Plugins de compteur
Un compteur est le type de calcul utilisé par une politique de prime en mode Enregistrements hebdomadaires. Au lieu de faire correspondre des intervalles de pointage comme le font les filtres et les calculateurs, un compteur examine le temps travaillé de toute la semaine par rapport à la norme contractuelle et inscrit un seul chiffre sur l’activité cible de la politique.
Ce chiffre est ce qu’une politique de décompte banque ensuite — typiquement avec une étape Créditer (expression) qui combine plusieurs compteurs à différents taux (par exemple les heures complémentaires au taux de base et les heures supplémentaires à ×1.5).
La semaine temps plein (ETP)
Deux des compteurs répartissent le temps travaillé en tranches à l’aide de la semaine temps plein (ETP) — les heures hebdomadaires d’un employé à temps plein (par exemple 37:00) :
- le temps au-dessus de la norme, jusqu’à l’ETP correspond aux heures complémentaires, payées au taux de base ;
- le temps au-delà de l’ETP correspond aux heures supplémentaires, payées à un taux majoré.
Un temps partiel avec une norme de 30 heures et un ETP de 37 heures gagne donc des heures complémentaires entre 30 et 37 heures, et des heures supplémentaires uniquement au-dessus de 37 heures.
Comment les absences sont comptées
Un compteur compare le temps travaillé de la semaine à la norme : ce qui est considéré comme travaillé détermine donc le résultat.
Les absences rémunérées — congés, maladie, congés personnels — remplissent la norme. Une semaine comportant un jour de congé n’est ni courte ni longue : la journée est neutre et aucun compteur n’enregistre quoi que ce soit.
La récupération est l’exception. Ces heures sont déjà payées par le compte de temps sur lequel elles sont prélevées ; les compter aussi comme travaillées les paierait donc deux fois. Une journée de récupération est retirée à la fois du temps travaillé de la semaine et de la norme à laquelle la semaine est comparée : elle sort entièrement de la comparaison.
La différence apparaît dès que le salarié rattrape ces heures sur d’autres jours. Prenons un temps partiel avec une norme de 30 heures et une semaine plein temps de 37 heures, qui prend une journée de récupération de 7,5 heures et travaille 30 heures le reste de la semaine :
- Comptée comme travaillée, la semaine affiche 37,5 heures — au-delà de la semaine plein temps, donc une demi-heure est majorée en heures supplémentaires, pour des heures que personne n’a travaillées.
- En réduisant la norme, la semaine affiche 30 heures travaillées pour une norme restante de 22,5 heures : le même excédent de 7,5 heures, entièrement au taux de base.
Compteurs disponibles
Une configuration danoise typique
Un arrangement courant pour un temps partiel utilise les trois, banqués par une seule politique de décompte :
- Heures complémentaires avec Positif uniquement activé — le surplus entre la norme et l’ETP.
- Heures supplémentaires — la tranche majorée au-dessus de l’ETP.
- Déficit de norme — porte le déficit d’une semaine courte, afin qu’il soit remboursé par une semaine longue ultérieure plutôt que versé.