Idoneo per età
Il plugin Idoneo per età riserva un tipo di assenza ai dipendenti che hanno raggiunto un’età minima il primo giorno dell’assenza. Si usa per i benefici senior.
Quando usarlo
Dove un contratto concede permessi aggiuntivi a partire da una certa età.
Parametri
| Parametro | Descrizione | Predefinito |
|---|---|---|
| Età minima | L’età che il dipendente deve aver raggiunto alla data di inizio dell’assenza. | Obbligatorio |
Come funziona
- L’età del dipendente è calcolata il primo giorno dell’assenza richiesta
- Se è inferiore al minimo, la richiesta è bloccata
Misurata alla data di inizio, e al compleanno
L’età si conta in anni compiuti: il diritto si apre al compleanno, non all’inizio dell’anno in cui si compiono gli anni. Conta la data in cui l’assenza inizia, non quella della richiesta.
Una data di nascita mancante blocca il tipo
Senza data di nascita il tipo è rifiutato con un messaggio dedicato che ne chiede una. Non viene trattato tacitamente come idoneo — darebbe un beneficio senior a chiunque abbia una scheda incompleta.
Esempi
Giorni senior dai 60 anni
- Aggiungi il plugin Idoneo per età
- Imposta Età minima
su
60
Verifica l’età prevista dal tuo contratto — varia.
Messaggi di errore
«Questo tipo è disponibile dai 60 anni.» Senza data di nascita, un messaggio chiede di aggiungerne una.