Plugins d'expiration
Les plugins d’expiration contrôlent quand les congés acquis expirent. Ils déterminent la date « à utiliser avant » pour les jours de vacances gagnés ou autres avantages de congé.
Aperçu
Un seul plugin d’expiration peut être configuré par politique. S’il est configuré, il remplace toutes les dates d’expiration définies par les plugins d’acquisition (comme le plugin Vacances danoises).
Expiration héritée
Certains plugins d’acquisition définissent leurs propres dates d’expiration — Congés danois, Congés apprenti danois, Jours de garde danois et Congés suédois. La section Expiration de l’éditeur de politique les nomme dans les deux cas, afin que vous voyiez la valeur par défaut avant de la modifier :
- Si aucun plugin d’expiration n’est configuré, une note d’information nomme les plugins d’acquisition dont les dates s’appliquent. Ces dates constituent l’expiration de la politique ; ajoutez une règle ici pour les remplacer.
- Si un plugin d’expiration est configuré, un avertissement ambre nomme les plugins d’acquisition dont la règle remplace les dates. Supprimez la règle pour laisser le plugin décider de nouveau.
Un plugin d’acquisition dont l’expiration de fin d’année est désactivée ne définit aucune date : il n’apparaît donc dans aucune des deux notes.
Quand utiliser les plugins d’expiration
- Pour appliquer des règles d’expiration spécifiques à l’entreprise
- Pour se conformer aux exigences légales de votre juridiction
- Pour empêcher l’accumulation illimitée de congés
- Pour remplacer l’expiration par défaut des plugins d’acquisition
Quand ne pas utiliser les plugins d’expiration
- Si votre plugin d’acquisition définit déjà la bonne expiration (ex. : plugin Vacances danoises)
- Si les congés ne doivent jamais expirer (utilisez le plugin « N’expire jamais » dans ce cas)