Dänische Sonderurlaubstage (monatlich)

Das Plug-in Dänische Sonderurlaubstage (monatlich) erwirbt fünf zusätzliche Urlaubstage (særlige feriedage, feriefridage) Monat für Monat über das Urlaubsjahr, so wie mTIME 5 sie erworben hat: 0,42 Tage pro Monat von September bis August.

Wann verwenden

Verwenden Sie dieses Plug-in für einen Arbeitsbereich, der von mTIME 5 migriert, in dem Mitarbeitende ihre fünf zusätzlichen Tage jeden Monat erworben haben. Es hält ihre Salden Monat für Monat so, wie sie in mTIME 5 waren.

Für die særlige feriedage des Tarifvertrags des dänischen Staates, die über das Kalenderjahr erworben und am 1. Mai gewährt werden, verwenden Sie stattdessen Dänische Sonderurlaubstage. Jenes Plug-in folgt der ferievejledning; dieses bildet mTIME 5 nach.

Legen Sie dieses Plug-in in eine eigene Regelung mit eigenem Konto, getrennt vom gewöhnlichen Urlaub. Die Tage erscheinen dann als eigener Saldo und verfallen zu ihrem eigenen Datum.

Parameter

So funktioniert es

Das Urlaubsjahr läuft von September bis August. Für jeden Monat, in dem eine Person angestellt ist, bucht das Plug-in 1/12 des Anspruchs, gerundet auf das nächste Hundertstel eines Tages. Bei 5 Tagen sind das 0,42 pro Monat.

• Die Tage jedes Monats werden am letzten Tag des Monats gebucht, sodass sie im Periodenabschluss dieses Monats erscheinen.
• Mitarbeitende können sie ab dem 1. des Folgemonats nutzen.
• Sie verfallen am 31. Dezember nach Ende des Urlaubsjahres: Tage, die von September 2025 bis August 2026 erworben wurden, verfallen am 31. Dezember 2026.
• Teilzeit macht keinen Unterschied: Eine Halbtagskraft erwirbt dieselben Tage wie eine Vollzeitkraft.
• Ein Monat, in dem die Person nur teilweise angestellt ist, erwirbt seinen Anteil nach den Tagen der Anstellung.

August: reduziert oder unverändert

Zwölf Monate zu 0,42 ergeben 5,04, etwas mehr als der Anspruch. mTIME 5 hatte für diese Tage zwei Verfahren, die die zusätzlichen 0,04 unterschiedlich behandeln. Wählen Sie das Verfahren, das der Kunde in mTIME 5 hatte:

Bei Reduziert sinkt der August nur, wenn das Jahr sonst den Anspruch überschreiten würde. Eine Person, die im Laufe des Urlaubsjahres eingetreten ist, behält im August 0,42.

Beispiele

Ein Arbeitsbereich, der von mTIME 5 migriert

1. Legen Sie für die zusätzlichen Tage ein Zeitkonto vom Typ Abwesenheit an, gemessen in Tagen
2. Fügen Sie eine Abwesenheitsregelung hinzu, die auf dieses Konto verweist
3. Wählen Sie das Erwerbs-Plug-in Dänische Sonderurlaubstage (monatlich)
4. Belassen Sie Tage pro Jahr bei 5
5. Setzen Sie August passend zum Verfahren des Kunden in mTIME 5: Reduziert für AUTO_SaerligFridag_Tilskrivning, Unverändert für AUTO_Feriefridage_Tilskrivning_042

Eine das ganze Jahr angestellte Person erwirbt von September bis Juli jeden Monat 0,42 und im August 0,38 (Reduziert) oder 0,42 (Unverändert).

Regelungen, die die mTIME-5-Einstellung von Dänischer Urlaub verwendet haben

Dänischer Urlaub hatte früher eine Kompatibilitätseinstellung für mTIME 5 für diese Tage. Regelungen, bei denen sie aktiviert war, wurden auf dieses Plug-in umgestellt, mit August auf Reduziert – das, was diese Einstellung berechnet hat. Hatte der Kunde in mTIME 5 AUTO_Feriefridage_Tilskrivning_042, ändern Sie den Wert zu Beginn des nächsten Urlaubsjahres auf Unverändert.

Fehlerbehebung