Opdatering for februar 2026: Teamkalender, notifikationer og organisationshierarki

Her er nyhederne siden opdateringen i slutningen af januar.

📅 Teamkalender

Ledere og HR-medarbejdere har nu en ny teamkalender, hvor de kan få overblik over fraværsanmodninger i hele teamet:

Tidslinje: Se teammedlemmernes fravær på en interaktiv tidslinje
Filtrering efter rettigheder: Kalenderen viser automatisk kun de medarbejdere, du har ret til at se
Hurtig godkendelse: Godkend eller afvis afventende fraværsanmodninger direkte i kalenderen
Bredere adgang: Alle brugere med rettigheder til fravær kan nu åbne teamkalenderen for de medarbejdere, de har adgang til

Du finder teamkalenderen under Teamkalender.

Ledere får nu notifikationer om fraværsanmodninger:

Anmodninger om godkendelse: Få besked, når en medarbejder indsender en fraværsanmodning, som du skal godkende
Påmindelser: Få påmindelser om afventende anmodninger, som endnu ikke er behandlet

Notifikationerne vises under klokken i den øverste menulinje.

Siden Organisationsenheder kan nu vises på to måder:

Hierarki: En træstruktur, der viser over- og underordnede enheder, og som du kan folde ud og sammen
Liste: Har fået nye kolonner med overordnet enhed og leder
Hurtig navigation: Handlingen “Vis medarbejdere” fører dig direkte til medarbejderne i den pågældende enhed
Skift visning: Skift mellem hierarki og liste med knapperne til visning

Ny integration med Visma Organisation Master (VOM) til organisationer, der bruger Visma-løsninger:

Automatisk synkronisering: Organisationsstruktur, enheder og medarbejdere synkroniseres automatisk
Juridiske enheder: Arbejdsområdets id’er for juridiske enheder sættes op automatisk
Webhooks: Ændringer i VOM opdateres i mTime med det samme

Flere forbedringer af håndteringen af arbejdsområdets data:

Anonymisering af personoplysninger: Eksportér arbejdsområdets data med anonymiserede personoplysninger til test eller demonstration
Valgfri eksport: Vælg, hvilke typer data der skal med i eksporten
Fremskridt i realtid: Følg import og eksport, mens de kører
Bedre fejlhåndtering: Tydeligere fejlmeddelelser og mere stabil håndtering af data

Fraværsanmodninger med planlagt forbrug bliver nu trukket automatisk:

Automatisk behandling: Planlagt fravær trækkes automatisk fra saldoen på den planlagte dato
Baggrundsjob: Et dagligt job behandler alle planlagte træk
Dokumentation af forbrug: Alle træk registreres, så de kan spores

Integrationen med Silkeborg HR er blevet mere pålidelig:

Ingen dubletter: Dublerede medarbejderposter opdages og forhindres automatisk
Kontrol af påkrævede felter: Tydelige fejlmeddelelser, når påkrævede felter mangler
Enklere opsætning: Feed-URL’en sættes nu automatisk ud fra arbejdsområdets indstillinger

Beskyttelse mod samtidige ændringer: Data forbliver korrekte, når flere brugere redigerer den samme post
Ikoner for arbejdsområder: Arbejdsområdernes ikoner vises mere pålideligt
HTTP-logning: Logniveauet for HTTP-kald kan nu indstilles separat
Hastighed: Forskellige optimeringer af API-svar og databaseforespørgsler