Consenti registrazione mancante
Il vincolo Consenti registrazione mancante disattiva la regola predefinita secondo cui ogni giorno lavorativo deve contenere una registrazione. Utilizzarlo per i gruppi che non devono rendicontare ogni giornata.
Quando utilizzarlo
Utilizzare questo vincolo quando:
- Alcuni dipendenti registrano solo le eccezioni, come lo straordinario o le trasferte, e lasciano vuoti i giorni ordinari
- Un gruppo lavora secondo un orario ma non è tenuto a registrare tempo, ad esempio i membri del consiglio di amministrazione o il personale a ore retribuito tramite un altro sistema
Parametri
Questo vincolo non ha impostazioni. Funziona allo stesso modo sia in Vincoli bloccanti sia in Vincoli non bloccanti : non segnala mai nulla di per sé.
Come funziona
La regola predefinita che disattiva
Ogni foglio presenze verifica, anche senza alcun vincolo configurato, che ogni giorno lavorativo abbia un’entrata o del tempo di lavoro registrato. Il giorno viene segnalato con Nessun check-in o registrazione oraria in questo giorno lavorativo. quando:
- È un giorno lavorativo, ovvero il dipendente ha un orario di lavoro previsto al netto delle festività
- Un’assenza approvata non copre l’intera giornata
- Il giorno non ha alcuna entrata né tempo registrato che valga come lavoro (una sola registrazione di pausa pranzo non basta)
La regola predefinita blocca sempre l’invio. I giorni futuri non vengono mai verificati.
Cosa cambia questo vincolo
Quando Consenti registrazione mancante è presente in una qualsiasi policy orario di lavoro che si applica a un dipendente, la regola predefinita viene disattivata per quel dipendente. I giorni lavorativi vuoti non vengono più segnalati e il foglio presenze può essere inviato anche con essi.
Poiché le policy orario di lavoro si sommano, basta una sola policy con questo vincolo, anche se le altre policy del dipendente non lo prevedono.
Non cambia nient’altro:
- Un’entrata aperta senza uscita blocca comunque l’invio. Si tratta di una regola predefinita distinta che non può essere disattivata.
- Registrazione orario obbligatoria e Check-in obbligatorio restano validi se configurati. Sono regole esplicite, non quella predefinita.
- Il saldo flex del dipendente conteggia comunque il giorno vuoto come un giorno senza lavoro rispetto alla norma.
Esempi
Registrazione delle sole eccezioni
Un team registra solo i giorni che differiscono dalla pianificazione:
- Accedere a e aprire la policy orario di lavoro del team
- In Vincoli bloccanti , fare clic su Aggiungi plugin e scegliere Consenti registrazione mancante
- Fare clic su Salva
Un dipendente che non registra nulla da lunedì a giovedì e due ore di straordinario il venerdì può inviare la settimana. Senza il vincolo, ciascun giorno da lunedì a giovedì bloccherebbe l’invio.
Per mantenere la norma intatta nei giorni vuoti, combinarlo con il plugin Registra automaticamente il tempo norma, che compila con la norma i giorni conclusi rimasti vuoti.
Risoluzione dei problemi
| Problema | Soluzione |
|---|---|
| I giorni vuoti bloccano ancora l’invio | Controllare il messaggio. Nessuna registrazione oraria registrata… proviene da Registrazione orario obbligatoria e Check-in/out mancante… da Check-in obbligatorio; rimuovere questi vincoli per il gruppo |
| Un’entrata aperta blocca ancora l’invio | Comportamento previsto: prima dell’invio occorre sempre registrare l’uscita per un’entrata aperta |
| I giorni vuoti non vengono più segnalati per un dipendente che dovrebbe registrare | Un’altra policy orario di lavoro che si applica al dipendente contiene questo vincolo. Restringere la Disponibilità di quella policy |