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Días especiales de vacaciones daneses (mensual)

Días especiales de vacaciones daneses (mensual)

El plugin mensual de días especiales de vacaciones daneses devenga cinco días adicionales de vacaciones (særlige feriedage, feriefridage) mes a mes a lo largo del año de vacaciones, tal como los devengaba mTIME 5: 0,42 días al mes de septiembre a agosto.

Cuándo usarlo

Usa este plugin en un espacio de trabajo que migra desde mTIME 5, donde los empleados generaban sus cinco días adicionales cada mes. Mantiene sus saldos tal como estaban en mTIME 5, mes a mes.

Para los særlige feriedage del convenio de la Administración danesa, generados a lo largo del año natural y concedidos el 1 de mayo, usa en su lugar Días especiales de vacaciones daneses. Ese plugin sigue la ferievejledning; este reproduce mTIME 5.

Pon este plugin en su propia política y su propia cuenta, separado de las vacaciones ordinarias. Así los días aparecen con un saldo propio y caducan en su propia fecha.

Parámetros

ParámetroDescripciónPredeterminado
Días al añoEl derecho anual.5
AgostoCómo se liquida el último mes del año de vacaciones: Reducido o Sin cambios. Ver más abajo.Reducido

Cómo funciona

El año de vacaciones va de septiembre a agosto. Por cada mes en que un empleado tiene contrato, el plugin registra 1/12 del derecho, redondeado a la centésima de día más cercana. Con 5 días, son 0,42 al mes.

  • Los días de cada mes se registran el último día del mes, para que aparezcan en el resumen de ese mes.
  • Los empleados pueden usarlos a partir del día 1 del mes siguiente.
  • Caducan el 31 de diciembre siguiente al final del año de vacaciones: los días generados de septiembre de 2025 a agosto de 2026 caducan el 31 de diciembre de 2026.
  • El tiempo parcial no influye: un empleado a media jornada genera los mismos días que uno a tiempo completo.
  • Un mes en el que el empleado solo tiene contrato una parte genera su parte proporcional según los días con contrato.

Agosto: reducido o sin cambios

Doce meses a 0,42 suman 5,04, algo más que el derecho. mTIME 5 tenía dos procedimientos para estos días, que tratan el 0,04 sobrante de forma distinta. Elige el que tenía el cliente en mTIME 5:

AgostoProcedimiento de mTIME 5Septiembre–julioAgostoAño de vacaciones
ReducidoAUTO_SaerligFridag_Tilskrivning0,420,385,00
Sin cambiosAUTO_Feriefridage_Tilskrivning_0420,420,425,04

Con Reducido, agosto solo baja cuando, de lo contrario, el año superaría el derecho. Un empleado que se incorporó a mitad del año de vacaciones mantiene 0,42 en agosto.

Cambia Agosto al inicio de un año de vacaciones. Los meses ya registrados conservan la cantidad con la que se registraron.

Ejemplos

Un espacio de trabajo que migra desde mTIME 5

  1. Crea una cuenta de tiempo de tipo Ausencia para los días adicionales, medida en días
  2. Añade una política de ausencias que apunte a esa cuenta
  3. Selecciona el plugin de devengo Días especiales de vacaciones daneses (mensual)
  4. Deja Días al año en 5
  5. Configura Agosto según el procedimiento de mTIME 5 del cliente: Reducido para AUTO_SaerligFridag_Tilskrivning, Sin cambios para AUTO_Feriefridage_Tilskrivning_042

Un empleado con contrato todo el año genera 0,42 cada mes de septiembre a julio, y después 0,38 (Reducido) o 0,42 (Sin cambios) en agosto.

Políticas que usaban el ajuste de mTIME 5 de Vacaciones danesas

Vacaciones danesas tenía antes un ajuste de compatibilidad con mTIME 5 para estos días. Las políticas que lo tenían activado se pasaron a este plugin con Agosto configurado en Reducido, que es lo que calculaba ese ajuste. Si el cliente usaba AUTO_Feriefridage_Tilskrivning_042 en mTIME 5, cámbialo a Sin cambios al inicio del siguiente año de vacaciones.

Solución de problemas

ProblemaSolución
Agosto es 0,04 inferior que en mTIME 5El cliente usaba AUTO_Feriefridage_Tilskrivning_042. Configura Agosto en Sin cambios.
El año termina en 5,04 en lugar de 5,00Es lo esperado con Sin cambios. Configura Agosto en Reducido si el cliente usaba AUTO_SaerligFridag_Tilskrivning.
Un empleado a tiempo parcial ha generado lo mismo que uno a tiempo completoEs lo esperado. Los días no dependen de las horas de trabajo.
Un empleado que se incorporó a mitad de año ha recibido 0,42 en agosto con ReducidoEs lo esperado. Agosto solo se reduce cuando, de lo contrario, el año superaría el derecho.
Los días han caducado el 31 de diciembreEs lo esperado: los días generados en un año de vacaciones caducan el 31 de diciembre siguiente a su final.
Las vacaciones ordinarias y estos días caducan juntosEstán en la misma política. Ponlos en políticas y cuentas separadas.