Udløbende saldo
Advarer et bestemt antal dage, før en del af en saldo bortfalder — og kun når der rent faktisk mistes noget.
Det klassiske tilfælde er restferie tæt på udløb: 30 dage før ferieåret slutter, får alle, der stadig har dage, som er ved at bortfalde, besked.
Hvornår skal du bruge den
Brug den, når en saldo kan gå tabt ved ikke at blive brugt: ferie med en udløbsdato, overførte dage, en flexsaldo med et tilbagevendende loft.
Hvis datoen betyder mere end tabet — “den 1. marts, alle over 40 timer” — skal du i stedet bruge Planlagt saldokontrol.
Parametre
| Parameter | Beskrivelse | Standard |
|---|---|---|
| Konto | Tidskontoen, der overvåges. | — |
| Dage før | Hvor mange dage før tabet, der advares. | 30 |
| Mindste antal | Advar kun, når der mistes mindst så meget, i kontoens egen enhed. Lad den stå på 0 for at advare, uanset hvor lidt det er. | 0 |
Sådan fungerer det
I modsætning til en planlagt kontrol henter denne udløser sin dato fra de registrerede data. Hver nat ser mTime frem med det antal dage, du har angivet, og spørger, hvad hver medarbejder står til at miste på den dato.
To slags tab tæller med:
- en optjening, der når sin udløbsdato — ferie, der bortfalder ved ferieårets slutning, eller overførte dage, der udløber;
- et tilbagevendende saldoloft, der fjerner overskuddet på sin skæringsdato.
Antallet er det, der reelt går tabt, ikke det, medarbejderen har på saldoen. Fravær, medarbejderen allerede har booket — godkendt eller stadig til godkendelse — trækkes fra først, så en, der har planlagt sin ferie, ikke får at vide, at den er ved at gå tabt. Mistes der intet, sendes der intet.
En medarbejder med to forskellige udløbsdatoer på vej får én besked pr. dato, hver med sin egen dato og sit eget antal, og hver sendes kun én gang.
Kunne den natlige kontrol ikke køre på selve dagen, sendes advarslen stadig i op til tre dage efter — en advarsel, der kommer lidt for sent, er langt bedre end ingen. Den advarer aldrig tidligere end den frist, du har valgt.
Besked
Udløserens standardbesked lyder:
{amount} af {employee_name}s {account_name} udløber den {expiry_date}
{amount} af {employee_name}s saldo på {account_name} udløber den {expiry_date} og går tabt, hvis det ikke bliver brugt inden da.
Tilgængelige variabler: {employee_name}, {workspace_name}, {date}, {account_name}, {amount} (det, der går tabt) og {expiry_date}.
Eksempler
Restferie tæt på udløb
- Tilføj en advisering, og vælg udløseren Udløbende saldo
- Vælg feriekontoen under Konto
- Lad Dage før stå på 30 og Mindste antal på 0
- Slå Medarbejder til som modtager
Alle, der stadig har ferie, som er ved at bortfalde, får besked en måned før med det antal dage, de er ved at miste.
To advarsler: en tidlig og en sidste
- Opret adviseringen ovenfor med Dage før sat til 60
- Opret endnu en med Dage før sat til 7 og en mere presserende besked
Hver er sin egen advisering med sin egen tekst, og en medarbejder, der bruger dagene i mellemtiden, får aldrig den anden.
Kun når tabet er værd at nævne
Sæt Mindste antal til 1 for at springe alle over, der mister mindre end en dag.
Fejlfinding
| Problem | Løsning |
|---|---|
| Der sendes intet, selvom saldi tydeligvis udløber | Kontrollér, at saldoen rent faktisk bortfalder: en konto uden udløbsregel og uden loft mister ingenting. Kontrollér også, at medarbejderne stadig har ubrugt saldo på udløbsdatoen. |
| En medarbejder blev ikke advaret, selvom vedkommende har en stor saldo | Medarbejderen har sandsynligvis booket fravær, der bruger saldoen inden udløbsdatoen. Advarslen tæller det, der går tabt, ikke det, der står på saldoen. |
| Advarslen kom nogle dage for sent | Efter en afbrydelse indhenter den natlige kontrol det forsømte i op til tre dage. |
| To e-mails til samme person | Medarbejderen har to forskellige udløbsdatoer på vej. Hver e-mail nævner sin egen dato og sit eget antal. |
| Medarbejdere advares om ubetydelige mængder | Hæv Mindste antal . |