Acquisition mensuelle en heures

Le plugin Acquisition mensuelle en heures crédite un nombre fixe d’heures par an, réparti sur les mois de l’année d’acquisition. C’est la version en heures de l’Acquisition mensuelle.

Quand l’utiliser

Utilisez ce plugin quand :

• L’absence se compte en heures et non en jours — par exemple 37 heures de temps senior ou un contingent annuel d’heures
• L’employé doit acquérir les heures mois après mois plutôt qu’en une seule fois
• Les employés à temps partiel doivent acquérir des heures au prorata de leur temps de travail hebdomadaire

Le plugin ne fonctionne que sur une politique dont le compte-temps se compte en heures. Une politique liée à un compte en jours ne peut pas être enregistrée avec ce plugin. Pour une absence comptée en jours, utilisez l’Acquisition mensuelle.

Paramètres

Méthodes d’arrondi

Le plugin calcule en minutes : les heures annuelles sont converties en minutes puis réparties sur les 12 mois de l’année d’acquisition. Les méthodes sont les mêmes que pour l’Acquisition mensuelle, à ceci près que Différence sur le dernier (taux arrondi) n’est pas proposée.

Différence sur le dernier

Différence sur le dernier (année complète uniquement) et Différence sur le dernier (tous les employés) attribuent le même montant chaque mois et ajoutent le reliquat au dernier mois de l’année d’acquisition.

• Avec (année complète uniquement), les minutes restantes ne sont ajoutées que pour un employé présent toute l’année d’acquisition. Une personne arrivée ou partie en cours d’année reçoit aussi le montant mensuel normal le dernier mois. Cela ne s’applique que lorsque Proratiser par durée d'emploi est activé.
• Avec (tous les employés), les minutes restantes sont toujours ajoutées le dernier mois.

Exemple avec 37 heures (2 220 minutes) :

• Chaque mois : 185 minutes (3 heures 5 minutes)
• Total : 37 heures. 2 220 se divise exactement par 12, il ne reste donc rien

Exemple avec 7,5 heures (450 minutes) :

• Mois 1 à 11 : 37 minutes chacun
• Mois 12 : 43 minutes (37 plus les 6 restantes)

Différence par rapport à l’objectif

Différence par rapport à l'objectif maintient le cumul aussi près que possible de la part exacte de l’année. Avec 7,5 heures, la plupart des mois reçoivent 37 minutes et certains 38, de sorte qu’après six mois le total atteint 225 minutes — exactement la moitié.

Fonctionnement

1. À la fin de chaque mois, le plugin calcule la part du mois dans les heures annuelles
2. La proratisation est appliquée, si elle est activée
3. Les heures sont créditées le premier jour du mois suivant
4. L’année d’acquisition recommence au Mois de début d'année

Rien n’est crédité pour les mois postérieurs à la fin de l’emploi.

Calculs de proratisation

Lorsque Proratiser par durée d'emploi est activé, chaque mois est pondéré par la part du mois pendant laquelle l’employé était employé. Un employé qui commence le 16 d’un mois de 30 jours acquiert la moitié des heures de ce mois. Si deux contrats se succèdent au cours d’un même mois, le mois compte comme entièrement travaillé.

Lorsque Proratisation selon le temps de travail est activé, le montant mensuel est multiplié par la durée hebdomadaire de l’employé divisée par la Norme hebdomadaire à temps plein :

• Avec un temps plein de 37, un employé qui travaille 30 heures par semaine acquiert 30/37 du montant complet
• Un employé qui travaille 37 heures ou plus acquiert le montant complet — la proratisation n’augmente jamais l’acquisition
• Elle s’applique après la proratisation par durée d’emploi

Le résultat de chaque mois est arrondi à la minute entière la plus proche.

Exemples

Une semaine de congé supplémentaire par an

1. Ajoutez le plugin Acquisition mensuelle en heures à une politique liée à un compte en heures
2. Réglez Heures par an sur 37
3. Réglez Mois de début d'année sur Janvier
4. Réglez Méthode d'arrondi sur Différence sur le dernier (année complète uniquement)
5. Activez Proratiser par durée d'emploi
6. Activez Proratisation selon le temps de travail et réglez Norme hebdomadaire à temps plein sur 37

Un employé à temps plein acquiert 3 heures 5 minutes chaque mois. Un employé qui travaille 30 heures par semaine acquiert environ 2 heures 30 minutes.

Dépannage