Straordinario
Il contatore Straordinario misura il tempo lavorato oltre la settimana a tempo pieno (FTE), al tasso di maggiorazione. Rappresenta la fascia superiore alle ore aggiuntive e non è mai negativo. (Buste paga danesi: overarbejde.)
Quando utilizzarlo
- Retribuire o accantonare le ore eccedenti la settimana a tempo pieno con una maggiorazione (tipicamente ×1,5 o ×1,25, applicata dalla fase di liquidazione che le accredita).
- Utilizzato in combinazione con le Ore aggiuntive sulla stessa FTE, in modo che le due fasce si incontrino esattamente: al tasso base fino alla FTE, al tasso di maggiorazione oltre.
Parametri
| Impostazione | Significato |
|---|---|
| Settimana a tempo pieno (FTE) | Le ore settimanali di un dipendente a tempo pieno, nel formato hh:mm (es. 37:00). Lo straordinario è il tempo lavorato oltre questa soglia. |
| Alza la soglia alla norma | Quando la norma del dipendente supera la settimana a tempo pieno, alza la soglia dello straordinario alla norma, in modo che le ore contrattuali non vengano conteggiate come straordinario. Attivo per impostazione predefinita; disattivare per far iniziare lo straordinario dalla settimana a tempo pieno indipendentemente dalla norma. |
Come funziona
Per la settimana, il contatore calcola max(worked − threshold, 0), dove la soglia è la FTE oppure, quando Alza la soglia alla norma è attivo e la norma è superiore, la norma stessa. Si azzera ogni settimana ed è sempre zero o positivo; la maggiorazione viene applicata dalla fase di liquidazione che lo accredita (es. over * 1.5).
Mantenere Alza la soglia alla norma con la stessa impostazione nel contatore Straordinario e nel corrispondente contatore Ore aggiuntive — altrimenti le due fasce possono sovrapporsi o lasciare un vuoto per i dipendenti la cui norma è superiore alla settimana a tempo pieno.