Aldersbaseret tilskrivning

Aldersbaseret tilskrivning-pluginet tildeler ekstra fravær baseret på medarbejderens alder. Dette bruges almindeligvis til “seniordage” hvor ældre medarbejdere modtager ekstra feriedage, ofte påkrævet af overenskomster eller virksomhedspolitik.

Hvornår skal det bruges

Brug dette plugin når:

• Ældre medarbejdere modtager ekstra feriedage
• Din overenskomst giver ekstra dage baseret på alder
• Du har brug for fleksible aldersbaserede beregninger med formler
• Forskellige aldersgrupper har forskellige rettigheder

Parametre

Tilskrivningsmetoder

Årligt ved årsstart

Tildeler det fulde beløb på den første dag i ferieåret. Medarbejderens alder på den dato bestemmer berettigelse og formelresultat.

Bedst til: Simple årlige tildelinger knyttet til ferieåret.

Årligt på fødselsdag

Tildeler det fulde beløb på medarbejderens fødselsdag. Tilskrivningen bruger deres nye alder til formelberegningen.

Bedst til: Ydelser der aktiveres når medarbejderen når en bestemt alder.

Månedligt

Fordeler det årlige beløb over 12 månedlige tilskrivninger. Berettigelse kontrolleres hver måned.

Bedst til: Gradvis tilskrivning gennem året, svarende til almindelig ferie.

Hver anden måned

Fordeler det årlige beløb over 6 tomånedlige tilskrivninger (januar, marts, maj, juli, september, november baseret på årsstart). Berettigelse kontrolleres ved hver periode.

Bedst til: Mindre hyppig tilskrivning mens fordele stadig spredes over året.

Hver 3. måned (Kvartalsvis)

Fordeler det årlige beløb over 4 kvartalsvise tilskrivninger. Berettigelse kontrolleres hvert kvartal.

Bedst til: Kvartalsvise tildelinger der passer med forretningskvartaler eller evalueringscyklusser.

Formeleksempler

Formelfeltet accepterer matematiske udtryk der bruger age variablen.

Fast beløb

For et simpelt fast antal dage uanset alder:

5

Alle berettigede medarbejdere modtager 5 dage.

Lineær stigning

For én ekstra dag pr. leveår over en tærskel:

age - 60

Progressiv formel

For mere komplekse beregninger:

(age - 60) / 2

Med maksimumsloft

Kombinér en formel med Maks dage parameteren:

• Formel: age - 60
• Maks dage: 5

Dette begrænser ydelsen til maksimum 5 dage, selv for medarbejdere 66+.

Sådan fungerer det

Pluginet evaluerer berettigelse og beregner tilskrivninger baseret på medarbejderalder:

1. Berettigelseskontrol: Medarbejder skal være mellem Fra alder og Til alder
2. Aldersbestemmelse: Alder beregnes på tilskrivningsdatoen
3. Formelevaluering: Formlen evalueres med medarbejderens alder
4. Loft: Resultat begrænses af Maks dage hvis sat
5. Forholdsmæssig: FTE-beregning anvendes hvis aktiveret
6. Kreditering: Beløb tilføjes tidsbankskontoen

Aldersberettigelse

En medarbejder er berettiget hvis de fylder minimumsalderen på et hvilket som helst tidspunkt i tilskrivningsåret:

• Fra alder: 62
• Årsstart: September
• Medarbejder født 15. oktober 1963
• I september 2025 er de 61 men fylder 62 i oktober
• De er berettigede til tilskrivningsåret september 2025 - august 2026

Eksempler

Danske seniordage

Mange danske overenskomster giver 1 ekstra dag pr. år fra 60 år:

1. Tilføj Aldersbaseret tilskrivning pluginet
2. Sæt Dage pr. år formel til age - 59
3. Sæt Fra alder til 60
4. Sæt Maks dage til 5 (almindeligt loft)
5. Sæt Tilskrivningsmetode til Årligt ved årsstart
6. Sæt Årsstartmåned til September

Resultat:

• Alder 60: 1 dag
• Alder 61: 2 dage
• Alder 62: 3 dage
• Alder 63: 4 dage
• Alder 64+: 5 dage (loft)

Faste seniordage

For en simpel “5 ekstra dage for alle 60+” politik:

1. Tilføj Aldersbaseret tilskrivning pluginet
2. Sæt Dage pr. år formel til 5
3. Sæt Fra alder til 60
4. Lad Til alder stå på 0 (ingen øvre grænse)
5. Sæt Tilskrivningsmetode til Årligt ved årsstart

Trindelte aldersgrupper

For forskellige rettigheder ved forskellige aldre, opret flere plugins:

Plugin 1: Alder 55-59

• Formel: 2
• Fra alder: 55
• Til alder: 59

Plugin 2: Alder 60-64

• Formel: 4
• Fra alder: 60
• Til alder: 64

Plugin 3: Alder 65+

• Formel: 6
• Fra alder: 65
• Til alder: 0 (ingen øvre grænse)

Fødselsdagsudløst ydelse

For ydelser der starter på medarbejderens faktiske fødselsdag:

1. Sæt Tilskrivningsmetode til Årligt på fødselsdag
2. Konfigurer andre parametre efter behov

Tilskrivningen vises på medarbejderens fødselsdag hvert år.

Månedlig seniortilskrivning

For gradvis månedlig tilskrivning af seniordage:

1. Sæt Tilskrivningsmetode til Månedligt
2. Sæt Dage pr. år formel til 5
3. Konfigurer aldersparametre

De 5 dage fordeles som ~0,42 dage pr. måned.

Kvartalsvis seniortilskrivning

For kvartalsvis tilskrivning af seniordage:

1. Sæt Tilskrivningsmetode til Hver 3. måned (Kvartalsvis)
2. Sæt Dage pr. år formel til 4
3. Konfigurer aldersparametre

De 4 dage fordeles som 1 dag pr. kvartal.

Fejlfinding