Anstellungsstatus aktualisieren

Hält den Anstellungsstatus jeder Person — Aktiv, Ausstehend oder Inaktiv — im Einklang mit dem Kalender.

So funktioniert es

Der Status einer Person hängt vom heutigen Datum ab: Vor Beginn ihrer Anstellung ist sie Ausstehend, während der Anstellung Aktiv und nach deren Ende Inaktiv. Die Mitarbeitendenliste speichert diesen Status, damit schnell danach gefiltert werden kann, und nichts anderes berechnet ihn neu, wenn sich nur das Datum ändert. Ohne diesen Job bliebe eine neu eingestellte Person Ausstehend und eine ausgeschiedene Person Aktiv, bis jemand sie bearbeitet.

Jede Nacht wählt der Job die Mitarbeitenden aus, deren Anstellung seit seinem letzten abgeschlossenen Lauf begonnen oder geendet hat — beim allerersten Lauf jede Anstellung, die begonnen hat. Für jede dieser Personen berechnet er ihren Eintrag in der Mitarbeitendenliste neu — Status, aktuelles Team, Führungskraft und Anstellungsbedingungen — und aktualisiert, wer als Führungskraft gilt, da nur aktive Mitarbeitende jemanden zur Führungskraft machen. Personen, die er nicht aktualisieren konnte, werden beim nächsten Lauf erneut versucht, und eine verpasste Nacht wird in der nächsten nachgeholt.

Er läuft als Erster im nächtlichen Durchlauf, damit die übrigen Jobs dieser Nacht bereits den heutigen Status sehen. Das ist über die Liste hinaus wichtig: Aktive Mitarbeitende kommen als genehmigende Personen in Frage, erhalten Zeitnachweisperioden und automatische Erfassungen und sind von der Bereinigung im Rahmen der Datenaufbewahrung ausgenommen.

Wann er läuft

Täglich. Er wird nur ausgelöst, wenn seit dem letzten Lauf eine Anstellung begonnen oder geendet hat oder wenn der letzte Lauf Mitarbeitende zum erneuten Versuch hinterlassen hat.

Parameter

Dieser Job hat keine Parameter.

Jobergebnisse

Fehlerbehebung