Ga naar inhoud

Ziektedagen in periode

Wordt geactiveerd wanneer de ziektedagen van een medewerker binnen een venster oplopen tot een bepaald aantal.

Dit is het patroon dat geen enkel afzonderlijk verzuim laat zien: herhaald kort verzuim. Iemand die in een jaar acht losse dagen ziek is, activeert nooit een melding over langdurig verzuim, maar het totaal is een gesprek waard.

Wanneer gebruiken

Gebruik hem voor verzuimbeleid van het type “meer dan N ziektedagen in twaalf maanden” en voor jaarlijkse verzuimbudgetten. Stuur hem naar de leidinggevende of HR — zelden naar de medewerker zelf, die meestal niet degene is die actie onderneemt.

Voor één lang verzuim gebruikt u Aaneengesloten ziektedagen.

Parameters

ParameterBeschrijvingStandaard
DagenAantal ziektedagen in het venster dat het advies activeert.5
VensterVoortschrijdend venster volgt een periode die altijd vandaag eindigt. Kalenderjaar telt vanaf 1 januari.Voortschrijdend venster
VensterlengteOver hoeveel dagen het voortschrijdende venster terugkijkt. Alleen zichtbaar bij een voortschrijdend venster.365
Gedeeltelijke dagenOf een halve ziektedag als hele dag of als halve telt.Tel als hele dagen

Hoe het werkt

Elke nacht telt mTime de ziektedagen van elke medewerker binnen het venster, dat altijd op de controledag eindigt — ziekte die in de toekomst is ingepland telt niet mee.

Het advies wordt verstuurd zodra de telling de grens bereikt. Het wordt één keer per overschrijding verstuurd: zolang dezelfde dagen in het venster blijven, wordt er niets meer verstuurd, hoe vaak de controle ook loopt. Wanneer oudere dagen uit het venster vallen en een latere ziektedag de telling opnieuw over de grens duwt, is dat een nieuwe overschrijding en een nieuwe e-mail.

Dat maakt een voortschrijdend venster bruikbaar: een medewerker die maandenlang boven de grens blijft, levert geen maanden e-mail op, terwijl iemand die eronder zakt en er weer overheen gaat opnieuw wordt gemeld.

Kon de nachtelijke controle niet draaien op de dag dat de telling de grens passeerde, dan verstuurt hij nog tot drie dagen erna.

Een kalenderjaarvenster werkt hetzelfde en herstelt zichzelf vanzelf in januari.

Bericht

Laat u onderwerp en tekst leeg, dan wordt verstuurd:

{employee_name} heeft {days} ziektedagen in de huidige periode

{employee_name} heeft {days} ziektedagen tussen {window_start} en {window_end} en bereikt daarmee de drempel van {threshold}.

Beschikbare variabelen: {employee_name}, {workspace_name}, {date}, {days} (de telling), {threshold}, {window_start} en {window_end}.

Voorbeelden

Meer dan vijf ziektedagen in twaalf maanden

  1. Voeg een advies toe en selecteer de trigger Ziektedagen in periode
  2. Zet Dagen op 5, laat Venster op Voortschrijdend venster en Vensterlengte op 365
  3. Zet Leidinggevende aan als ontvanger

Een jaarlijks verzuimbudget

  1. Zet Venster op Kalenderjaar
  2. Zet Dagen op het budget

De telling begint op 1 januari opnieuw, dus elk jaar krijgt zijn eigen bericht.

Problemen oplossen

ProbleemOplossing
Er wordt nooit iets verstuurdControleer of uw ziekteverzuimactiviteiten de categorie Ziekte hebben onder InstellingenActiviteiten.
De telling lijkt te hoogHalve dagen tellen als hele, tenzij u Gedeeltelijke dagen op Tel naar rato zet.
Geen nieuwe e-mail terwijl de medewerker nog boven de drempel zitVerwacht: één e-mail per overschrijding. Een nieuwe volgt wanneer de telling uit het venster valt en de drempel opnieuw passeert.
De telling bevat dagen van vóór het huidige verzuimbeleid van de medewerkerHet venster is een gewoon datumbereik; het telt elke ziektedag erbinnen, ongeacht onder welk beleid het verzuim viel.