Bygg oppløste aktivitetslister på nytt
Omberegner visningen av oppløst aktivitetsliste per ansatt.
Slik fungerer det
Hver ansatt ser en oppløst liste over aktiviteter de kan registrere mot — denne listen kombinerer den ansattes personlige aktivitetsliste med organisasjonsenhetslistene de arver fra. Den oppløste listen lagres som en projeksjon slik at grensesnittet ikke trenger å beregne den på nytt ved hver sidelasting. Denne jobben bygger opp den projeksjonen på nytt for hver ansatt i arbeidsområdet:
- Går gjennom hver ansatt i arbeidsområdet
- Oppløser deres effektive aktivitetsliste ved å kombinere personlige og arvede organisasjonsenhetslister
- Oppdaterer projeksjonsraden — bare når den oppløste listen faktisk endret seg (slik at en ny kjøring på et sunt arbeidsområde rapporterer mange oppføringer uten endringer)
Når den kjører
Jobben er operatørstyrt og lett strupet — de aktive behandlerne bygger også opp denne projeksjonen på nytt når den relevante konfigurasjonen endres. Kjør den manuelt når en ansatt rapporterer en manglende eller uventet aktivitet i velgeren sin.
Parametere
Denne jobben har ingen parametere.
Jobbresultater
| Måltall | Beskrivelse |
|---|---|
total | Antall ansatte som ble evaluert |
changed | Antall oppløste lister som faktisk endret seg under oppbyggingen |
errors | Feil under behandlingen |
Når du bør kjøre
- En ansatt sier at en aktivitet de burde se mangler i velgeren sin
- En aktivitetsliste for en organisasjonsenhet ble endret og du vil bekrefte at endringen har forplantet seg
- Etter flytting av en ansatt til en annen organisasjonsenhet
Feilsøking
| Problem | Løsning |
|---|---|
| Aktiviteten mangler fortsatt for én ansatt | Bekreft at den ansatte tilhører riktig organisasjonsenhet og at organisasjonsenhetens aktivitetsliste inneholder aktiviteten. Kjør på nytt, og oppdater deretter nettleseren |
| Mange feil under oppbyggingen | Hver feil per ansatt logges med årsaken. Den vanligste er en referanse til en slettet aktivitetsliste — rydd opp i referansen, og kjør deretter på nytt |