SHR (Statens HR)
La integración con SHR conecta mTime con Statens HR, el sistema central de RR. HH. de la Administración danesa. Sincroniza empleados, contratos, unidades organizativas y responsables desde un feed XML para que no tengas que gestionar estos datos a mano.
Qué sincroniza
La integración importa los siguientes datos de SHR a mTime:
- Empleados: nombre, correo electrónico y datos personales
- Contratos: cargo y fechas de inicio y fin
- Unidades organizativas: estructura y jerarquía de departamentos
- Responsables: relaciones de dependencia entre empleados y unidades organizativas
Cómo funciona
SHR ofrece un feed XML que contiene los datos de RR. HH. de tu organización. mTime obtiene este feed a intervalos regulares e importa los cambios. Tras la primera sincronización, solo se aplican los cambios: los empleados no se duplican.
Atributos que añade SHR
Cuando la integración está activa, añade atributos de solo lectura a los registros sincronizados. Estos atributos los gestiona SHR y no se pueden editar en mTime.
| Atributo | Descripción |
|---|---|
| SHR HCM ID | El identificador único del empleado en SHR |
| Número de la seguridad social | Número de la seguridad social (CPR) |
| Número de nómina | El identificador de nómina del empleado |
| SHR Employment ID | El identificador del contrato en SHR |
| Número de contrato | Número único de cada registro de contrato |
| Department ID | El identificador de la unidad organizativa en SHR |
Aparecen en su propia sección en cada registro, con el nombre de la integración. Consulta Atributos personalizados para saber más sobre cómo funcionan los atributos de las integraciones.
Primeros pasos
La integración con SHR requiere configuración por parte de mTime: la URL de tu feed tiene que estar en la lista de permitidos de tu espacio de trabajo.
Para empezar, ponte en contacto con el soporte de mTime e indícales que quieres conectar tu feed de SHR. Ellos:
- Añadirán la URL de tu feed de SHR a la lista de permitidos de tu espacio de trabajo
- Configurarán la integración
- Te ayudarán a ejecutar y comprobar la primera sincronización
Qué esperar tras la primera sincronización
Una vez que la integración se ha ejecutado por primera vez:
- Los empleados del feed se crean en mTime; los encontrarás en
- Los contratos se vinculan a los empleados correspondientes
- Se crean unidades organizativas que reflejan la estructura de departamentos en
- Las relaciones con los responsables se configuran según los datos del feed
- Los atributos de solo lectura indicados arriba se rellenan en cada registro
Próximos pasos
Una vez que la integración esté en marcha, consulta Integraciones para saber cómo comprobar el estado de la sincronización, lanzar sincronizaciones manuales y resolver problemas.