Periodieke Opbouw

De Periodieke Opbouw-plugin kent verlof toe op vaste intervallen gedurende het jaar. Kies uit tweemaandelijkse, driemaandelijkse, viermaandelijkse of halfjaarlijkse perioden.

Wanneer gebruiken

Gebruik deze plugin wanneer:

• Voordelen worden toegekend op vaste intervallen in plaats van maandelijks
• Uw beleid driemaandelijkse of halfjaarlijkse opbouw vereist
• U voorspelbare opbouwdatums nodig heeft die aansluiten op bedrijfscycli
• Voordelen niet afhangen van de leeftijd van de medewerker (gebruik voor leeftijdsgebonden voordelen de Leeftijdsgebonden Opbouw)

Parameters

Periodelengtes

Elke 2 maanden (tweemaandelijks)

6 opbouwmomenten per jaar. Met januari als startmaand vinden opbouwmomenten plaats op:

• 1 januari, 1 maart, 1 mei, 1 juli, 1 september, 1 november

Driemaandelijks (elke 3 maanden)

4 opbouwmomenten per jaar. Met januari als startmaand vinden opbouwmomenten plaats op:

• 1 januari, 1 april, 1 juli, 1 oktober

Elke 4 maanden

3 opbouwmomenten per jaar. Met januari als startmaand vinden opbouwmomenten plaats op:

• 1 januari, 1 mei, 1 september

Halfjaarlijks (elke 6 maanden)

2 opbouwmomenten per jaar. Met januari als startmaand vinden opbouwmomenten plaats op:

• 1 januari, 1 juli

Hoe het werkt

De plugin berekent de opbouw op vaste intervallen:

1. Periodeafstemming: Perioden worden afgestemd op de Startmaand van het jaar
2. Bedragberekening: Het jaarbedrag wordt verdeeld over de perioden met nauwkeurige afronding
3. Dienstverbandcontrole: Alleen medewerkers die op de startdatum van de periode in dienst zijn, ontvangen de opbouw
4. Naar rato: FTE- en dienstverbandproratering worden toegepast indien geconfigureerd
5. Bijschrijving: Het bedrag wordt bijgeschreven op het tijdaccount

Afronding

De plugin gebruikt “verschil op laatste” afronding om ervoor te zorgen dat de jaarlijkse totalen exact kloppen. Bijvoorbeeld, bij 5 dagen per jaar en tweemaandelijkse opbouw:

• Perioden 1-5: elk 0,82 dagen
• Periode 6: 0,90 dagen
• Totaal: precies 5 dagen

Voorbeelden

Driemaandelijkse welzijnsdagen

Voor 4 welzijnsdagen die driemaandelijks worden toegekend:

1. Voeg de Periodieke Opbouw -plugin toe
2. Stel Dagen per jaar in op 4
3. Stel Periodelengte in op Driemaandelijks (elke 3 maanden)
4. Stel Startmaand van het jaar in op Januari

Resultaat: 1 dag op 1 januari, 1 april, 1 juli en 1 oktober.

Halfjaarlijkse bonusdagen

Voor 2 bonusdagen die tweemaal per jaar worden toegekend:

1. Voeg de Periodieke Opbouw -plugin toe
2. Stel Dagen per jaar in op 2
3. Stel Periodelengte in op Halfjaarlijks (elke 6 maanden)
4. Stel Startmaand van het jaar in op Januari

Resultaat: 1 dag op 1 januari en 1 dag op 1 juli.

Tweemaandelijkse persoonlijke dagen met FTE-proratering

Voor 6 persoonlijke dagen voor voltijdse medewerkers, naar rato voor deeltijders:

1. Voeg de Periodieke Opbouw -plugin toe
2. Stel Dagen per jaar in op 6
3. Stel Periodelengte in op Elke 2 maanden
4. Stel Startmaand van het jaar in op Januari
5. Schakel Naar rato van arbeidsuren in

Resultaat voor een medewerker met 0,5 FTE: 0,5 dag elke 2 maanden = 3 dagen in totaal.

Driemaandelijkse opbouw op basis van boekjaar

Voor een bedrijf met een boekjaar van april tot maart:

1. Voeg de Periodieke Opbouw -plugin toe
2. Stel Dagen per jaar in op 8
3. Stel Periodelengte in op Driemaandelijks (elke 3 maanden)
4. Stel Startmaand van het jaar in op April

Resultaat: 2 dagen op 1 april, 1 juli, 1 oktober en 1 januari.

Vergelijking met andere plugins

Problemen oplossen