Dansk Elev Ferie
Dansk Elev Ferie-pluginet implementerer de særlige ferieregler for danske elever under erhvervsuddannelsesloven. Dette plugin håndterer det unikke tildelingsbaserede system, hvor feriedage tildeles på forhånd i stedet for at blive optjent månedligt.
Hvornår skal det bruges
Brug dette plugin når:
- Medarbejderen er elev under et erhvervsuddannelsesprogram
- Du skal overholde danske elevferieregler
- Ferie tildeles baseret på ansættelsesdato
- Medarbejderen modtager 25 dage den 1. september hvert år
For almindelige medarbejdere, brug Dansk Ferie-pluginet i stedet.
Parametre
| Parameter | Beskrivelse | Standard |
|---|---|---|
| Deaktivér sommerophobninger | Deaktivér månedlige sommerophobninger for nov-jan startere i deres første år | false (aktiveret som standard) |
Hvordan det virker
I modsætning til almindelig dansk ferie, som optjenes månedligt, bliver elevferie tildelt på forhånd baseret på specifikke regler:
Initial tildeling (ved ansættelsesstart)
Den initiale tildeling afhænger af, hvornår uddannelsen starter:
| Startperiode | Initial tildeling | Hvornår at bruge |
|---|---|---|
| 1. sept - 31. okt | 25 dage | Med det samme, udløber 31. dec næste år |
| 1. nov - 31. dec | 15 dage | 1. maj - 30. sept næste år |
| 1. jan - 30. juni | 15 dage | 1. maj - 30. sept samme år |
| 1. juli - 31. aug | 2,08 dage/måned arbejdet | Før 31. dec samme år |
Tildelinger den 1. september
Efter den initiale tildeling modtager elever 25 dage den 1. september for de første to komplette ferieår efter påbegyndelse af deres uddannelse.
For eksempel, hvis en elev starter:
- Januar 2025: Får 25 dage den 1. sept 2025 og 1. sept 2026
- November 2025: Får 25 dage den 1. sept 2027 og 1. sept 2028
Sommerophobninger
Som standard modtager elever der starter i november-januar yderligere månedlige ophobninger i sommeren i deres første år (medmindre deaktiveret):
| Startmåned | Sommerophobninger |
|---|---|
| November | 1,64 dage (juni) + 2,08 dage (juli) + 2,08 dage (august) |
| December | 1,64 dage (juli) + 2,08 dage (august) |
| Januar | 1,64 dage (august) |
Dette sikrer, at de har noget ferietid tilgængeligt før deres første september-tildeling.
Automatisk udløb
Alle tildelinger følger standard dansk ferielov:
- Ferieåret løber fra 1. september til 31. august
- Al ferie udløber 31. december efter ferieåret slutter
- Dette giver en 4-måneders henstandsperiode
Eksempler
Standard elev der starter i september
En elev der starter 1. september 2025:
- 1. sept 2025: Modtager initial tildeling på 25 dage
- 1. sept 2026: Modtager 25 dage (første komplette år)
- 1. sept 2027: Modtager 25 dage (andet komplette år)
- Efter afsluttet uddannelse: Overgår til almindelige ferieregler
Konfiguration:
- Sommerophobninger gælder ikke for september-startere
Elev der starter i november
En elev der starter 1. november 2025:
- 1. nov 2025: Modtager initial tildeling på 15 dage
- 1. sept 2027: Modtager 25 dage (første komplette år efter overoverkommende år)
- 1. sept 2028: Modtager 25 dage (andet komplette år)
Med sommerophobninger aktiveret:
- 1. juli 2026: Modtager 1,64 dage
- 1. aug 2026: Modtager 2,08 dage
- 1. sept 2026: Modtager 2,08 dage
Konfiguration:
- Sommerophobninger er aktiveret som standard (lad Deaktivér sommerophobninger være umarkeret)
Elev der starter i juli
En elev der starter 15. juli 2025:
- 1. aug 2025: Modtager 2,08 dage (for juli arbejde)
- 1. sept 2025: Modtager 2,08 dage (for august arbejde) + 25 dage (årlig tildeling)
- 1. sept 2026: Modtager 25 dage (andet år)
Konfiguration:
- Sommerophobninger gælder kun for nov-jan startere
Vigtige bemærkninger
Fejlfinding
| Problem | Løsning |
|---|---|
| Eleven modtager ikke september-tildeling | Verificér ansættelsesdato og at de er inden for de første to komplette ferieår |
| Forkert initial tildeling | Tjek ansættelsesdato - skal være 25 dage for sept-okt, 15 dage for nov-juni, månedligt for juli-aug |
| Sommerophobninger vises ikke | Sikr at Deaktivér sommerophobninger er umarkeret (standard) - gælder kun for nov, dec, jan startere |
| Uventede udløbsdatoer | Al ferie udløber 31. dec efter ferieåret slutter - dette er lovpligtigt |
Se også
- Dansk Ferie - For almindelige medarbejdere efter uddannelse
- Månedlig Ophobning - For tilpassede månedlige ophobningsmønstre
- Ophobningsprognose-job - Hvordan ophobninger beregnes