Dansk ferie

Pluginet Dansk ferie er et forenklet optjeningsplugin til den almindelige danske ferieordning med samtidighedsferie. Indstillingerne er sat op på forhånd, så de følger ferieloven, og det gør pluginet til det nemmeste valg for danske virksomheder.

Hvornår skal det bruges

Brug pluginet, når:

• I følger de almindelige danske ferieregler
• Medarbejderne optjener 25 feriedage om året
• Ferieåret løber fra september til august
• Du ønsker en enkel opsætning uden avancerede valgmuligheder

Har du brug for mere fleksibilitet, kan du i stedet bruge pluginet Månedlig optjening.

Parametre

Sådan fungerer det

Pluginet optjener ferie hver måned fra september til august:

1. Hver måned optjenes cirka 1/12 af årets ferieret
2. Ved 25 dage om året svarer det til 2,08 dage pr. måned
3. Optjeningen indsættes på kontoen den første dag i den følgende måned
4. En eventuel afrundingsrest lægges til i den sidste måned (august)

Automatisk udløb

Pluginet Dansk ferie sætter selv udløbsdatoer efter ferieloven:

• Optjent ferie bortfalder den 31. december efter ferieårets afslutning
• Det giver fire ekstra afholdelsesmåneder, efter at ferieåret slutter den 31. august

Eksempel på optjening

For en medarbejder med 25 dage om året:

Eksempler

Almindelig dansk ferie

For en typisk dansk virksomhed med 25 feriedage:

1. Tilføj en ny fraværspolitik
2. Vælg optjeningspluginet Dansk ferie
3. Sæt Dage pr. år til 25

Færre feriedage

Nogle ansættelseskontrakter giver færre end 25 dage:

1. Tilføj pluginet Dansk ferie
2. Sæt Dage pr. år til det antal dage, der står i kontrakten (f.eks. 20)

Fejlfinding