekniske rader: ett rutenett per måned, med de ansatte under organisasjonsenheten sin og fraværsaktivitetene under hver ansatt, og en farget stolpe for hver sammenhengende periode med dager.
Gå til i sidemenyen.
Rapporten viser hva mTime vil at SLS skal ha, beregnet på samme måte som integrasjonen beregner det når den sender – så en stolpe som sier Skal sendes, er det neste godkjenning eller nytt forsøk sender, og en stolpe som sier Krever resync, er det resync-jobben retter.
Slik leser du rutenettet
Hver måned er en blokk med dagene 1–31 øverst, nyeste måned først. Under måneden organisasjonsenhetene (med SLS-lønnsgruppen sin), under hver enhet de ansatte, og under hver ansatt én rad per fraværsaktivitet, navngitt med SLS-kode og aktivitet: 100 QA Sykdom.
En stolpe er én post i SLS: en periode spenner over dagene sine, enkeltdager sendt én og én er hver sin boks. En dag med mindre fravær enn normen tegnes lavere.
Fargen sier hvem som handler:
- I SLS (blågrønn) – SLS har dagen slik timelisten sier.
- Skal sendes (gul) – integrasjonen sender den selv: avregningen er ikke godkjent ennå, eller en sending feilet og prøves fortsatt på nytt.
- Krever resync (rød) – en sending eller sletting feilet, og forsøkene er brukt opp. Noen må kjøre resync.
Pek på en stolpe for å se hva som skjer med dagen – Opprett, Oppdater eller Slett – koden, den ansatte, datoen og timene. For en stolpe i SLS: postens datoer og lengde.
En hake etter den ansattes navn betyr at hele månedens avregning er godkjent; ✓ 1–13 betyr at bare de dagene er det. Pek på den for å se avregningene.
Klikk på en måned, enhet eller ansatt for å folde den sammen. En sammenfoldet rad beholder én stolpe per dag for alt under den, i den mest presserende fargen; pek på en stolpe for å se hva som ligger bak.
Filtrering
- Ansatt – én eller flere ansatte
- Status – hvilke stolper som vises. Som standard Skal sendes og Krever resync, så rapporten åpner på det som gjenstår; huk av I SLS for også å se det som allerede er der.
- Periode – som standard forrige måned, den hvis fravær er i ferd med å bli sendt. Alltid hele måneder.
- Avdeling og Ansettelsesvilkår under Legg til filter
- Helger – skraver helgekolonnene
Filtrene tilbyr bare det rapporten inneholder for perioden, så et valg fører aldri til en tom rapport.
SLS-fraværskoder åpner listen over koder med reglene sine og aktivitetene under hver – samme liste som på integrasjonssiden, uten redigering.
Eksport
Klikk på eksportknappen for å laste ned gjeldende visning som en .xlsx-fil: én rad per aktivitet og måned, dagene i kolonnene 1–31, en periode som én sammenslått celle. En celle sier SLS, Create, Update eller Delete, og Resync (…) der noen må handle.
Feilsøking
| Problem | Løsning |
|---|---|
| Ingen lønnsgruppe på en enhet | Fravær i den enheten når aldri SLS. Sett SLS-lønnsgruppe på organisasjonsenheten, og kjør deretter Integrasjonsresync. |
| En stolpe sier Krever resync | Kjør Integrasjonsresync for SLS. Raden i integrasjonsloggen sier hvorfor sendingen feilet. |
| Fravær mangler i rapporten | Aktiviteten har ingen SLS-fraværskode , eller dagen er før Skjæringsdato . |
| Siden sier at fravær ikke sendes til SLS fra dette arbeidsområdet | Slå på Send fravær på SLS-integrasjonen. |