SHR (Statens HR)
L’intégration SHR connecte mTime à Statens HR, le système RH central du gouvernement danois. Elle synchronise les employés, les emplois, les unités organisationnelles et les managers depuis un flux XML, ce qui vous évite de gérer ces données manuellement.
Ce qu’elle synchronise
L’intégration importe les données suivantes depuis SHR vers mTime :
- Employés — Nom, e-mail et détails personnels
- Emplois — Intitulé de poste, dates de début et de fin
- Unités organisationnelles — Structure et hiérarchie des départements
- Managers — Relations hiérarchiques entre les employés et les unités
Comment elle fonctionne
SHR fournit un flux XML qui contient les données RH de votre organisation. mTime récupère ce flux à intervalles réguliers et importe tous les changements. Après la synchronisation initiale, seuls les changements sont appliqués — les employés ne sont pas dupliqués.
Attributs ajoutés par SHR
Lorsque l’intégration est active, elle ajoute des attributs en lecture seule aux enregistrements synchronisés. Ces attributs sont gérés par SHR et ne peuvent pas être modifiés dans mTime.
| Attribut | Description |
|---|---|
| HCM ID | L’identifiant unique de l’employé dans SHR |
| CPR | Numéro de sécurité sociale (CPR) |
| Numéro de paie | L’identifiant de paie de l’employé |
| Numéro d’emploi | Numéro unique pour chaque enregistrement d’emploi |
| ID du département | L’identifiant de l’unité organisationnelle depuis SHR |
Ils apparaissent dans une section distincte « Attributs d’intégration » sur chaque enregistrement. Voir Attributs personnalisés pour en savoir plus sur le fonctionnement des attributs d’intégration.
Pour commencer
L’intégration SHR nécessite une configuration côté mTime — votre URL de flux doit être autorisée pour votre espace de travail.
Pour commencer, contactez le support mTime et faites-leur savoir que vous souhaitez connecter votre flux SHR. Ils vont :
- Autoriser votre URL de flux SHR pour votre espace de travail
- Configurer l’intégration
- Vous aider à exécuter et vérifier la première synchronisation
À quoi s’attendre après la première synchronisation
Une fois que l’intégration s’est exécutée pour la première fois :
- Les employés du flux sont créés dans mTime — vous pouvez les retrouver dans
- Les emplois sont liés aux employés correspondants
- Les unités organisationnelles sont créées pour correspondre à la structure des départements dans
- Les relations de manager sont établies sur la base des données du flux
- Les attributs en lecture seule listés ci-dessus sont renseignés sur chaque enregistrement
Prochaines étapes
Une fois l’intégration en cours d’exécution, voir Intégrations pour savoir comment vérifier le statut de la synchronisation, déclencher des synchronisations manuelles et résoudre les problèmes.