Automatisk klargjøring
Oppretter automatisk brukerkontoer for nye ansatte og deaktiverer kontoer når ansettelser slutter.
Hvordan det fungerer
Jobben for automatisk klargjøring kjører daglig og utfører to operasjoner:
- Klargjør nye brukere for ansatte hvis ansettelse starter på kjøringsdatoen
- Avklargjør brukere hvis ansettelse sluttet dagen før kjøringsdatoen
Konfigurasjon
For å aktivere automatisk klargjøring, gå til og slå på Klargjør brukere automatisk .
Klargjøre nye brukere
Når en ansatts ansettelse starter, oppretter jobben en brukerkonto hvis:
- Den ansatte har en e-postadresse angitt
- Det ikke allerede finnes en bruker for denne ansatte
- Ingen eksisterende bruker eller invitasjon bruker samme e-postadresse
Invitasjonsprosess
- En brukerpost opprettes med status «Invitert»
- En invitasjons-e-post sendes til den ansattes e-postadresse
- Den ansatte klikker på lenken for å sette opp passordet sitt og aktivere kontoen
Rolletildeling
Roller bestemmes automatisk basert på den ansattes stilling:
| Rolle | Tildeles når |
|---|---|
employee | Tildeles alltid (grunnrolle) |
manager | Den ansatte er satt som leder for minst én annen ansatts aktive ansettelse |
Roller evalueres på klargjøringstidspunktet basert på aktive ansettelser på startdatoen.
Avklargjøre brukere
Når en ansatts siste ansettelse slutter, fjerner jobben tilgangen deres:
- Alle aktive økter avsluttes (umiddelbar utlogging)
- Brukerkontoen slettes
Når avklargjøring skjer
- Ansettelsens sluttdato har passert (jobben kjører dagen etter)
- Den ansatte har ingen andre aktive ansettelser som starter på eller før neste dag
- Dette gir sømløse overganger mellom stillinger uten å miste tilgang
Hva som bevares
- Ansattposten og personopplysninger
- All historisk tidsregistrering
- Fraværsposter og timebankhistorikk
Den ansatte kan klargjøres på nytt senere hvis de kommer tilbake med en ny ansettelse.
Feilsøking
| Problem | Løsning |
|---|---|
| Jobben kjørte ikke | Sjekk at automatisk klargjøring er aktivert i innstillingene for arbeidsområdet |
| Bruker ikke klargjort | Kontroller at den ansatte har en gyldig e-postadresse |
| Bruker ikke klargjort | Sjekk at ingen eksisterende bruker har samme e-post |
| Ingen invitasjons-e-post mottatt | Sjekk søppelpostmappen; kontroller at e-postadressen er riktig |
| Bruker ikke avklargjort | Bekreft at sluttdatoen for ansettelsen er angitt og har passert |
| Bruker ikke avklargjort | Sjekk om det finnes overlappende ansettelser som holder brukeren aktiv |