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Verfügbarkeitsverpflichtung

Dieser Schritt hieß früher Vorab abgegoltene Verpflichtung (und davor Umbuchung über Schwelle). Bestehende Regelungen funktionieren unverändert weiter — nur der angezeigte Name hat sich geändert.

Der Schritt Verfügbarkeitsverpflichtung führt eine im Voraus abgegoltene Verpflichtung als Zählerkonto. Er setzt eine wiederkehrende Schwelle als negativen Anfangssaldo, lässt einen gutschreibenden Schritt ihn auffüllen und bucht am Ende jeder Periode den Überschuss über der Schwelle auf ein anderes Konto um — optional zu einem höheren Satz für den Teil über Vollzeit.

Wann verwenden

  • Ein Gehaltszuschlag gilt jede Periode eine feste Menge Arbeit im Voraus ab (zum Beispiel eine Verfügbarkeitsverpflichtung), und nur Arbeit darüber hinaus wird ausgeglichen.
  • Der Ausgleich unterscheidet sich unter und über der Vollzeitsollzeit — typischerweise 1:1 bis Vollzeit und 1:1,5 darüber, entschieden nach dem Periodendurchschnitt statt Woche für Woche.
  • Die Verpflichtung wird am Ende jedes Quartals aus dem Gleitzeitsaldo der Person genommen, statt durch angeordnete Mehrarbeit gefüllt zu werden (zum Beispiel Akademikerinnen und Akademiker mit Verfügbarkeit, AC med rådighed).

Parameter

EinstellungBedeutung
SchwelleMenge, die jede Periode zurückgelegt (im Voraus abgegolten) wird, bevor etwas umgebucht wird, zum Beispiel 20h. Anteilig angepasst durch die Optionen unten.
Vollzeit-WochenstundenWöchentliche Vollzeitstunden. Der Überschuss bis Vollzeit wird zum niedrigeren Satz umgebucht, der Teil darüber zum höheren Satz. 0 belassen, um nur den höheren Satz zu verwenden.
Periodenlänge (Monate)Monate pro Periode; die Umbuchung läuft an jedem Periodenende. Muss das Jahr teilen (1, 2, 3, 4, 6 oder 12).
Startmonat des ZyklusErster Monat des Zyklus. Vierteljährlich + Januar bedeutet, dass Perioden im Mär / Jun / Sep / Dez enden.
ZielkontoKonto, auf das der Überschuss umgebucht wird.
Anteilig bei TeilzeitDie Schwelle um den Teilzeitanteil der Person verringern.
Anteilig bei AbwesenheitDie Schwelle bei Anstellung während nur eines Teils der Periode und bei Abwesenheiten verringern.
Niedrigerer SatzMultiplikator für den Überschuss bis Vollzeit. Standard 1,0.
Höherer SatzMultiplikator für den Überschuss über Vollzeit. Standard 1,5.
Fehlbetrag decken ausKonto, das am Periodenende den noch offenen Betrag deckt, zum Beispiel das Gleitzeitkonto. Leer lassen, um den Fehlbetrag zu erlassen.
Negativ zulassenDas Deckungskonto darf unter null fallen, um den gesamten Fehlbetrag zu decken. Ist die Option ausgeschaltet (Standard), wird nur genommen, was es enthält, nie unter null, und der Rest wird erlassen.

So funktioniert es

Zu Beginn jeder Periode wird das Konto mit der Schwelle als negativem Saldo belegt, sodass es als „verbleibende Verpflichtung“ zu lesen ist. Ein gutschreibender Schritt weiter vorn in der Abfolge fügt erworbene Zeit hinzu, wodurch der Saldo Richtung null steigt; sobald er positiv ist, ist der Saldo der über die Schwelle hinaus erworbene Überschuss.

Am Periodenstichtag wird der Überschuss an der Teilzeitlücke aufgeteilt: der Teil bis Vollzeit zum niedrigeren Satz, der Teil darüber zum höheren Satz. Der Überschuss wird 1:1 auf das Zielkonto umgebucht, der Satzaufschlag wird dort als separater Erwerb gutgeschrieben, und der Zähler wird für die nächste Periode auf null gesetzt. Eine unerfüllte Verpflichtung wird nie als Schuld vorgetragen. Standardmäßig wird der Rest am Stichtag erlassen. Mit einem Deckungskonto wird er stattdessen eingezogen: Der Fehlbetrag wird 1:1 von diesem Konto auf dieses umgebucht, sodass der Zähler die Periode bei null beendet und nichts verschwindet.

Die Verpflichtung aus der Gleitzeit nehmen

Setzen Sie Fehlbetrag decken aus auf das Gleitzeitkonto der Person und lassen Sie den gutschreibenden Schritt weg, dann wird an jedem Periodenende die gesamte anteilige Schwelle aus der Gleitzeit genommen. Was die Person als angeordnete Mehrarbeit erworben hat, verringert die genommene Menge.

Gleitzeit vor dem AbschlussEingespeiste StundenNach dem Abschluss
+30h0hGleitzeit +10h
+20h10hGleitzeit +10h
+12h0hGleitzeit 0h — die 8h, die die Gleitzeit nicht decken konnte, werden erlassen
+12h (Negativ zulassen eingeschaltet)0hGleitzeit −8h

Die Gleitzeit zählt, nachdem die eigene Gleitzeit der Periode hinzugefügt wurde, sodass der letzte Monat des Quartals enthalten ist. Der Abzug ist bei Teilzeitkräften und bei Personen, die während der Periode begonnen haben, anteilig, da er der anteiligen Schwelle folgt.