Update Ende Januar 2026 - Salden der Zeitkonten und Verfallsregeln

Das ist neu seit unserem Update Mitte Januar.

⏰ Salden der Zeitkonten

Mitarbeitende und Führungskräfte können die Salden der Zeitkonten jetzt direkt auf der Profilseite der Person sehen:

Aktueller Saldo: Den verfügbaren Saldo jedes Zeitkontos sehen
Verfällt bald: Salden erkennen, die in naher Zukunft verfallen, um entsprechend zu planen
Nächster Erwerb: Eine Vorschau auf anstehende geplante Erwerbe
Detailansicht: Auf ein Konto klicken, um den vollständigen Verfallsplan und die Prognose zu sehen

Mitarbeitende sehen ihre eigenen Salden, Führungskräfte die Konten ihres Teams.

📅 Flexible Verfallsregeln

Abwesenheitsregelungen unterstützen jetzt konfigurierbare Verfalls-Plug-ins, mit denen Sie vollständig steuern, wann erworbene Zeit verfällt:

Relativer Verfall: Die Zeit verfällt eine festgelegte Anzahl Monate nach dem Erwerb
Verfall zum Periodenende: Die Zeit verfällt am Ende Ihres Geschäfts- oder Urlaubsjahres, mit optionaler Nachfrist
Verfällt nie: Für Regelungen, bei denen Zeit unbegrenzt vorgetragen werden soll
Verfall per Formel: Erweiterte eigene Regeln mit Ausdrücken

Dies ersetzt das bisherige feste Verfallssystem durch deutlich mehr Flexibilität und erfüllt weiterhin rechtsraumspezifische Anforderungen wie das dänische Urlaubsrecht.

📊 Erwerbs-Plug-ins

Für Abwesenheitsregelungen steht jetzt eine umfassende Reihe von Erwerbs-Plug-ins zur Verfügung:

Jährlicher Erwerb: Feste jährliche Erwerbsbeträge, über das Jahr verteilt
Altersabhängiger Erwerb: Zusätzliche Abwesenheit abhängig von Altersschwellen (auch Seniorentage genannt)
Monatlicher Erwerb: Flexible monatliche Erwerbe mit konfigurierbarer Rundung und konfigurierbarem Jahresbeginn

Zwei Plug-ins speziell für dänische Organisationen:

Dänischer Urlaub: Vereinfachte Konfiguration für die regulären dänischen Urlaubsregeln mit Jahresbeginn im September, korrekter Rundung und automatischer anteiliger Berechnung nach Beschäftigungsdauer
Urlaub für dänische Auszubildende: Bildet die besonderen Erwerbsregeln für Auszubildende nach dänischem Recht ab

Beide dänischen Plug-ins legen die Verfallsdaten automatisch nach dänischem Recht fest.

🏢 Neue Arbeitsbereiche anlegen

Inhaber eines Arbeitsbereichs können jetzt direkt in der Anwendung weitere Arbeitsbereiche anlegen. Das ist nützlich für Organisationen, die mehrere eigenständige Einheiten verwalten oder Testumgebungen einrichten möchten.

⚙️ Einstellungen für Datum und Uhrzeit

Neue persönliche Einstellungen legen fest, wie Datum und Uhrzeit in der gesamten Anwendung angezeigt werden. Wählen Sie das bevorzugte Format passend zu Ihren lokalen Gepflogenheiten.

🔧 Unter der Haube

Sicherheitsupdates: Abhängigkeiten aktualisiert, um mehrere CVEs zu beheben, darunter Prototype Pollution und andere Schwachstellen

🌍 Übersetzungen

Namen, Beschreibungen und Konfigurationsfelder der Plug-ins sind jetzt vollständig auf Englisch, Französisch und Dänisch übersetzt.