Pausa obligatoria
La restricción Pausa obligatoria está pensada para exigir una pausa mínima cuando un empleado ha trabajado un tiempo determinado sin parar; por ejemplo, 30 minutos después de 6 horas.
Esta restricción aún no se aplica. Puedes añadirla a una política de jornada y guardar sus ajustes, pero mTime no comprueba ningún día con ella: no aparece ninguna advertencia en la hoja de horas y el envío nunca se bloquea.
Cuándo usarla
Por ahora, solo para dejar constancia en la política de la regla de pausas prevista. Si lo que necesitas es descontar una pausa no retribuida del tiempo trabajado, usa en su lugar el plugin de registro automático Descuento de la pausa para comer, que sí está en vigor.
Parámetros
| Parámetro | Descripción | Predeterminado |
|---|---|---|
| Umbral de trabajo | El trabajo continuado, en minutos, a partir del cual se exige una pausa. | Obligatorio |
| Duración de la pausa | La pausa mínima, en minutos. Debe ser menor que el Umbral de trabajo , o la política no se podrá guardar. | Obligatorio |
Ejemplos
30 minutos después de 6 horas
- Añade el plugin Pausa obligatoria a la política
- Pon Umbral de trabajo
en
360 - Pon Duración de la pausa
en
30
Los ajustes se guardan, pero no tienen efecto hasta que se publique la comprobación.
Solución de problemas
| Problema | Solución |
|---|---|
| La política no se guarda | La Duración de la pausa debe ser menor que el Umbral de trabajo |