Skip to content

Relativt udløb

Indstillinger for pluginet Relativt udløb
Indstillinger for pluginet Relativt udløb

Pluginet Relativt udløb lader fravær udløbe et fast antal måneder efter, at det er optjent. Udløbet flytter sig dermed med optjeningen: hver optjening har sin egen frist, regnet fra det tidspunkt, dagene blev optjent.

Hvornår skal det bruges

Brug pluginet, når:

  • Fravær skal udløbe et fast antal måneder efter optjeningen
  • Du ønsker en enkel, løbende udløbsfrist
  • Optjeninger skal kunne have forskellige udløbsdatoer afhængigt af, hvornår de er optjent

Parametre

ParameterBeskrivelseStandard
Måneder fra optjeningDet antal måneder efter optjeningsdatoen, hvor fraværet udløber. Udløbet sker altid ved udgangen af måneden.Påkrævet (mindst 1)

Sådan fungerer det

Pluginet beregner udløbet sådan:

  1. Det tager optjeningsdatoen
  2. Det lægger det angivne antal måneder til
  3. Det sætter udløbet til den sidste dag i den måned

Eksempel

Med Måneder fra optjening sat til 16:

OptjeningsdatoUdløbsdatoBemærkning
15. januar 202531. maj 202616 måneder senere, ved udgangen af maj
1. marts 202531. juli 202616 måneder senere, ved udgangen af juli
20. december 202530. april 202716 måneder senere, ved udgangen af april

Eksempler

Udløb efter 12 måneder

Fraværet udløber et år efter, at det er optjent:

  1. Tilføj pluginet Relativt udløb til politikken
  2. Sæt Måneder fra optjening til 12

Udløb efter 18 måneder

Giver medarbejderne længere tid til at bruge deres dage:

  1. Tilføj pluginet Relativt udløb
  2. Sæt Måneder fra optjening til 18

Sammenligning med andre plugins

PluginHvornår fraværet udløber
Relativt udløbN måneder efter hver optjening
Udløb ved periodens slutningVed slutningen af regnskabs- eller ferieåret + ekstra afholdelsesmåneder
Udløber aldrigFraværet udløber aldrig
Formelbaseret udløbEgen beregning