Straordinari dopo la fine della giornata

Il contatore Straordinari dopo la fine della giornata misura lo straordinario del giorno sull’orologio, a partire dalla fine della giornata di lavoro del dipendente: il momento in cui il lavoro timbrato del giorno raggiunge la norma. Utilizzarlo quando un contratto paga lo straordinario in base alle ore d’orologio dopo la fine della giornata, ad esempio le prime 3 ore al 50 % e ogni ora successiva al 100 %.

Quando utilizzarlo

• La tariffa dipende da quanto tempo dopo la fine della giornata è stato svolto il lavoro, contato da quando è finita la giornata di quel dipendente. Una fascia oraria fissa, come 17:00–06:00, si configura invece con il filtro Intervallo orario, e una tariffa in base alle ore oltre la norma con lo Straordinario giornaliero.
• I dipendenti tornano per una seconda sessione più tardi nella giornata, ad esempio per una chiamata. Il tempo tra le due sessioni conta sull’orologio, quindi una sessione serale può cadere direttamente nella tariffa più alta.

Come lo Straordinario giornaliero, questo contatore sostituisce i contatori settimanali Straordinario e Ore aggiuntive. Non assegnarlo a un dipendente insieme a uno di questi, altrimenti le stesse ore vengono pagate due volte.

Parametri

Come funziona

La fine della giornata

Il contatore scorre le timbrature del giorno in ordine di orario e somma il lavoro finché non raggiunge la norma del giorno. Quel momento è la fine della giornata. La pausa pranzo non retribuita e le timbrature con un motivo escluso dall’orario di lavoro non contano, così come non contano come ore lavorate.

Non servono orari pianificati: un dipendente che inizia tardi raggiunge la norma più tardi, e la sua fine della giornata si sposta di conseguenza.

Un’assenza per parte della giornata conta nella norma. Con una norma di 7:30 e 4 ore di ferie al mattino, la fine della giornata arriva dopo 3:30 lavorate sull’orologio.

Fasce sull’orologio

Ogni minuto di straordinario viene collocato alla sua distanza sull’orologio dalla fine della giornata, e la fascia prende i minuti che vi rientrano. Il tempo tra due timbrature conta sull’orologio: con la fine della giornata alle 16:00, una sessione dalle 19:00 è già oltre le prime 3 ore, per quanto poco si sia lavorato nel frattempo.

È straordinario solo il tempo oltre la norma

Una prima sessione corta raggiunge la norma più tardi, nella sessione successiva, quindi produce meno straordinario e la prima fascia inizia più tardi. Con una norma di 7:30, una pausa pranzo non retribuita di 30 minuti, una fascia 0:00–3:00 al 50 % e una da 3:00 al 100 %:

Ore registrate oltre l’orologio

Quando un dipendente registra più ore di quelle timbrate, anche le ore in più sono straordinario. Non hanno un orario, quindi riempiono prima la prima fascia, poi la successiva. Quando le ore registrate sono meno di quelle coperte dalle timbrature, vengono tralasciati gli ultimi minuti sull’orologio.

Le fasce di un giorno corrispondono quindi sempre alle ore lavorate del giorno meno la sua norma. Con Detrai dal saldo flessibile attivato, il saldo flessibile resta invariato.

Giorni senza norma

In un fine settimana, in un giorno festivo o in un giorno libero nello schema di lavoro del dipendente, l’intera giornata è straordinario. Non c’è una fine della giornata, quindi le fasce si contano dalla prima timbratura: con le fasce sopra, 4 ore di sabato danno 3:00 al 50 % e 1:00 al 100 %. Attivare I giorni senza norma contano nella fascia più alta per pagare invece tutto al 100 %.

Un giorno con norma ridotta, come una mezza giornata prima di una festività, raggiunge semplicemente la norma prima. Un giorno di ferie in cui si lavora resta un giorno con norma.

Più tariffe: una policy per fascia

Un contatore è una fascia. Per più tariffe, creare una policy indennità Registrazioni settimanali per ciascuna fascia, ognuna con la propria attività di indennità, e assegnarle tutte al dipendente:

I dipendenti con condizioni a orario flessibile di norma non dovrebbero maturare questo straordinario: escludere le loro condizioni di impiego dalla Disponibilità delle policy.

Attribuire il costo al progetto giusto

È l’unico contatore che può riportare sulle proprie righe di indennità il progetto e i valori di dimensione del lavoro, ricavati dalle registrazioni con orario. Vedere Ripartizione dei costi.

Cosa vedono i dipendenti

Quando un dipendente ha questo straordinario, la linea del tempo La tua giornata nella vista giornaliera segna il momento in cui viene raggiunta la norma e mostra ogni fascia come una barra colorata sopra le timbrature, così il dipendente vede quale parte della serata è pagata a quale tariffa.

Risoluzione dei problemi