Maturazione periodica
Il plugin Maturazione periodica concede giorni di assenza a intervalli regolari nel corso dell’anno. È possibile scegliere tra periodi bimestrali, trimestrali, quadrimestrali o semestrali.
Quando utilizzarlo
Utilizzare questo plugin nei seguenti casi:
- I benefici vengono concessi a intervalli fissi anziché mensilmente
- La policy prevede maturazioni trimestrali o semestrali
- Si necessita di date di maturazione prevedibili, allineate ai cicli aziendali
- I benefici non dipendono dall’età del dipendente (per benefici basati sull’età, utilizzare Maturazione basata sull’età)
Parametri
| Parametro | Descrizione | Obbligatorio |
|---|---|---|
| Giorni per anno | Totale dei giorni maturati annualmente. L’importo viene distribuito uniformemente tra i periodi. | Sì |
| Durata del periodo | Frequenza delle maturazioni. Opzioni: Ogni 2 mesi, Trimestrale, Ogni 4 mesi, Semestrale. | Sì |
| Mese di inizio anno | Il mese in cui inizia l’anno di maturazione. I periodi sono allineati a questo mese. | Sì |
| Calcolo proporzionale in base alla durata del rapporto di lavoro | Se attivato, i dipendenti che iniziano o terminano il rapporto di lavoro a metà periodo ricevono un numero proporzionalmente inferiore di giorni. | No |
| Calcolo proporzionale in base alle ore lavorate | Se attivato, i dipendenti part-time ricevono un numero proporzionalmente inferiore di giorni in base al loro FTE. | No |
Durate dei periodi
Ogni 2 mesi (bimestrale)
6 maturazioni all’anno. Con inizio anno a gennaio, le maturazioni si verificano il:
- 1° gennaio, 1° marzo, 1° maggio, 1° luglio, 1° settembre, 1° novembre
Trimestrale (ogni 3 mesi)
4 maturazioni all’anno. Con inizio anno a gennaio, le maturazioni si verificano il:
- 1° gennaio, 1° aprile, 1° luglio, 1° ottobre
Ogni 4 mesi
3 maturazioni all’anno. Con inizio anno a gennaio, le maturazioni si verificano il:
- 1° gennaio, 1° maggio, 1° settembre
Semestrale (ogni 6 mesi)
2 maturazioni all’anno. Con inizio anno a gennaio, le maturazioni si verificano il:
- 1° gennaio, 1° luglio
Come funziona
Il plugin calcola le maturazioni a intervalli regolari:
- Allineamento dei periodi: I periodi sono allineati al Mese di inizio anno
- Calcolo dell’importo: L’importo annuale viene distribuito tra i periodi con arrotondamento preciso
- Verifica del rapporto di lavoro: Solo i dipendenti in servizio alla data di inizio periodo ricevono la maturazione
- Calcolo proporzionale: Il calcolo proporzionale per FTE e durata del rapporto di lavoro viene applicato se configurato
- Accredito: L’importo viene aggiunto al conto ore
Arrotondamento
Il plugin utilizza il metodo di arrotondamento «differenza sull’ultimo periodo» per garantire che i totali annuali siano esatti. Ad esempio, con 5 giorni all’anno e maturazioni bimestrali:
- Periodi da 1 a 5: 0,82 giorni ciascuno
- Periodo 6: 0,90 giorni
- Totale: esattamente 5 giorni
Esempi
Giorni benessere trimestrali
Per 4 giorni benessere concessi trimestralmente:
- Aggiungere il plugin Maturazione periodica
- Impostare Giorni per anno
su
4 - Impostare Durata del periodo su Trimestrale (ogni 3 mesi)
- Impostare Mese di inizio anno su Gennaio
Risultato: 1 giorno il 1° gennaio, 1° aprile, 1° luglio e 1° ottobre.
Giorni bonus semestrali
Per 2 giorni bonus concessi due volte l’anno:
- Aggiungere il plugin Maturazione periodica
- Impostare Giorni per anno
su
2 - Impostare Durata del periodo su Semestrale (ogni 6 mesi)
- Impostare Mese di inizio anno su Gennaio
Risultato: 1 giorno il 1° gennaio e 1 giorno il 1° luglio.
Giorni personali bimestrali con calcolo proporzionale FTE
Per 6 giorni personali per i dipendenti a tempo pieno, con calcolo proporzionale per i part-time:
- Aggiungere il plugin Maturazione periodica
- Impostare Giorni per anno
su
6 - Impostare Durata del periodo su Ogni 2 mesi
- Impostare Mese di inizio anno su Gennaio
- Attivare Calcolo proporzionale in base alle ore lavorate
Risultato per un dipendente con FTE 0,5: 0,5 giorni ogni 2 mesi = 3 giorni totali.
Maturazione trimestrale per anno fiscale
Per un’azienda con anno fiscale da aprile a marzo:
- Aggiungere il plugin Maturazione periodica
- Impostare Giorni per anno
su
8 - Impostare Durata del periodo su Trimestrale (ogni 3 mesi)
- Impostare Mese di inizio anno su Aprile
Risultato: 2 giorni il 1° aprile, 1° luglio, 1° ottobre e 1° gennaio.
Confronto con altri plugin
| Funzionalità | Maturazione periodica | Maturazione mensile | Maturazione annuale |
|---|---|---|---|
| Frequenza | 2, 3, 4 o 6 mesi | Mensile | Una volta l’anno |
| Flessibilità | Più opzioni di periodo | Mensile fisso | Inizio o fine anno |
| Ideale per | Benefici trimestrali/semestrali | Ferie danesi | Concessioni annuali semplici |
Risoluzione dei problemi
| Problema | Soluzione |
|---|---|
| Il dipendente non ha ricevuto la maturazione | Verificare la data di inizio del rapporto di lavoro: il dipendente deve essere in servizio alla data di inizio periodo |
| Data di maturazione errata | Verificare Mese di inizio anno : i periodi sono allineati a questo mese |
| Importo parziale ricevuto | Verificare se Calcolo proporzionale in base alle ore lavorate o Calcolo proporzionale in base alla durata del rapporto di lavoro è attivo |
| Si necessita di maturazioni mensili | Utilizzare invece il plugin Maturazione mensile |