Anual con requisito

El plugin anual con requisito concede un número fijo de días una vez al año, el día 1 del mes que elijas. Los empleados nuevos también pueden recibir una asignación única cuando han completado un periodo de carencia.

Cuándo usarlo

Usa este plugin cuando:

• Las nuevas incorporaciones reciben una primera asignación solo tras un periodo de carencia (por ejemplo, 9 meses)
• Después, todo el mundo recibe el mismo número de días cada año en una fecha fija

El plugin no prorratea: los empleados a tiempo parcial y quienes se incorporan a mitad de año reciben el número completo de días. Si necesitas prorratear, usa en su lugar Devengo anual.

Parámetros

Cómo funciona

1. Asignación por requisito. Cuando el empleado lleva el número de meses configurado con contrato, recibe los días una vez, en esa fecha exacta. Con Requisito (meses) en 0, no hay asignación por requisito.
2. Asignación anual. A partir de entonces, los días se conceden cada año el día 1 del Mes de devengo . El periodo de carencia debe estar completo antes de ese día: si la fecha del requisito (o, con 0 meses, el inicio del contrato) cae el día 1 del mes de devengo o después, la primera asignación anual pasa al año siguiente.
3. Baja. No se hacen asignaciones después del fin del contrato.

Ejemplo

Contratado el 1 de noviembre de 2025, con Requisito (meses) 9, Mes de devengo Septiembre y Días 5:

Solución de problemas