Skip to content

Planlagt saldokontrol

På en dato du vælger, adviseres de medarbejdere, hvis saldo på én tidskonto er over eller under en grænse.

“Den 1. marts: sig til alle, der stadig har mere end 40 timers flex.”

Hvornår skal du bruge den

Brug den til det tilbagevendende skub, der hører til en dato frem for en hændelse: flex der bør bruges op inden året lukker, ferie der bør planlægges inden sæsonen fyldes, en saldo der er drevet i minus.

Hvis det, du er optaget af, er en saldo der bortfalder, skal du i stedet bruge Udløbende saldo — den arbejder ud fra udløbsdatoen og advarer om det beløb, der rent faktisk mistes.

Parametre

ParameterBeskrivelseStandard
KontoTidskontoen hvis saldo kontrolleres.
TidsplanEn gang om året (måned og dag) eller Hver måned (kun dag).En gang om året
MånedMåneden for en årlig kontrol.
DagDagen i måneden kontrollen køres på.
BetingelseOm der adviseres til medarbejdere over eller under grænsen.Over grænsen
GrænseVærdien der sammenlignes med, i kontoens egen enhed — dage for en dagkonto, timer for en timekonto.

Sådan fungerer det

På den planlagte dato læser mTime hver medarbejders aktuelle saldo på kontoen og sender beskeden til dem, der overskrider grænsen. Medarbejdere på den rigtige side af grænsen får ingenting.

Saldoen er det tal, medarbejderen selv ser på sit dashboard, negative værdier inklusive — så “under 0” er en fuldt gyldig ting at holde øje med.

Hver planlagt dato sender højst én e-mail pr. medarbejder. Kunne den natlige kontrol ikke køre på selve dagen, sender den stadig i op til tre dage efter, og indhentningen gentager ikke en besked, der allerede er sendt.

En månedlig kontrol sat til en dag, måneden ikke har, køres på månedens sidste dag, så “hver den 31.” betyder månedsafslutning i stedet for “hver den 31. undtagen i de fem korte måneder”.

Besked

Lader du emne og tekst stå tomme, sendes:

{employee_name}s saldo på {account_name} er {balance}

Den {date} er {employee_name}s saldo på {account_name} {balance}, hvilket overskrider grænsen på {threshold}.

Tilgængelige variabler: {employee_name}, {workspace_name}, {date}, {account_name}, {balance} og {threshold}.

Eksempler

Brug flex op inden året lukker

  1. Tilføj en advisering og vælg udløseren Planlagt saldokontrol
  2. Vælg flex-Konto
  3. Lad Tidsplan stå på En gang om året, sæt Måned til november og Dag til 1
  4. Lad Betingelse stå på Over grænsen, og sæt Grænse til 40
  5. Slå Medarbejder til som modtager

Månedligt tilsyn med negative saldi

  1. Sæt Tidsplan til Hver måned og Dag til 1
  2. Sæt Betingelse til Under grænsen og Grænse til 0
  3. Send den til lederen

Fejlfinding

ProblemLøsning
Der blev ikke sendt noget på dagenKontrollér adviseringens aktiveringsvindue, og at Medarbejdere-afsnittet matcher nogen, der har denne konto.
Alle blev adviseretKontrollér BetingelseUnder grænsen med en høj værdi rammer næsten alle.
Grænsen opfører sig ikke som forventetDen angives i kontoens egen enhed: 40 på en timekonto er 40 timer, på en dagkonto 40 dage.
En medarbejder præcis på grænsen fik intetForventet: sammenligningen er strengt over eller strengt under.
Adviseringen holdt op med at virke, efter kontoen blev slettetForventet. Peg udløseren på en konto, der findes.