Recht op leeftijd
De plugin Recht op leeftijd beperkt een verlofsoort tot medewerkers die op de eerste dag van het verzuim een minimumleeftijd hebben bereikt. Het wordt gebruikt voor seniorenregelingen.
Wanneer te gebruiken
Waar een regeling extra verlof geeft vanaf een bepaalde leeftijd.
Parameters
| Parameter | Beschrijving | Standaard |
|---|---|---|
| Minimumleeftijd | De leeftijd die de medewerker op de startdatum van het verzuim moet hebben bereikt. | Verplicht |
Hoe het werkt
- De leeftijd van de medewerker wordt berekend op de eerste dag van het verzuim
- Ligt die onder het minimum, dan wordt de aanvraag geblokkeerd
Gemeten op de startdatum, en op de verjaardag
De leeftijd telt in volle jaren: het recht opent op de verjaardag, niet aan het begin van het jaar waarin iemand die leeftijd bereikt. Het gaat om de datum waarop het verzuim begint, niet wanneer de aanvraag wordt gedaan.
Een ontbrekende geboortedatum blokkeert de soort
Zonder geboortedatum wordt de soort geweigerd met een eigen bericht dat erom vraagt. Hij wordt niet stilzwijgend als oud genoeg behandeld — dat zou een seniorenrecht geven aan iedereen met een onvolledig dossier.
Voorbeelden
Seniorendagen vanaf 60
- Voeg de plugin Recht op leeftijd toe
- Zet Minimumleeftijd
op
60
Controleer de leeftijd die uw eigen regeling voorschrijft — die verschilt.
Foutmeldingen
“Dit type is beschikbaar vanaf 60 jaar.” Zonder geboortedatum vraagt een bericht er een toe te voegen.