Ferie per apprendisti danesi
Il plugin Ferie per apprendisti danesi implementa le regole speciali sulle ferie per gli apprendisti danesi (elever) previste dalla legge sull’istruzione professionale (erhvervsuddannelsesloven). Questo plugin gestisce il sistema peculiare basato su concessioni anticipate, in cui i giorni di ferie vengono assegnati in anticipo anziché maturare mensilmente.
Quando utilizzarlo
Questo plugin si utilizza quando:
- Il dipendente è un apprendista nell’ambito di un programma di formazione professionale
- È necessario rispettare la normativa danese sulle ferie per apprendisti
- Le ferie vengono concesse in base alla data di inizio del rapporto di lavoro
- Il dipendente riceve 25 giorni il 1° settembre di ogni anno
Per i dipendenti ordinari, si utilizza invece il plugin Ferie danesi.
Parametri
| Parametro | Descrizione | Predefinito |
|---|
| Disabilita maturazioni estive | Disabilita le maturazioni mensili estive per gli apprendisti che iniziano tra novembre e gennaio nel loro primo anno | false (attivo per impostazione predefinita) |
Come funziona
A differenza delle normali ferie danesi, che maturano mensilmente, le ferie degli apprendisti vengono concesse in anticipo (tildelt) in base a regole specifiche:
Concessione iniziale (all’inizio del rapporto di lavoro)
La concessione iniziale dipende dal momento in cui inizia l’apprendistato:
| Periodo di inizio | Concessione iniziale | Quando usarla |
|---|---|---|
| 1° sett. - 31 ott. | 25 giorni | Immediatamente, scade il 31 dic. dell’anno successivo |
| 1° nov. - 31 dic. | 15 giorni | 1° mag. - 30 sett. dell’anno successivo |
| 1° gen. - 30 giu. | 15 giorni | 1° mag. - 30 sett. dello stesso anno |
| 1° lug. - 31 ago. | 2,08 giorni/mese lavorato | Entro il 31 dic. dello stesso anno |
Concessioni del 1° settembre
Dopo la concessione iniziale, gli apprendisti ricevono 25 giorni il 1° settembre per i primi due anni completi di ferie successivi all’inizio dell’apprendistato.
Ad esempio, se un apprendista inizia:
- Gennaio 2025: riceve 25 giorni il 1° sett. 2025 e il 1° sett. 2026
- Novembre 2025: riceve 25 giorni il 1° sett. 2027 e il 1° sett. 2028
Maturazioni estive
Per impostazione predefinita, gli apprendisti che iniziano tra novembre e gennaio ricevono maturazioni mensili aggiuntive durante l’estate del loro primo anno (a meno che non siano disabilitate):
| Mese di inizio | Maturazioni estive |
|---|---|
| Novembre | 1,64 giorni (giugno) + 2,08 giorni (luglio) + 2,08 giorni (agosto) |
| Dicembre | 1,64 giorni (luglio) + 2,08 giorni (agosto) |
| Gennaio | 1,64 giorni (agosto) |
In questo modo si garantisce la disponibilità di un certo numero di giorni di ferie prima della prima concessione di settembre.
Scadenza automatica
Tutte le concessioni seguono la normativa standard danese sulle ferie:
- L’anno delle ferie va dal 1° settembre al 31 agosto
- Tutte le ferie scadono il 31 dicembre al termine dell’anno delle ferie
- Ciò fornisce un periodo di tolleranza di 4 mesi
Esempi
Apprendista standard che inizia a settembre
Un apprendista che inizia il 1° settembre 2025:
- 1° sett. 2025: riceve la concessione iniziale di 25 giorni
- 1° sett. 2026: riceve 25 giorni (primo anno completo)
- 1° sett. 2027: riceve 25 giorni (secondo anno completo)
- Al termine dell’apprendistato: passa alle regole ordinarie sulle ferie
Configurazione:
- Le maturazioni estive non si applicano agli apprendisti che iniziano a settembre
Apprendista che inizia a novembre
Un apprendista che inizia il 1° novembre 2025:
- 1° nov. 2025: riceve la concessione iniziale di 15 giorni
- 1° sett. 2027: riceve 25 giorni (primo anno completo dopo l’anno successivo al prossimo)
- 1° sett. 2028: riceve 25 giorni (secondo anno completo)
Con le maturazioni estive attivate:
- 1° lug. 2026: riceve 1,64 giorni
- 1° ago. 2026: riceve 2,08 giorni
- 1° sett. 2026: riceve 2,08 giorni
Configurazione:
- Le maturazioni estive sono attive per impostazione predefinita (lasciare Disabilita maturazioni estive deselezionato)
Apprendista che inizia a luglio
Un apprendista che inizia il 15 luglio 2025:
- 1° ago. 2025: riceve 2,08 giorni (per il lavoro di luglio)
- 1° sett. 2025: riceve 2,08 giorni (per il lavoro di agosto) + 25 giorni (concessione annuale)
- 1° sett. 2026: riceve 25 giorni (secondo anno)
Configurazione:
- Le maturazioni estive si applicano solo agli apprendisti che iniziano tra novembre e gennaio
Note importanti
Risoluzione dei problemi
| Problema | Soluzione |
|---|---|
| L’apprendista non riceve la concessione di settembre | Verificare la data di inizio del rapporto di lavoro e che l’apprendista si trovi entro i primi due anni completi di ferie |
| Importo della concessione iniziale errato | Verificare la data di inizio del rapporto di lavoro: dovrebbe essere 25 giorni per settembre-ottobre, 15 giorni per novembre-giugno, mensile per luglio-agosto |
| Le maturazioni estive non vengono visualizzate | Assicurarsi che Disabilita maturazioni estive sia deselezionato (impostazione predefinita): si applica solo agli apprendisti che iniziano a novembre, dicembre o gennaio |
| Date di scadenza impreviste | Tutte le ferie scadono il 31 dicembre al termine dell’anno delle ferie, come previsto dalla legge |
Vedere anche
- Ferie danesi - Per i dipendenti ordinari al termine dell’apprendistato
- Maturazione mensile - Per schemi di maturazione mensile personalizzati
- Job previsione maturazioni - Come vengono calcolate le maturazioni