Jours de congé spéciaux danois (mensuels)
Le plugin Jours de congé spéciaux danois (mensuels) acquiert cinq jours de congé supplémentaires (særlige feriedage, feriefridage) mois par mois au cours de l’année de congés, comme mTIME 5 les acquérait : 0,42 jour par mois de septembre à août.
Quand l’utiliser
Utilisez ce plugin pour un espace de travail qui migre depuis mTIME 5 et dont les employés acquéraient leurs cinq jours supplémentaires chaque mois. Leurs soldes restent alors ceux qu’ils avaient dans mTIME 5, mois par mois.
Pour les særlige feriedage de la convention de l’État danois, acquis sur l’année civile et attribués le 1er mai, utilisez plutôt Jours de congé spéciaux danois. Ce plugin suit la ferievejledning ; celui-ci reproduit mTIME 5.
Placez ce plugin sur sa propre politique et son propre compte, séparés des congés ordinaires. Les jours apparaissent alors dans un solde à part et expirent à leur propre date.
Paramètres
| Paramètre | Description | Par défaut |
|---|---|---|
| Jours par an | Le droit annuel. | 5 |
| Août | Comment le dernier mois de l’année de congés est réglé : Réduit ou Inchangé. Voir ci-dessous. | Réduit |
Fonctionnement
L’année de congés va de septembre à août. Pour chaque mois où l’employé est en poste, le plugin acquiert 1/12 du droit, arrondi au centième de jour le plus proche. Pour 5 jours, cela fait 0,42 par mois.
- Les jours du mois sont comptabilisés le dernier jour du mois, de sorte qu’ils figurent sur le relevé de ce mois.
- L’employé peut les utiliser à partir du 1er du mois suivant.
- Ils expirent le 31 décembre après la fin de l’année de congés : les jours acquis de septembre 2025 à août 2026 expirent le 31 décembre 2026.
- Le temps partiel ne change rien : un employé à mi-temps acquiert les mêmes jours qu’un employé à temps plein.
- Un mois où l’employé n’est en poste qu’une partie du temps donne sa part selon les jours d’emploi.
Août : réduit ou inchangé
Douze mois à 0,42 font 5,04, un peu plus que le droit. mTIME 5 avait deux procédures pour ces jours, et elles traitent ces 0,04 différemment. Choisissez celle que le client avait dans mTIME 5 :
| Août | Procédure mTIME 5 | Septembre–juillet | Août | Année de congés |
|---|---|---|---|---|
| Réduit | AUTO_SaerligFridag_Tilskrivning | 0,42 | 0,38 | 5,00 |
| Inchangé | AUTO_Feriefridage_Tilskrivning_042 | 0,42 | 0,42 | 5,04 |
Avec Réduit, août n’est réduit que si l’année dépasserait sinon le droit. Un employé arrivé en cours d’année de congés garde 0,42 en août.
Exemples
Un espace de travail migrant depuis mTIME 5
- Créez un compte-temps de type Absences pour les jours supplémentaires, exprimé en jours
- Ajoutez une politique d’absences pointant vers ce compte
- Sélectionnez le plugin d’acquisition Jours de congé spéciaux danois (mensuels)
- Laissez Jours par an
à
5 - Réglez Août selon la procédure mTIME 5 du client : Réduit pour AUTO_SaerligFridag_Tilskrivning, Inchangé pour AUTO_Feriefridage_Tilskrivning_042
Un employé en poste toute l’année acquiert 0,42 chaque mois de septembre à juillet, puis 0,38 (Réduit) ou 0,42 (Inchangé) en août.
Les politiques qui utilisaient le paramètre mTIME 5 de Vacances danoises
Vacances danoises avait auparavant un paramètre de compatibilité mTIME 5 pour ces jours. Les politiques où il était activé ont été transférées vers ce plugin avec Août réglé sur Réduit, ce que calculait ce paramètre. Si le client utilisait AUTO_Feriefridage_Tilskrivning_042 dans mTIME 5, passez-le sur Inchangé au début de la prochaine année de congés.
Dépannage
| Problème | Solution |
|---|---|
| Août est inférieur de 0,04 à mTIME 5 | Le client utilisait AUTO_Feriefridage_Tilskrivning_042. Réglez Août sur Inchangé. |
| L’année se termine à 5,04 au lieu de 5,00 | Normal avec Inchangé. Réglez Août sur Réduit si le client utilisait AUTO_SaerligFridag_Tilskrivning. |
| Un employé à temps partiel a acquis autant qu’un temps plein | Normal. Les jours ne dépendent pas du temps de travail. |
| Un employé arrivé en cours d’année a eu 0,42 en août avec Réduit | Normal. Août n’est réduit que si l’année dépasserait sinon le droit. |
| Des jours ont expiré le 31 décembre | Normal : les jours acquis au cours d’une année de congés expirent le 31 décembre après sa fin. |
| Les congés ordinaires et ces jours expirent en même temps | Ils sont sur la même politique. Placez-les sur des politiques et des comptes distincts. |