Update Januar 2026 - Neue Funktionen und Verbesserungen
Seit Mitte Dezember haben wir intensiv an neuen Funktionen und Verbesserungen gearbeitet. Das ist neu.
✨ Benutzerdefinierte Attribute
Sie können die Daten von Mitarbeitenden und Organisationseinheiten jetzt um benutzerdefinierte Attribute erweitern:
- Flexible Felder: Fügen Sie Mitarbeitenden und Organisationseinheiten Text, Zahlen, Daten, Kontrollkästchen und Auswahllisten hinzu
- Erforderlich & eindeutig: Markieren Sie Attribute als erforderlich oder erzwingen Sie eindeutige Werte im gesamten Arbeitsbereich
- In die Suche eingebunden: Durchsuchbare Attribute werden bei der Suche nach Mitarbeitenden automatisch berücksichtigt
- Einfache Verwaltung: Konfigurieren Sie benutzerdefinierte Attribute in den Einstellungen des Arbeitsbereichs
Benutzerdefinierte Attribute gibt es auch für Anstellungsbedingungen, sodass Sie völlig frei festlegen können, welche Informationen Sie erfassen.
🔄 Hintergrundjobs
Sehen und verwalten Sie automatische Aufgaben auf der neuen Seite für Jobs im Administrationsbereich:
- Automatische Bereitstellung: Mitarbeitende erhalten automatisch ein Konto, wenn ihr Startdatum erreicht ist, und werden beim Ausscheiden wieder abgemeldet
- Bereinigung von Arbeitsbereichen: Deaktivierte Arbeitsbereiche werden nach 30 Tagen automatisch gelöscht
- Jobverlauf: Sehen Sie, wann Jobs gelaufen sind, mit welchen Ergebnissen und Fehlern
- Manueller Start: Führen Sie Jobs bei Bedarf manuell aus
👤 Benutzerverwaltung
Bevorzugte Namen: Wir haben „Rufname“ im gesamten System in „bevorzugter Name“ umbenannt, damit es klarer ist. Dieses Feld ist beim Anlegen von Konten jetzt erforderlich.
Aktivitätsverfolgung: Sehen Sie, wann Benutzer, API-Schlüssel und Kioske zuletzt aktiv waren, um die Nutzung zu überwachen und inaktive Konten zu erkennen.
Dienstkonten: Legen Sie Dienstbenutzer mit API-Schlüsseln für Integrationen und automatisierte Systeme an. Verfolgen Sie, wann jeder API-Schlüssel zuletzt verwendet wurde.
Versionsverlauf: Verfolgen Sie Änderungen an Anstellungsbedingungen, Abwesenheitsregelungen und Zuschlagsregelungen mit vollständigem Versionsverlauf. Klicken Sie beim Bearbeiten dieser Elemente auf die Schaltfläche für den Verlauf, um alle früheren Versionen zu sehen.
🎨 Verbesserungen der Oberfläche
Tastenkürzel:
- Cmd/Strg + K: Befehlsmenü öffnen, um schnell nach Mitarbeitenden zu suchen
- Cmd/Strg + H: Assistenten öffnen
- Cmd/Strg + S: Beim Bearbeiten speichern (wo verfügbar)
- Tab- und Pfeiltasten: Durch Tabellen navigieren
Bessere Formulare:
- Klare Kennzeichnung der erforderlichen Felder
- Verbesserte Layouts mit zweispaltigen Formularen, wo es passt
- Bessere Fehlermeldungen bei fehlgeschlagener Validierung
- Formulare merken sich Ihre Eingaben, wenn Sie die Seite verlassen
Flüssigere Bedienung:
- Schnellere Seitenwechsel ohne Flackern
- Mobilfreundliche Kartenansichten für Tabellen
- Daten bleiben geladen, wenn Sie zu einer Seite zurückkehren
- Installation als mobile App mit Hinweisen auf Updates
Bearbeitung auf ganzer Seite: Organisationseinheiten und andere Elemente werden jetzt auf einer ganzen Seite statt in Dialogfenstern bearbeitet, sodass Sie mehr Platz zum Arbeiten haben.
🌍 Sprachunterstützung
Die Dokumentation ist jetzt mit Bildschirmfotos auf Englisch, Französisch und Dänisch verfügbar, sodass Sie das System leichter in Ihrer bevorzugten Sprache kennenlernen.
🐛 Wichtige Fehlerbehebungen
- Probleme behoben, bei denen Kiosk-Seiten nicht richtig geladen wurden
- Verbesserte Suche nach Mitarbeitenden im Befehlsmenü
- Bessere Handhabung der Einstellungen benutzerdefinierter Attribute
- Darstellungsprobleme auf mobilen Geräten behoben
- Verbesserte Fehlermeldungen im gesamten System
🔒 Sicherheit
Im Hintergrund haben wir die Sicherheit deutlich verbessert: mit besserer Eingabeprüfung, stärkerem Passwort-Hashing und besserem Schutz vor gängigen Angriffen aus dem Web. Ihre Daten sind sicherer denn je.
🎯 Wie es weitergeht
Wir arbeiten an erweiterten Funktionen für die Verwaltung von Abwesenheiten, einem Rahmen für Integrationen und der Datenmigration aus mTime 5. Bleiben Sie dran!