Recht bij kinderen

De plugin Recht bij kinderen beperkt een verloftype tot medewerkers met een geregistreerd kind. Medewerkers zonder kind krijgen het type helemaal niet aangeboden — in plaats van een saldo van nul zonder uitleg.

Wanneer gebruiken

Gebruik deze plugin voor verlof dat alleen zinvol is voor een ouder:

• De eerste en tweede ziektedag van een kind
• Zorgdagen

Het is een toegangsvoorwaarde, geen aanspraak. Een medewerker zonder kinderen kan het type helemaal niet aanvragen, dus er valt niets weg te verklaren met een saldo van nul.

Parameters

Hoe het werkt

De controle vindt plaats op de eerste dag van het aangevraagde verzuim.

1. Elk geregistreerd kind waarvan de geboorte is bevestigd telt mee
2. Als Tot en met leeftijd kind is ingesteld, tellen kinderen boven die leeftijd niet meer mee
3. Als er minder dan Minimaal aantal kinderen in aanmerking komen, wordt het type niet aangeboden

Het telt kinderen die er zijn

Een kind is verwacht totdat iemand de geboorte bevestigt op de pagina van de medewerker — wat de uitgerekende datum ook zegt. Een verstreken uitgerekende datum zonder bevestiging telt nog steeds als verwacht, en een verwacht kind telt hier nooit mee.

Dat is bewust. Een verstreken uitgerekende datum is dubbelzinnig: het kan betekenen dat het kind er is, of simpelweg dat niemand de gegevens heeft bijgewerkt. Het als een geboorte behandelen zou rechten toekennen voor een kind dat er misschien nog niet is.

Een verwacht kind heeft ook geen leeftijd, kan niet ziek worden en kan niet verzorgd worden. Verlof dat op een zwangerschap berust hoort bij de plugin Recht bij verwacht kind , en een type dat beide moet dekken kan beide regels dragen.

De leeftijd wordt op het jaar gemeten, niet op de verjaardag

Tot en met leeftijd kind op 7 betekent tot en met het kalenderjaar waarin het kind 7 wordt. Een kind dat in december 7 wordt behoudt het type dat hele jaar en verliest het op 1 januari. Dat komt overeen met hoe het Deense recht op zorgdagen is geschreven.

Voorbeelden

Ziektedag van een kind

1. Voeg de plugin Recht bij kinderen toe aan het beleid
2. Laat Minimaal aantal kinderen op 1 staan

Zorgdagen voor kinderen onder de 7

1. Voeg de plugin Recht bij kinderen toe
2. Zet Tot en met leeftijd kind op 7

Foutmeldingen

Een medewerker zonder in aanmerking komend kind ziet het type helemaal niet op het aanvraagformulier. Wordt het toch ingediend, dan wordt het geweigerd met “Dit type vereist een geregistreerd kind. Registreer er een op de pagina van de medewerker om het te gebruiken.” Wie verlof voor de medewerker mag registreren, ziet de bevestigde geboortedatums van diens kinderen gemarkeerd in de kalender van het aanvraagformulier en in de teamkalender, net als de medewerker zelf.

Kinderen worden ingevoerd onder Medewerkers › (medewerker) › Kinderen, en het onderdeel verschijnt alleen wanneer een beleid in uw workspace ze gebruikt.