Skip to content

Opdatering for marts 2026: Tidsregistrering, helligdagskalendere og planlagte ændringer

Her er nyhederne siden opdateringen i februar.

⏱️ Tidsregistrering

Med den nye tidsregistrering kan medarbejderne registrere arbejdstid direkte i et skema for hele ugen:

  • En række pr. aktivitet: Hver række er en aktivitet, og du indtaster tiden for hver dag i et enkelt skema
  • Automatiske summer: Den arbejdede tid og forskellen i forhold til den forventede arbejdstid beregnes for hver dag
  • Fleksibelt tidsformat: Du kan indtaste tid på flere måder (7:30, 7,5, 7h30) afhængigt af dine præferencer
  • Tastaturgenveje: Piletasterne skifter mellem uger, Tab går til i dag, og T springer tilbage til i dag
  • Norm og helligdage: Skemaet viser den forventede arbejdstid ud fra din arbejdstidsnorm og markerer helligdagene fra din helligdagskalender

Du finder tidsregistreringen under Tidsregistrering i sidemenuen.

📅 Helligdagskalendere

Med de nye helligdagskalendere kan administratorer fastlægge, hvilke helligdage der gælder for medarbejderne:

  • Indbyggede plugins: Færdigopsatte danske og franske helligdage, et generelt plugin med kristne helligdage og et plugin, hvor du selv indtaster dage
  • Fleksibel tildeling: Kalenderen findes i en fast rækkefølge — arbejdsområdets standard, en afvigende kalender på organisationsenheden eller en afvigende kalender på ansættelsesvilkårene
  • Forhåndsvisning: Se alle årets helligdage, mens du redigerer en kalender
  • Kopiér og tilpas: Kopiér en eksisterende kalender, og tilpas den til andre teams eller regioner

Administrer kalendere under Indstillinger › Helligdagskalendere.

⚙️ Arbejdstidsnorm på ansættelsesvilkår

Ansættelsesvilkår indeholder nu en arbejdstidsnorm:

  • Timer pr. uge: Angiv den forventede ugentlige arbejdstid på hvert sæt ansættelsesvilkår
  • Egen fordeling på dage: Fordel eventuelt timerne forskelligt på ugedagene (f.eks. kortere fredage)
  • Normer over flere uger: Opret normer, der strækker sig over flere uger, til skiftende arbejdsplaner
  • Afvigelse på ansættelsen: Den enkelte ansættelse kan have en afvigende norm, f.eks. ved deltid eller særlige kontrakter
  • Tre niveauer: Systemet bruger først en afvigende norm på ansættelsen, derefter ansættelsesvilkårenes norm og til sidst arbejdsområdets standardtimer pr. uge

🔄 Planlagte og tilbagevirkende ændringer

Planlæg fremad, eller ret bagud med planlagte og tilbagevirkende ændringer:

  • Planlæg til senere: Gem ændringer af organisationsenheder, medarbejdere, ansættelsesvilkår og politikker med en fremtidig ikrafttrædelsesdato
  • Tilbagevirkende ændringer: Gennemfør rettelser med virkning fra en tidligere dato
  • Versionshistorik: Se alle tidligere, nuværende og planlagte versioner med en visuel sammenligning af forskellene
  • Automatisk ikrafttræden: Et dagligt baggrundsjob gennemfører planlagte ændringer på ikrafttrædelsesdatoen

🔑 Integration med Microsoft Entra ID

En ny integration med Microsoft Entra ID forbinder mTime med jeres Azure Active Directory:

  • Synkronisering af medarbejdere: Henter navne, e-mailadresser og aktiv status via Microsoft Graph API
  • Kun ændringer: Efter den første synkronisering overføres kun ændringer — uden dubletter
  • Automatisk kørsel: Synkroniseringen kører efter en tidsplan og kan også startes manuelt

✨ Forbedringer af brugerfladen

  • Afsnit i fuld bredde: Indstillingssider viser nu afsnit i fuld bredde i stedet for sammenfoldelige paneler, så skærmen udnyttes bedre
  • Tastaturgenveje: Tryk på ⌘F / Ctrl+F eller / for at søge i tabeller i stedet for at åbne browserens søgning på siden. Escape rydder søgningen
  • Navigation på mobil: Bedre navigation på små skærme og mulighed for at indtale tekst
  • Tabelfiltre huskes: Dine filtervalg bevares, når du forlader en side og vender tilbage
  • Advarsel om automatisk oprettelse: En tydelig advarsel, når du slår automatisk oprettelse af brugere til, så der ikke oprettes brugere ved en fejl

Relateret dokumentation