Überstunden nach Arbeitsende
Der Zähler Überstunden nach Arbeitsende misst die Überstunden eines Tages auf der Uhr, gerechnet ab dem eigenen Arbeitsende der Person: dem Moment, in dem die eingestempelte Arbeit des Tages die Sollzeit erreicht. Verwenden Sie ihn, wenn eine Vereinbarung Überstunden nach Uhrzeit ab dem Ende des Arbeitstags vergütet, zum Beispiel die ersten 3 Stunden danach mit 50 % und jede weitere Stunde mit 100 %.
Wann er verwendet wird
- Der Satz hängt davon ab, wie lange nach dem Ende des Arbeitstags die Arbeit geleistet wurde, gerechnet ab dem Ende des Tages dieser Person. Ein festes Uhrzeitfenster wie 17:00–06:00 ist stattdessen der Filter Zeitintervall, und ein Satz nach Stunden über der Sollzeit ist Tägliche Überstunden.
- Mitarbeitende kommen später am Tag zu einer zweiten Sitzung zurück, etwa zu einem Einsatz. Die Zeit zwischen den Sitzungen zählt auf der Uhr, sodass eine Abendsitzung direkt in den höheren Satz fallen kann.
Wie Tägliche Überstunden ersetzt dieser Zähler die wöchentlichen Zähler Überstunden und Mehrarbeit. Geben Sie einer Person diesen Zähler nicht zusammen mit einem davon, sonst werden dieselben Stunden doppelt vergütet.
Parameter
| Einstellung | Bedeutung |
|---|---|
| Stufe beginnt bei | Wo die Stufe beginnt, in hh:mm nach dem Arbeitsende. 0:00 für die erste Stufe. |
| Stufe endet bei | Wo die Stufe endet, in hh:mm nach dem Arbeitsende. 0:00 bedeutet keine Obergrenze. Sie muss nach dem Beginn liegen. |
| Tage ohne Sollzeit zählen in der obersten Stufe | An einem Tag ohne Sollzeit gehen alle Überstunden des Tages ab der ersten Minute in die Stufe ohne Obergrenze. Aktivieren Sie die Einstellung in der Regelung jeder Stufe: Eine Stufe mit Obergrenze bucht an einem solchen Tag dann nichts. |
So funktioniert es
Das Arbeitsende
Der Zähler geht die Stempelungen des Tages in zeitlicher Reihenfolge durch und addiert die Arbeit, bis die Sollzeit des Tages erreicht ist. Dieser Moment ist das Arbeitsende. Die unbezahlte Mittagspause und Stempelungen mit einem Grund, der von der Arbeitszeit ausgenommen ist, zählen nicht – genauso wenig, wie sie als gearbeitete Zeit zählen.
Es sind keine geplanten Stunden nötig: Wer später anfängt, erreicht die Sollzeit später, sodass sich das Arbeitsende mitverschiebt.
Eine Abwesenheit für einen Teil des Tages zählt zur Sollzeit. Bei 7:30 Sollzeit und 4 Stunden Urlaub am Vormittag ist das Arbeitsende erreicht, sobald 3:30 auf der Uhr gearbeitet wurden.
Stufen auf der Uhr
Jede Überstundenminute wird nach ihrem zeitlichen Abstand vom Arbeitsende eingeordnet, und die Stufe nimmt die Minuten, die in sie fallen. Die Zeit zwischen zwei Stempelungen zählt auf der Uhr: Liegt das Arbeitsende bei 16:00, liegt eine Sitzung ab 19:00 bereits mehr als 3 Stunden danach, egal wie wenig dazwischen gearbeitet wurde.
Nur Zeit über der Sollzeit sind Überstunden
Eine kurze erste Sitzung erreicht die Sollzeit erst später, in der nächsten Sitzung – sie ergibt also weniger Überstunden, und die erste Stufe beginnt später. Bei 7:30 Sollzeit, 30 Minuten unbezahlter Mittagspause, einer Stufe von 0:00–3:00 zu 50 % und einer ab 3:00 zu 100 %:
| Eingestempelt | Sollzeit erreicht | Überstunden 50 % | Überstunden 100 % |
|---|---|---|---|
| 08:00–16:00 und 18:00–19:00 | 16:00 | 1:00 | – |
| 08:00–16:00 und 19:00–20:00 | 16:00 | – | 1:00 |
| 08:00–16:00 und 18:00–20:00 | 16:00 | 1:00 | 1:00 |
| 08:00–15:00 und 16:00–18:00 | 17:00 | 1:00 | – |
| 08:00–15:00 und 18:00–20:00 | 19:00 | 1:00 | – |
Über die Uhr hinaus erfasste Stunden
Erfasst eine Person mehr Stunden, als sie eingestempelt war, sind die zusätzlichen Stunden ebenfalls Überstunden. Sie haben keine Uhrzeit, daher füllen sie zuerst die erste Stufe, dann die nächste. Werden weniger Stunden erfasst, als die Stempelungen abdecken, bleiben die spätesten Minuten auf der Uhr außen vor.
Die Stufen eines Tages ergeben daher immer die gearbeitete Zeit des Tages abzüglich seiner Sollzeit. Ist Vom Gleitzeitsaldo abziehen aktiviert, bleibt der Gleitzeitsaldo unverändert.
Tage ohne Sollzeit
An einem Wochenende, einem Feiertag oder einem freien Tag im Arbeitszeitmodell der Person ist der ganze Tag Überstunden. Es gibt kein Arbeitsende, daher zählen die Stufen ab der ersten Stempelung: Mit den obigen Stufen ergeben 4 Stunden an einem Samstag 3:00 zu 50 % und 1:00 zu 100 %. Aktivieren Sie Tage ohne Sollzeit zählen in der obersten Stufe , um stattdessen alles mit 100 % zu vergüten.
Ein Tag mit verringerter Sollzeit, etwa ein halber Tag vor einem Feiertag, erreicht die Sollzeit einfach früher. Ein Urlaubstag, an dem gearbeitet wird, bleibt ein Tag mit Sollzeit.
Mehrere Sätze: eine Regelung pro Stufe
Ein Zähler ist eine Stufe. Für mehrere Sätze legen Sie pro Stufe eine Zuschlagsregelung vom Typ Wöchentliche Zeiteinträge an, jede mit eigener Zuschlagsaktivität, und geben der Person alle davon:
| Regelung | Stufe beginnt bei | Stufe endet bei | Zuschlagsaktivität |
|---|---|---|---|
| Überstunden, erste 3 Stunden | 0:00 | 3:00 | Überstunden 50 % |
| Überstunden, nach 3 Stunden | 3:00 | 0:00 | Überstunden 100 % |
Mitarbeitende mit Gleitzeitbedingungen sollten diese Überstunden in der Regel nicht erhalten: Lassen Sie ihre Anstellungsbedingungen bei der Verfügbarkeit der Regelungen weg.
Die Kosten dem richtigen Projekt zuordnen
Dies ist der einzige Zähler, der Projekt und Dimensionswerte der Arbeit aus den Zeiteinträgen mit Uhrzeit in seine Zuschlagszeilen übernehmen kann. Siehe Kostenzuordnung.
Was Mitarbeitende sehen
Hat eine Person solche Überstunden, markiert die Zeitleiste Ihr Tag in der Tagesansicht den Moment, in dem die Sollzeit erreicht ist, und zeigt jede Stufe als farbigen Balken über den Stempelungen – so sieht die Person, welcher Teil des Abends zu welchem Satz vergütet wird.
Fehlerbehebung
| Problem | Lösung |
|---|---|
| Dieselben Stunden werden doppelt vergütet | Die Person hat außerdem eine Regelung Tägliche Überstunden, Überstunden oder Mehrarbeit. Geben Sie ihr nur eine Art, Überstunden zu zählen |
| Ein Wochenendtag wird in beiden Stufen vergütet | Tage ohne Sollzeit zählen in der obersten Stufe ist nur in einer der Regelungen aktiviert. Aktivieren Sie die Einstellung in der Regelung jeder Stufe |
| Eine Abendsitzung wird zum ersten Satz vergütet, obwohl sie spät war | Die erste Sitzung endete, bevor die Sollzeit erreicht war, daher hat erst die Abendsitzung sie erreicht. Überstunden beginnen erst nach der Sollzeit |
| Keine Überstunden an einem Tag mit langen Stempelungen | Maßgeblich sind die erfassten Stunden: Prüfen Sie, ob die erfasste Arbeit des Tages über der Sollzeit liegt |